Projektleiter Construction Management (W/M/D)

Projektleiter Construction Management (W/M/D)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Industriebau und finde Lösungen für komplexe Herausforderungen.
  • Unternehmen: Kreatives Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Projekte.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Perspektiven für zukünftige Führungskräfte.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauvorhaben und arbeite direkt mit namhaften Auftraggebern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir bekommen die Projekte, bei denen andere absagen. Wir suchen jemanden, der ein Bauprojekt übernimmt, bei dem der Terminplan schon am ersten Tag eng ist, bei dem der Bestand anders aussieht als in den Unterlagen und bei dem der Auftraggeber während der gesamten Bauzeit weiterarbeitet. Jemanden, der in genau dieser Lage nicht nervös wird, sondern wach.

Was Du bei uns wirklich machst

  • Du führst anspruchsvolle Bauvorhaben im Industriebau, in der Logistik, im Gewerbebau. Und zwar von der Machbarkeitsstudie über die Planung bis zur Übergabe.
  • Du steuerst Termine, Kosten und Qualitäten, koordinierst Planer, Nachunternehmer und Behörden, und bist für den Auftraggeber die Person, die sagt, wo das Projekt gerade steht.
  • Du bist diejenige/derjenige, die/der herausfindet, warum etwas nicht funktioniert, und die/der anschließend den Weg findet, auf dem es doch funktioniert.

Was wir meinen, wenn wir anspruchsvoll sagen

Wir bauen dort, wo der Betrieb nicht unterbrochen werden darf, etwa im Terminal, während die Passagiere daneben durchlaufen. Wir bauen dort, wo die Rahmenbedingungen den Entwurf umschreiben: im Hafen, wo eine schlichte Überdachung gleichzeitig der Windlast und dem Auftrieb bei Hochwasser gewachsen sein muss und deshalb aus einer Standardlösung eine Sonderkonstruktion wird. Wir bauen dort, wo Sicherheit die eigentliche Bauaufgabe ist: hochregulierte Produktionsstätten, bei denen Zugang, Überwachung und bauliche Robustheit den Bau bestimmen, lange bevor die erste Anlage läuft. Und wir bauen dort, wo vor dem ersten Spatenstich erst einmal geschützte Tiere umgesiedelt werden.

Das sind bei uns keine Ausnahmen. Das ist das Portfolio. Wir bekommen die schwierigen Fälle, weil wir dafür bekannt sind, sie zu Ende zu bringen.

Wen wir ausdrücklich nicht suchen

  • Wer es gern ruhig und vorhersehbar möchte, findet dafür in unserer Branche sehr gute Adressen.
  • Wer Probleme nur sauber dokumentiert, statt sie zu lösen, wird bei uns unglücklich.
  • Wer erst dann anfängt zu denken, wenn die Zuständigkeit geklärt ist, wird feststellen, dass wir die Zuständigkeit häufig erst klären, wenn das Problem längst weg ist.
  • Und wer im Vorstellungsgespräch als Erstes nach der Zahl der Homeoffice-Tage fragt, stellt vermutlich die falsche erste Frage.

Wen wir suchen

  • Du hast mehrere Jahre lang Bauprojekte gesteuert, gern im Industrie-, Logistik-, Gewerbebau.
  • Mindestens einmal ist Dir dabei ein Projekt in Schieflage geraten und Du hast es wieder herausgeholt.
  • Du liest einen Bauzeitenplan nicht nur, sondern erkennst die Stelle, an der er nicht stimmt, und zwar bevor es andere bemerken.
  • Du sprichst mit einem Polier, mit einer Genehmigungsbehörde und mit einem Vorstand jeweils so, dass alle drei verstehen, worum es geht.
  • Du sagst in der Baubesprechung, was schiefgelaufen ist. Bei uns ist das nicht heikel, sondern ausdrücklich erwünscht.
  • Du interessierst Dich für die Werkzeuge, mit denen dieser Beruf gerade umgebaut wird, also für BIM, für gemeinsame Datenumgebungen und für den sinnvollen Einsatz von KI.
  • Und Du fährst zur Baustelle. Unsere Projekte finden bundesweit statt und nicht am Bildschirm.

Was Du dafür bekommst

  • Projekte, bei denen Du verantwortlich bist. Du arbeitest an Vorhaben mit Auftraggebern, deren Namen Du kennst.
  • Entscheidungswege, die aus einem Telefonat bestehen.
  • Werkzeuge, an denen Du mitbaust. Wir bauen unsere Methoden, unsere Qualitätssicherung und unseren KI-Einsatz systematisch aus.
  • Eine Perspektive, die wir offen aussprechen. Wir suchen nicht nur eine/n Projektleiter/in. Wir suchen die Leute, die dieses Büro in einigen Jahren führen.
  • Rückendeckung statt Verschleiß. Du bleibst mit einem Problem nie allein.
  • Der Tag, an dem es steht. Am Ende ist die Halle gebaut, die Anlage läuft, der Umbau ist abgenommen.
  • Dazu ganz nüchtern: Wir zahlen gut und wir bezahlen Deine Weiterbildung.

Projektleiter Construction Management (W/M/D) Arbeitgeber: SCALAPLAN GmbH

Scalaplan ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen Bauprojekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Verantwortung und Entscheidungsfreiheit fördert das Unternehmen eine Kultur des offenen Austauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Methoden und Technologien mitzuwirken und deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

SCALAPLAN GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Construction Management (W/M/D) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Construction Management (W/M/D) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauprojektsteuerung
Kostenkontrolle
Terminplanung
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Planern und Nachunternehmern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SCALAPLAN GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SCALAPLAN GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SCALAPLAN GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCALAPLAN GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.