Finance Fellow - Human Frontier Collective

Dies ist eine vollständig remote Vertragsmöglichkeit mit einer geschätzten Dauer von 6 Monaten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Um berechtigt zu sein, müssen Sie die Erlaubnis haben, in dem Land zu arbeiten, in dem Sie wohnen.

Über das Programm

Das Human Frontier Collective (HFC) Fellowship bringt führende Forscher und Fachexperten zusammen, um an hochwirksamen Arbeiten zu kollaborieren, die die Zukunft der KI gestalten. Als HFC Fellow wenden Sie Ihr akademisches und berufliches Fachwissen an, um fortschrittliche generative KI-Systeme zu entwerfen, zu bewerten und zu interpretieren – während Sie Zugang zu modernster Forschung erhalten und mit einem interdisziplinären Netzwerk führender Denker zusammenarbeiten.

Was Sie tun werden

• Kollaborative Arbeit: Nehmen Sie an hochwirksamen Projekten mit unseren Partner-AI-Labors und -Plattformen teil. Entwickeln und bewerten Sie komplexe finanzielle Szenarien, um die Genauigkeit von KI in der Bewertung, Prognose und Analyse zu testen und zu verbessern; arbeiten Sie in interaktiven Sitzungen zusammen, um Modelloutputs auf Marktrelevanz und Compliance zu bewerten; geben Sie detailliertes Feedback zur Verbesserung der KI-Fähigkeiten; und tragen Sie zu spezialisierten Projekten in der Finanzmodellierung, Risikobewertung und Aktienforschung bei.
• Beitreten der HFC-Community: Über die Arbeit hinaus werden Sie Teil eines unterstützenden, interdisziplinären Netzwerks von Innovatoren und Vordenkern, die sich für den Fortschritt der Grenz-KI in verschiedenen Bereichen einsetzen.
• Beitrag zu Forschungs-Publikationen: Arbeiten Sie mit dem Forschungsteam von Scale zusammen, um technische Berichte und Forschungspapiere mitzuverfassen – was Ihre akademische Sichtbarkeit und berufliche Anerkennung erhöht.

Wer sollte sich bewerben

• Bildung: PhD, Master, BBA in Finanzen, Wirtschaft oder verwandten Abschlüssen.
• Zertifizierungen: CFA oder CPA stark bevorzugt.
• Beruflicher Hintergrund: 5+ Jahre in FP&A, Investment Banking, Portfoliomanagement, Finanzberatung oder gleichwertiger Forschungserfahrung.
• Fähigkeiten: Starke Kenntnisse in Finanzmodellierung, Bewertungsmethoden, Prognosen, Asset-Pricing, DCF-Analyse, Marktanalyse und Risikobewertung.
• Berufliche Denkweise: Detailorientiert, innovativer Denker mit einer Leidenschaft für Finanztechnologie und einem Engagement für Zusammenarbeit. Frühere Erfahrungen mit KI sind nicht erforderlich, aber von Vorteil.

Warum dem HFC beitreten?

• Fortschritt der Finanz-KI-Lösungen: Wenden Sie Ihr finanzielles Fachwissen an, um komplexe, reale Herausforderungen zu lösen, bei denen Ihr Urteil die fortschrittliche KI-Argumentation und Entscheidungsfindung prägt.
• Berufliche Entwicklung: Hochwirksame Finanzexperten erweitern ihren Einfluss durch Überprüfungsprojekte, Beratungsrollen und Forschung – während sie ihre KI-Expertise vertiefen, analytische und finanzielle Fähigkeiten schärfen und praktische Erfahrungen mit modernsten KI-Anwendungen sammeln.
• Beitreten eines erstklassigen Netzwerks: Arbeiten Sie mit einem globalen Netzwerk von Akademikern und Experten zusammen, um verantwortungsvolle KI durch wirkungsvolle, flexible Forschung und Schulung voranzutreiben. 80 % unserer Mitglieder kommen von führenden Institutionen.
• Flexibler Zeitplan: Stellen Sie Ihren eigenen Zeitplan auf, mit flexiblen 10–40 Stunden pro Woche, die sich um Ihr Leben und andere Verpflichtungen herumfügen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: $80–$120/Stunde, abhängig von den Projekten.

Bewerbungsprozess

• Bewerben: Wir überprüfen Bewerbungen fortlaufend.
• Eine Herausforderung abschließen: Ausgewählte Kandidaten werden eine kurze Aufgabe durchführen, die darauf abzielt, die HFC-Arbeit widerzuspiegeln und ihre Fachkenntnisse zu bewerten.
• Interview: Kandidaten treffen sich mit dem HFC-Team, um ihre Forschungserfahrung, ihren beruflichen Hintergrund und ihre Übereinstimmung mit unserer Mission zur Förderung von menschenzentrierter KI zu besprechen.
• Dem Kollektiv beitreten: Erfolgreiche Kandidaten erhalten eine Einladung, dem Human Frontier Collective Fellowship beizutreten.

Bitte beachten Sie: Unsere Richtlinie sieht eine 90-tägige Wartezeit vor, bevor Kandidaten für dieselbe Rolle erneut in Betracht gezogen werden. Dies ermöglicht uns eine faire und gründliche Bewertung aller Bewerber.

Über uns

Bei Scale ist es unsere Mission, zuverlässige KI-Systeme für die wichtigsten Entscheidungen der Welt zu entwickeln. Unsere Produkte bieten die hochwertigen Daten und Full-Stack-Technologien, die die führenden Modelle der Welt antreiben, und helfen Unternehmen und Regierungen, KI-Anwendungen zu erstellen, bereitzustellen und zu überwachen, die echte Auswirkungen erzielen. Wir arbeiten eng mit Branchenführern wie Meta, Cisco, DLA Piper, Mayo Clinic, Time Inc., der Regierung von Katar und US-Regierungsbehörden, einschließlich der Armee und der Luftwaffe, zusammen. Wir erweitern unser Team, um die Entwicklung von KI-Anwendungen zu beschleunigen. Wir glauben, dass jeder in der Lage sein sollte, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, weshalb wir stolz darauf sind, ein integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Wir sind bestrebt, mit Bewerbern mit körperlichen und geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung im Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozess aufgrund einer Behinderung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@scale.com. Bitte sehen Sie das Plakat „Know Your Rights“ des US-Arbeitsministeriums für weitere Informationen. Wir halten uns an die Bestimmungen zur Entgelttransparenz des US-Arbeitsministeriums. Bitte beachten Sie: Wir sammeln, speichern und verwenden personenbezogene Daten für unsere geschäftlichen Zwecke, einschließlich der Benachrichtigung über Stellenangebote, die von Interesse sein könnten, und der Weitergabe an unsere Partner. Wir beschränken die personenbezogenen Daten, die wir sammeln, auf das, was wir für angemessen und notwendig halten, um die Bedürfnisse der Bewerber zu verwalten, unsere Dienstleistungen bereitzustellen und geltende Gesetze einzuhalten. Alle Informationen, die wir im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung sammeln, werden gemäß unseren internen Richtlinien und Programmen behandelt, die zum Schutz personenbezogener Daten entwickelt wurden. Bitte sehen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für weitere Informationen.