Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative GenAI-Lösungen direkt bei Kunden implementiert.
- Unternehmen: Scale AI, Vorreiter im Bereich Generative AI für Unternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI-Anwendungen und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Leitung und Interesse an Generative AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Scale AI bauen wir nicht nur KI-Tools. Wir sind Pioniere der nächsten Ära der Unternehmens-KI. Während Unternehmen hastig das Potenzial von Generativer KI nutzen, führt Scale den Weg an, transformiert Arbeitsabläufe, automatisiert komplexe Prozesse und erzielt reale Auswirkungen für die größten Unternehmen und Regierungsorganisationen der Welt. Unsere Scale Generative AI Platform (SGP) unterstützt produktionsreife GenAI-Anwendungen mit grundlegenden Diensten, APIs und Infrastrukturen, die die Einführung in verschiedenen Branchen beschleunigen.
Wir suchen einen technischen und strategischen Engineering Manager, um unser europäisches Forward Deployed Engineering (FDE) Team zu leiten. Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung in einem entscheidenden Moment. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von hochwirksamen GenAI-Lösungen in der Produktion, führen ein Team, das direkt mit Kunden arbeitet, und stellen sicher, dass wir echte Probleme mit Klarheit, Geschwindigkeit und Exzellenz lösen.
Warum diese Rolle einzigartig ist:
- Richtiger Ort, richtige Zeit: Wir bewegen uns von Prototypen zur Produktion in großem Maßstab.
- Kundenorientierte Denkweise: Sie fördern eine Kultur der tiefen Kundenempathie und praktischen Problemlösung.
- Strategischer Einfluss: Die Lehren aus den vorab bereitgestellten Bemühungen informieren direkt unseren Kernproduktfahrplan.
- Betriebliche Exzellenz: Sie bringen Struktur in die Lieferung, verbessern die Ausführung und skalieren unsere Ingenieurbetriebe in einem sich schnell bewegenden Umfeld.
Sie werden:
- Ein leistungsstarkes Team von vorab bereitgestellten Ingenieuren leiten, betreuen und entwickeln, das UnternehmensgenAI-Initiativen unterstützt.
- Klare technische Richtungen festlegen und eine Kultur des Eigentums, der Geschwindigkeit und des Vertrauens fördern.
- Direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um komplexe geschäftliche und technische Herausforderungen zu verstehen und zu lösen.
- Die Annahme von Lösungen steuern, indem Sie direkt mit den Teams der Kunden zusammenarbeiten.
- Intelligente Abwägungen zwischen Geschwindigkeit, Umfang, Wiederverwendbarkeit und maßgeschneiderten Lösungen treffen.
- Technische Entscheidungen vorantreiben und dem Team helfen, Systemintegrationen und Architekturentscheidungen zu navigieren.
- Den Produktfahrplan gestalten, indem Sie Kundenbedürfnisse in skalierbare Plattformverbesserungen übersetzen.
- Interne Werkzeuge und gemeinsame Fähigkeiten aufbauen, um die Lieferung über verschiedene Anwendungsfälle hinweg zu beschleunigen.
- Mit Ingenieur-, Produkt- und Kunden-Teams zusammenarbeiten, um die Ausführung zu optimieren und Reibungen zu reduzieren.
- Schnelle, qualitativ hochwertige Lieferung von Funktionen, Experimenten und Kundenstarts sicherstellen.
- Strategische Klarheit für Ihr Team bieten und erstklassige Ingenieurtalente gewinnen, einstellen und halten.
Idealerweise haben Sie:
- 3–5+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management, idealerweise in wachstumsstarken Technologieumgebungen mit direktem Kundenkontakt.
- Ein starkes Ingenieurwissen und eine Erfolgsbilanz in der Führung technischer Teams zur Bereitstellung wirkungsvoller Produkte.
- Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Bereitstellung von KI-gestützten Systemen.
- Ein tiefes Interesse an Generativer KI und den Glauben an ihr Potenzial zur Transformation von Unternehmensarbeitsabläufen.
- Die Fähigkeit, schnelle, fundierte Entscheidungen in Drucksituationen zu treffen.
- Die Führungspräsenz, um Vertrauen und Respekt von Ingenieuren, Kollegen und Führungskräften zu gewinnen.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Geschäftsziele in umsetzbare Ingenieurpläne umzusetzen.
- Betriebliche Strenge in der Planung, Priorisierung und Lieferung komplexer Softwaresysteme in großem Maßstab.
- Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP oder Azure), DevOps und skalierbarer Plattformarchitektur.
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, um funktionsübergreifende Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
Wir sind stolz darauf, ein integratives und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Forward Deployed AI Engineering Manager, GenAI Applications Arbeitgeber: Scale AI
Scale AI ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Innovation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördert Scale eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, während gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Die dynamische Arbeitsumgebung in Europa ermöglicht es den Mitarbeitern, direkt mit führenden Unternehmen und Regierungsorganisationen zusammenzuarbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Zukunft der Unternehmens-KI zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forward Deployed AI Engineering Manager, GenAI Applications erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Scale AI bewerben
Viele Unternehmen, wie Scale AI, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed AI Engineering Manager, GenAI Applications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Scale AI und die ausgeschriebene Position Forward Deployed AI Engineering Manager, GenAI Applications zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scale AI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Scale AI an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
