Frontier Agent Engineering Manager, GenAI Applications

Frontier Agent Engineering Manager, GenAI Applications

London Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Scale AI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das innovative GenAI-Lösungen für Unternehmen entwickelt und implementiert.
  • Unternehmen: Scale AI, ein Vorreiter im Bereich der Unternehmens-AI mit einer dynamischen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, in einem schnelllebigen Umfeld zu wachsen und Einfluss zu nehmen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Revolution in der AI-Entwicklung und forme die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Engineering-Management und Leidenschaft für Generative AI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Bei Scale AI bauen wir nicht nur KI-Tools. Wir sind Pioniere der nächsten Ära der Unternehmens-KI. Während Unternehmen hastig das Potenzial von Generativer KI nutzen, führt Scale den Weg an, transformiert Arbeitsabläufe, automatisiert komplexe Prozesse und erzielt reale Auswirkungen für die größten Unternehmen und Regierungsorganisationen der Welt. Unsere Scale Generative AI Platform (SGP) ermöglicht produktionsreife GenAI-Anwendungen mit grundlegenden Diensten, APIs und Infrastrukturen, die die Einführung in verschiedenen Branchen beschleunigen.

Wir suchen einen technischen und strategischen Engineering Manager, um unser europäisches Forward Deployed Engineering (FDE) Team zu leiten. Dies ist eine Rolle mit hoher Verantwortung in einem entscheidenden Moment. Sie werden verantwortlich sein für die Bereitstellung von hochwirksamen GenAI-Lösungen in der Produktion, die Leitung eines Teams, das direkt mit Kunden arbeitet, und die Gewährleistung, dass wir echte Probleme mit Klarheit, Geschwindigkeit und Exzellenz lösen.

Warum diese Rolle einzigartig ist:

  • Richtiger Ort, richtige Zeit: Wir bewegen uns von Prototypen zur Produktion in großem Maßstab.
  • Kundenorientierte Denkweise: Sie fördern eine Kultur der tiefen Kundenempathie und praktischen Problemlösung.
  • Strategischer Einfluss: Die Lehren aus den vorab bereitgestellten Bemühungen informieren direkt unseren Kernproduktfahrplan.
  • Betriebliche Exzellenz: Sie bringen Struktur in die Lieferung, verbessern die Ausführung und skalieren unsere Ingenieurbetriebe in einem sich schnell bewegenden Umfeld.

Sie werden:

  • Ein leistungsstarkes Team von vorab bereitgestellten Ingenieuren leiten, betreuen und entwickeln, das UnternehmensgenAI-Initiativen unterstützt.
  • Klare technische Richtungen setzen und eine Kultur des Eigentums, der Geschwindigkeit und des Vertrauens fördern.
  • Direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um komplexe geschäftliche und technische Herausforderungen zu verstehen und zu lösen.
  • Die Annahme von Lösungen steuern, indem Sie direkt mit den Teams der Kunden zusammenarbeiten.
  • Intelligente Abwägungen zwischen Geschwindigkeit, Umfang, Wiederverwendbarkeit und maßgeschneiderten Lösungen treffen.
  • Technische Entscheidungen vorantreiben und dem Team helfen, Systemintegrationen und Architekturentscheidungen zu navigieren.
  • Den Produktfahrplan gestalten, indem Sie Kundenbedürfnisse in skalierbare Plattformverbesserungen übersetzen.
  • Interne Werkzeuge und gemeinsame Fähigkeiten aufbauen, um die Lieferung über verschiedene Anwendungsfälle hinweg zu beschleunigen.
  • Mit Ingenieur-, Produkt- und Kunden-Teams zusammenarbeiten, um die Ausführung zu optimieren und Reibungen zu reduzieren.
  • Schnelle, qualitativ hochwertige Lieferung von Funktionen, Experimenten und Kundenstarts sicherstellen.
  • Strategische Klarheit für Ihr Team bieten und erstklassige Ingenieurtalente gewinnen, einstellen und halten.

Idealerweise haben Sie:

  • 3–5+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management, idealerweise in wachstumsstarken Technologieumgebungen mit direktem Kundenkontakt.
  • Ein starkes Ingenieurwissen und eine Erfolgsbilanz in der Leitung technischer Teams zur Bereitstellung wirkungsvoller Produkte.
  • Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Bereitstellung von KI-gestützten Systemen.
  • Ein tiefes Interesse an Generativer KI und den Glauben an ihr Potenzial zur Transformation von Unternehmensarbeitsabläufen.
  • Die Fähigkeit, schnelle, fundierte Entscheidungen in Drucksituationen zu treffen.
  • Die Führungspräsenz, um Vertrauen und Respekt von Ingenieuren, Kollegen und Führungskräften zu gewinnen.
  • Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Geschäftsziele in umsetzbare Ingenieurpläne umzusetzen.
  • Betriebliche Strenge in der Planung, Priorisierung und Lieferung komplexer Softwaresysteme in großem Maßstab.
  • Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP oder Azure), DevOps und skalierbarer Plattformarchitektur.
  • Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, um funktionsübergreifende Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.

Wir glauben, dass jeder seine ganze Persönlichkeit zur Arbeit bringen sollte, weshalb wir stolz darauf sind, ein integratives und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu sein.

Frontier Agent Engineering Manager, GenAI Applications Arbeitgeber: Scale AI

Scale AI ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative KI-Tools entwickelt, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und einer dynamischen Arbeitsumgebung bietet Scale AI seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an vorderster Front der KI-Revolution zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Position des Engineering Managers für GenAI-Anwendungen in Europa ermöglicht es Ihnen, direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu haben.

Scale AI

Kontaktdaten:

Scale AI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontier Agent Engineering Manager, GenAI Applications erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Engineering Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Scale AI auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du in einer Führungsposition arbeiten möchtest, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut präsentieren können. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen im Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontier Agent Engineering Manager, GenAI Applications mit Bravour zu bestehen

Technisches Management
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Strategisches Denken
Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP, Azure)
DevOps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Generative AI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Kundenorientierung betonen!:Da wir einen starken Fokus auf Kunden haben, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du in der Vergangenheit mit Kunden zusammengearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dir geholfen haben, ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse zu entwickeln.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scale AI vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit Scale AI und der spezifischen Rolle des Engineering Managers vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Technologien und Herausforderungen im Bereich Generative AI. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Scale AI, indem du Fragen stellst, die auf eine tiefe Kundenorientierung und Teamdynamik abzielen. Frage nach, wie das Unternehmen sicherstellt, dass die Bedürfnisse der Kunden in den Entwicklungsprozess integriert werden.

Demonstriere strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zu zeigen, strategisch zu denken und technische Entscheidungen zu treffen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und wie du sicherstellen würdest, dass dein Team effizient arbeitet, während es gleichzeitig innovative Lösungen entwickelt.