SWE Fellow - Human Frontier Collective (US)

Bitte beachten Sie: Dies ist eine vollständig remote, 1099 unabhängige Vertragsmöglichkeit mit einer geschätzten Dauer von sechs Monaten und der Möglichkeit zur Verlängerung. Um sich zu qualifizieren, müssen die Kandidaten berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten; eine Visumsponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar.

Über das Programm

Das Human Frontier Collective (HFC) Fellowship bringt führende Forscher und Fachexperten zusammen, um an hochwirksamen Arbeiten zu kollaborieren, die die Zukunft der KI gestalten. Als HFC Fellow wenden Sie Ihr akademisches und berufliches Fachwissen an, um fortschrittliche generative KI-Systeme zu entwerfen, zu bewerten und zu interpretieren – während Sie Zugang zu modernster Forschung erhalten und mit einem interdisziplinären Netzwerk führender Denker zusammenarbeiten.

Was Sie tun werden

• Kollaborative Arbeit: Nehmen Sie an hochwirksamen Projekten mit unseren Partner-AI-Labors und -Plattformen teil. Entwerfen Sie komplexe, domänenspezifische Probleme und Datensätze, um KI-Modelle rigoros zu bewerten, und geben Sie Experteneinblicke, die deren Genauigkeit, Argumentation und Gesamtleistung verbessern.
• HFC-Community: Über die Arbeit hinaus werden Sie Teil eines unterstützenden, interdisziplinären Netzwerks von Innovatoren und Vordenkern, die sich dem Fortschritt der Grenz-KI in verschiedenen Bereichen verschrieben haben.
• Beitrag zu Forschungsarbeiten: Arbeiten Sie mit dem Forschungsteam von Scale zusammen, um technische Berichte und Forschungsarbeiten mitzuverfassen – was Ihre akademische Sichtbarkeit und berufliche Anerkennung steigert (z.B. SciPredict, PropensityBench, Professional Reasoning Benchmark).

Wer sich bewerben sollte

• Beruflicher und akademischer Hintergrund: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder verwandter technischer Erfahrung oder gleichwertige Fachkenntnisse durch akademische Arbeit (z.B. PhD, postdoktorale Forschung oder Fakultätsarbeit in Informatik oder einem verwandten Bereich).
• Fähigkeiten: Nachgewiesene Programmierkenntnisse und analytische Fähigkeiten, mit tiefem Fachwissen in einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen: Python, Java, Rust, Swift, JavaScript oder C++.
• Berufliche Denkweise: Detailorientierter, innovativer Denker mit einer Leidenschaft für angewandte KI-Forschung und einem Engagement für Zusammenarbeit.

Warum dem HFC beitreten?

• Berufliche Entwicklung: Hochwirksame Experten erweitern ihren Einfluss durch Überprüfungsprojekte, Beratungsrollen und Forschung – während sie ihre KI-Expertise vertiefen, analytische und Problemlösungsfähigkeiten stärken und sich mit bahnbrechenden KI-Anwendungen in Wissenschaft und Technologie beschäftigen.
• Teil eines erstklassigen Netzwerks: Arbeiten Sie mit einem globalen Netzwerk von Akademikern und Experten zusammen, um verantwortungsvolle KI durch wirkungsvolle, flexible Forschung und Schulung voranzutreiben. 80 % unserer Mitglieder kommen von führenden Institutionen.
• Flexibler Zeitplan: Stellen Sie Ihren eigenen Zeitplan auf, mit flexiblen 10–40 Stunden pro Woche, die sich um Ihr Leben und andere Verpflichtungen herumfügen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Die Projektvergütung variiert je nach Plattform und hängt von einer Reihe von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf; Projekte, Umfang, Fähigkeiten und Standort.

Bewerbungsprozess

• Bewerben: Wir überprüfen Bewerbungen fortlaufend.
• Interview: Kandidaten werden die Möglichkeit haben, über ihre Forschungserfahrung, ihren beruflichen Hintergrund und ihre Übereinstimmung mit unserer Mission zur Förderung einer menschenzentrierten KI zu sprechen.
• Treten Sie dem Kollektiv bei: Erfolgreiche Kandidaten erhalten eine Einladung, dem Human Frontier Collective Fellowship beizutreten.

Bitte beachten Sie: Unsere Richtlinie sieht eine 90-tägige Wartezeit vor, bevor Kandidaten für dieselbe Rolle erneut in Betracht gezogen werden. Dies ermöglicht uns eine faire und gründliche Bewertung aller Bewerber.

Über uns:

Bei Scale ist es unsere Mission, zuverlässige KI-Systeme für die wichtigsten Entscheidungen der Welt zu entwickeln. Unsere Produkte bieten die hochwertigen Daten und Full-Stack-Technologien, die die führenden Modelle der Welt antreiben, und helfen Unternehmen und Regierungen, KI-Anwendungen zu erstellen, bereitzustellen und zu überwachen, die echte Auswirkungen haben. Wir arbeiten eng mit Branchenführern wie Meta, Cisco, DLA Piper, Mayo Clinic, Time Inc., der Regierung von Katar und US-Regierungsbehörden, einschließlich der Armee und der Luftwaffe, zusammen. Wir erweitern unser Team, um die Entwicklung von KI-Anwendungen zu beschleunigen.

Wir glauben, dass jeder in der Lage sein sollte, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, weshalb wir stolz darauf sind, ein integratives und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.

Wir setzen uns dafür ein, mit Bewerbern mit physischen und psychischen Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung im Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozess aufgrund einer Behinderung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@scale.com. Bitte sehen Sie das Plakat „Know Your Rights“ des US-Arbeitsministeriums für weitere Informationen.

Wir halten uns an die Bestimmungen zur Vergütungstransparenz des US-Arbeitsministeriums.

Bitte beachten Sie: Wir sammeln, speichern und verwenden personenbezogene Daten für unsere geschäftlichen Zwecke, einschließlich der Benachrichtigung über Stellenangebote, die von Interesse sein könnten, und der Weitergabe an unsere Partner. Wir beschränken die personenbezogenen Daten, die wir sammeln, auf das, was wir für angemessen und notwendig halten, um die Bedürfnisse der Bewerber zu verwalten, unsere Dienstleistungen bereitzustellen und geltende Gesetze einzuhalten. Alle Informationen, die wir im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung sammeln, werden gemäß unseren internen Richtlinien und Programmen behandelt, die zum Schutz personenbezogener Daten entwickelt wurden. Bitte sehen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für weitere Informationen.