Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Industriestandorte und entwickle belastbare Speicherprojekte für die Energiewende.
- Arbeitgeber: Scale Energy, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Office in Berlin-Mitte und Teamevents.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Erhalte früh Verantwortung und leiste spürbaren Impact in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Interesse an erneuerbaren Energien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Mission: Du unterstützt uns dabei, aus komplexen Industriestandorten belastbare Speicherprojekte zu entwickeln. In dieser Rolle verbindest du technisches Verständnis mit analytischer Schärfe: Du bewertest Machbarkeit und Potenzial, leitest fundierte technische Einschätzungen ab und schaffst damit die Grundlage für schnelle, präzise Entscheidungen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Sales- und Operations-Team an der Schnittstelle von Technik, Projektbewertung und Umsetzung.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst Industriestandorte im Hinblick auf technische Machbarkeit, Flächenpotenzial und Projektqualität.
- Du prüfst Lagepläne, Bebauungspläne, Geodaten sowie elektrotechnische Unterlagen wie Schaltpläne und Single Line Diagrams.
- Du leitest technische Empfehlungen ab, etwa zu Speichergröße, Betriebslogik und Projektpriorisierung.
- Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, bewertest Kundenanfragen und lieferst belastbare technische Einschätzungen.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Einreichung von Netzanträgen und hilfst dabei, unsere technischen Standpunkte gegenüber Netzbetreibern fundiert zu vertreten.
Dein Profil: Du studierst Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren technischen Studiengang an einer führenden Universität und bringst sehr gute akademische Leistungen mit. Du hast großes Interesse an erneuerbaren Energien, Batteriespeichern, Energiemärkten und technischer Infrastruktur. Du kannst technische Zeichnungen und elektrotechnische Unterlagen sicher lesen und interpretieren. Du arbeitest präzise, strukturiert und detailorientiert und hast einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit. Du bist fleißig, leistungsorientiert und fühlst dich in einem schnellen, anspruchsvollen und sich ständig verändernden Umfeld wohl. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum Scale Energy? Du arbeitest an realen Projekten in einem der spannendsten Wachstumsmärkte der Energiewende. Du bekommst früh Verantwortung, direkte Einblicke in technische und operative Kernprozesse und die Chance, vom ersten Tag an spürbaren Impact zu leisten. Du wirst Teil eines ambitionierten, hochmotivierten Teams mit hoher Geschwindigkeit, flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, ein wunderschönes Office in Berlin-Mitte und zusätzliche Benefits wie Urban Sports Club und regelmäßige Teamevents.
Diversity and Inclusion: Wir sind überzeugt, dass wir nur dann ein starkes Unternehmen bauen, wenn unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe zusammenkommen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r sicher, respektiert und befähigt fühlt, die beste Leistung zu erbringen. Wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, bewirb dich trotzdem: Dein individueller Hintergrund könnte genau die Perspektive sein, die uns als Team noch besser macht.
Über uns: Scale Energy entwickelt, baut und betreibt Batteriespeicher, die bestehende Netzanschlüsse smarter nutzen, das Netz stabilisieren, mehr erneuerbare Energien ins Stromsystem integrieren und Industriekunden Flexibilität liefern. Unsere Mission: Mit einem hochmotivierten Team in den nächsten Jahren Europas größtes dezentrales Batteriespeicher-Netzwerk aufbauen – indem wir innovative Lösungen mit datengetriebenen Prozessen verbinden. Wenn du mit uns gemeinsam die Energiewende in einer entscheidenden Phase zum Erfolg führen möchtest: join us!
Operations & Energietechnik Werkstudent:in Arbeitgeber: Scale Energy
Kontaktperson:
Scale Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations & Energietechnik Werkstudent:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Wissen im Bereich Energietechnik einen Beitrag leisten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Scale Energy durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations & Energietechnik Werkstudent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Technisches Know-how hervorheben: Da wir nach jemandem suchen, der technisches Verständnis mit analytischer Schärfe verbindet, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Elektrotechnik oder Energietechnik klar darstellen. Zeig uns, dass du die technischen Unterlagen lesen und interpretieren kannst!
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scale Energy vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies dich in die neuesten Trends der Energietechnik ein und sei bereit, über relevante Themen wie Batteriespeicher und erneuerbare Energien zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Zeichnungen und Unterlagen sicher lesen und interpretieren kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle viel analytisches Denken erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine Fähigkeit zur Machbarkeitsbewertung und Projektanalyse zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du technische Empfehlungen abgeleitet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du eng mit dem Sales- und Operations-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du gut kommunizieren und kooperieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.