Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit unserem Investment-Team und unterstütze Gründer bei strategischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Dynamisches Family Office, das in aufstrebende Startups investiert.
- Vorteile: Flache Hierarchien, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Attraktive Bürolage am Kurfürstendamm.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Wachstum von innovativen Unternehmen und spannende Einblicke in Investments.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in dynamischen Umfeldern und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Founders Associate (m/w/d) für unser dynamisches und wachsendes Single Family Office. Mit Scale Invest bauen wir das Family Office der neuen Generation. Alle Gewinne aus unseren Bereichen Real Estate, Ventures und Capital fließen zurück in das Startup Ökosystem. Du nimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team ein und erhältst spannende Einblicke in Investments sowie Start- & Grown-ups.
Was erwartet Dich?
- Du arbeitest eng mit unserem Investment-Team zusammen, um die Weiterentwicklung der Portfoliounternehmen voranzutreiben.
- Du unterstützt die Gründerteams in unseren Portfolio-Unternehmen direkt bei strategischen und operativen Herausforderungen.
- Du entwickelst und implementierst Wachstumsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Management der Startups.
- Du identifizierst und setzt neue Geschäftsmodelle, Marktchancen und Skalierungsansätze um.
- Du analysierst Unternehmenskennzahlen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du unterstützt bei Fundraising-Aktivitäten, im Business Development und bei der Marktexpansion.
Das Bringst Du Mit
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld wie einem Startup, Venture Capital, Unternehmensberatung oder der Strategieabteilung eines Unternehmens.
- Starke unternehmerische Denkweise und nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Unternehmen oder Business Units.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität.
- Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
Das Bekommst Du Bei Uns
- Die einzigartige Möglichkeit, mit aufstrebenden Startups und erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und einen direkten Einfluss auf das Wachstum der Unternehmen zu nehmen.
- Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit dem Management unserer Portfoliofirmen und des Family Office.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld.
- Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einer attraktiven Bürolage am Kurfürstendamm.
Founders Associate Arbeitgeber: Scale Invest
Als Arbeitgeber bietet Scale Invest eine inspirierende Arbeitsatmosphäre am Kurfürstendamm, wo flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und dem Management der Portfoliofirmen im Vordergrund stehen. Die Möglichkeit, direkt an der Weiterentwicklung von Startups mitzuwirken und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld zu nutzen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und unternehmerisch denken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Gründern und Investoren. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Startups und Investments in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scale Invest vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Founders Associate vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld wie Startups oder Venture Capital dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische und operative Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, Unternehmenskennzahlen zu analysieren oder Optimierungsmaßnahmen vorzuschlagen. Übe im Vorfeld, wie du solche Analysen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
