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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das PPC-Team und sorge für Wachstum und Effizienz.
- Arbeitgeber: Trivium Group, eine schnell wachsende Amazon-Werbeagentur mit einer tollen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, 4 Wochen bezahlter Urlaub, 10 Feiertage und viel Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des PPC-Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management, hohe Computerkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Trivium Group ist eine auf Amazon fokussierte Werbeagentur, die Ergebnisse für ihre Kunden durch datengestützte Entscheidungen, starke Systeme und vor allem großartige Menschen erzielt. Wir suchen einen PPC Division Manager, der mit einzelnen Mitarbeitern und Kunden umgeht und als Puffer zwischen dem oberen Management und der PPC-Abteilung fungiert. In dieser Position sind Sie verantwortlich dafür, dass die Mitarbeiter die Gesamtstrategie des Unternehmens unterstützen und überwachen, ob die Dinge auf praktischer Ebene funktionieren. Sie werden auch mit den täglichen Problemen in der PPC-Abteilung umgehen und deren effektive Kommunikation mit anderen Abteilungen sicherstellen.
VERANTWORTUNGEN
- Offene Kommunikation mit BPD bezüglich Strategien, Zielen und KPIs der Abteilung
- Verwaltung aller Berichte der PPC-Abteilung - Kapazität, Churn
- Sicherstellung des Erfolgs bei der Einarbeitung neuer Kunden (Verbesserung der OB-Checkliste bei Bedarf)
- Aufbau robuster Prozesse für Customer Success/Brand Manager, um proaktiv das Wachstum der Marke zu fördern
- Identifizierung von Engpässen und Erstellung von Lösungen und Systemen zur Förderung des Wachstums und der Effizienz aller Teile der PPC-Abteilung
- Verwaltung der LOG OFFs aller POD-Leiter und Verantwortung des Teams
- Management, Unterstützung und Mentoring unseres PPC-Teams (und Unterstützung der Teammitglieder), um ein hohes Leistungs- und Teamglücksniveau aufrechtzuerhalten
- Überwachung und Analyse der Markenleistung - Identifizierung aller gefährdeten Kunden
- Erstellung und Präsentation vollständiger Pläne für alle gefährdeten Marken
- Verfolgung der Teamleistung, KPIs und Sicherstellung, dass OKRs erfüllt werden
- Verständnis von Verantwortlichkeit und Reaktion mit lösungsorientierten Maßnahmen
- Durchführung von Recherchen und Sammlung von Feedback zur Priorisierung von Verbesserungsbereichen basierend auf Datenanalysen, Eingaben der Geschäftsführung und Best Practices
- Leitung des PPC-Teams zur Durchführung von Verbesserungsprojekten, einschließlich Zeitplänen und Ergebnissen
- Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für die Einführung neuer Systeme und Prozesse
- Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung bestehender SOPs zur Gewährleistung von Genauigkeit und Relevanz
- Leitung der Entwicklung und Implementierung von Qualitätskontrollmaßnahmen zur Gewährleistung konsistenter Schritte und Dokumentationen über alle PPC-Prozesse
- PPC-Team mit voller Kapazitätsplanung zu aktuellen Einstellungsdaten
- Aktive Beteiligung am Rekrutierungsprozess für die PPC-Abteilung
- Teilnahme an verschiedenen persönlichen und beruflichen Entwicklungsschulungen
- Entwicklung von Ideen zur Verbesserung der Produktivität
ANFORDERUNGEN
- Fortgeschrittenes Englisch (schriftlich und mündlich)
- Abschluss in Kommunikationswissenschaften/Management/Betriebswirtschaft
- Führungserfahrung in einer Dienstleistungsagentur
- Hohe Computerkenntnisse und Fähigkeit, neue Software zu erlernen
- Führungs-, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
- Konfliktlösungs- und Mitarbeitermotivationsfähigkeiten
- Selbstorganisation und Multitasking-Fähigkeit
- Analytisches und strategisches Denken
VERGÜTUNG & LEISTUNGEN
- Remote-Arbeit das ganze Jahr über
- 4 Wochen bezahlter Urlaub + Krankheitszeit
- 10 bezahlte nationale Feiertage
Diese Position wird remote verwaltet und ist eine VOLLZEITPOSITION [40 Std./Woche] mit sofortigem Beginn nach Einstellung. Sie müssen in der Lage sein, sich an unterschiedliche Zeitpläne und Zeitzonen anzupassen. Sie benötigen einen ruhigen Arbeitsplatz mit schnellem Internet, eine Webcam und ein Mikrofon für Videoanrufe. Diese Rolle wird rein nach Erfahrung vergütet, und Sie erhalten erhebliche Autonomie und Verantwortung für Ihre Projekte.
Amazon PPC Division Manager Arbeitgeber: Scale Jet
Kontaktperson:
Scale Jet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amazon PPC Division Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als PPC Division Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Trivium Group tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im PPC-Bereich und über die Strategien von Trivium Group. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amazon PPC Division Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich wohlfühlen, also sei einfach du selbst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Teams erfolgreich geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scale Jet vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Trivium Group. Da sie großen Wert auf eine menschenorientierte Arbeitsumgebung legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und zur Teamdynamik beiträgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des PPC Division Managers viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Management und in der Kundenbetreuung zu teilen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position stark auf Datenanalyse basiert, solltest du in der Lage sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Ableitung von Strategien betreffen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Führung des PPC-Teams, indem du Fragen stellst, die auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.