Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du überzeugst Immobilienmakler von unseren Produkten und gewinnst neue Kunden.
- Arbeitgeber: Scale PROP ist die führende Marketing-Agentur für Immobilienmakler im DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, modernes Büro in Köln und die Möglichkeit zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Immobilienbranche mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder eine motivierte Quereinsteiger-Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Wir suchen langfristige Teamplayer, die unsere Vision teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit · Büro Köln
Warum wir? Wir haben die letzten Jahre mit der Scale PROP die führende Marketing-Agentur für Immobilienmakler im deutschsprachigen Raum aufgebaut. Mittlerweile beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter, betreuen weit über 500 Kunden und sind offizieller Partner vom deutschen Immobilienverband und dem Bundesverband für Immobilienmakler. Wir helfen inhabergeführten Maklerfirmen dabei, sich auch in der heutigen Zeit gegen die großen Prop-Techs durchzusetzen und sichern so wertvolle Arbeitsplätze im Mittelstand!
Da wir einen neuen Vertriebsstandort in Köln aufbauen, suchen wir ab sofort mehrere Sales Manager:in / BDR / Setter (perspektivisch Closer) (m/w/d), die uns dabei helfen, gemeinsam mit unserem bestehenden Team von Verkaufsprofis, die führenden Immobilienmakler im DACH-Raum von unseren Produkten zu überzeugen und als Kunde zu gewinnen.
Wen suchen wir?
- Du bist bereits Vertriebsprofi im B2B-Bereich oder möchtest als Quereinsteiger:in deine Karriere im Vertrieb starten?
- Du hast das Gefühl, dass du mehr leisten kannst, als dass du aktuell in deinem Job leistest?
- Du bist erfolgshungrig und möchtest mehr aus deinen Fähigkeiten und deinem Leben machen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
- Du hast mind. 2 Jahre als BDR, SDR, Setter, Opener oder Tele-Sales (m/w/d) in einer anderen inhabergeführten Firma mit 30-100 Mitarbeiter:innen gearbeitet und weißt genau, wie Du Termine über das Telefon mit Selbständigen und Unternehmen mit 2 bis zu 100 Mitarbeiter:innen generierst.
- Als Quereinsteiger:in hast Du eine begeisternde, motivierte Persönlichkeit mit verkäuferischem Talent, überdurchschnittlicher Auffassungsgabe und einem echten Interesse für Menschen.
- Du bist jemand, der kein Problem damit hat, jeden Tag mit potenziellen Kunden zu telefonieren und arbeitest dabei 100% zuverlässig und gut organisiert.
- Du bist offen, unsere Art des Vertriebes kennenzulernen und Dich an unsere Vertriebsprozesse zu halten.
- Da wir die Scale PROP die nächsten 10 Jahre zu einem der führenden Unternehmen in der Immobilienbranche aufbauen wollen, suchen wir jemanden, der langfristig denkt und diese Ambitionen mit uns teilt.
- Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse, bist gut in Rechtschreibung und du sprichst gut Englisch.
- Erfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.
Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Scale ONE GmbH
Kontaktperson:
Scale ONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kollegen zu vernetzen. Zeige Interesse an der Immobilienbranche und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Scale PROP und deren Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Mission verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und motiviert bist, Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um Fragen zu stellen oder dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Scale PROP und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Immobilienmarkt agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Scale PROP arbeiten möchtest. Gehe auf deine Vertriebsstärke und deine Begeisterung für die Immobilienbranche ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibung. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scale ONE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Immobilienbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Sei offen für Feedback und Anpassungen
Die Firma sucht jemanden, der bereit ist, sich an bestehende Vertriebsprozesse anzupassen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, neue Methoden zu lernen, um erfolgreich zu sein.
