Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln
Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln

Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Scale ONE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst des Verkaufs und gewinne neue Kunden für unsere hochwertigen Dienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit über 30 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, regelmäßige Teamevents und Aufstiegschancen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer spannenden Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Senior Sales Manager.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder eine motivierte Persönlichkeit als Quereinsteiger:in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wen suchen wir? Du bist bereits Vertriebsprofi im B2B-Bereich oder möchtest als Quereinsteiger:in deine Karriere im Vertrieb starten? Du hast das Gefühl, dass du mehr leisten kannst, als dass du aktuell in deinem Job leistest? Du bist erfolgshungrig und möchtest mehr aus deinen Fähigkeiten und deinem Leben machen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum wir? Hallo, mein Name ist Robert Michel Junior und ich habe mit meinem Team die letzten Jahre mit der Scale PROP die führende Marketing-Agentur und Beratungsunternehmung für Immobilienmakler:innen im deutschsprachigen Raum aufgebaut. Mittlerweile beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter:innen in der Scale PROP (über 50 in der kompletten Firmengruppe), betreuen weit über 500 Kunden und sind offizieller Partner vom Immobilienverband und vom Bundesverband für Immobilienmakler. Da wir einen neuen Vertriebsstandort in Köln aufbauen, suchen wir ab sofort mehrere Sales Manager:in / BDR / Setter (perspektivisch Closer) (m/w/d), die uns dabei helfen, gemeinsam mit unserem bestehenden Team von Verkaufsprofis, die führenden Immobilienmakler im DACH-Raum von unseren Produkten zu überzeugen und als Kunde zu gewinnen.

Wir bieten:

  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und ungedeckelter Provision plus Firmenwagen nach Probezeit.
  • Eine 3-monatige Ausbildung zum professionellen B2B-Verkäufer inkl. offizieller Zertifizierung im Wert von 15.000 Euro.
  • Die Zusammenarbeit mit einem erstklassig ausgebildeten und ambitionierten Team von Top-Verkäufern in unserem Büro in Köln.
  • Einmalige Aufstiegschancen zum Senior Sales Manager (m/w/d) inkl. Personalverantwortung für 3-4 BDR’s in den nächsten 24-36 Monaten.
  • Regelmäßige Firmenevents & Teamausflüge in ganz Europa auf Kosten der Firma.
  • Hochwertige Produkte und Dienstleistungen mit einem echten Mehrwert für unsere Endkunden.

Deine Aufgaben:

  • Du wirst die ersten 3 Monate von der Geschäftsleitung in die bestehenden Sales-Prozesse eingeschult und lernst im Detail, wie wir unsere hochwertigen Consulting- & Agentur-Dienstleistungen erfolgreich verkaufen.
  • Du beginnst währenddessen damit, mit potentiellen Firmenkunden nach unseren postalischen Marketing-Kampagnen telefonisch in Kontakt zu treten und begeisterst diese für ein gemeinsames Erstgespräch.
  • Du bearbeitest gleichzeitig die täglich neu generierten Leads, welche aus unserem Online-Marketing und aus Messen und Events entstanden sind und begeisterst auch diese für ein gemeinsames Erstgespräch.
  • Du führst per Zoom mit den potenziellen Kunden ein Erstgespräch durch, bei dem du den Kunden besser kennenlernst und mit ihm eine professionelle Bedarfsanalyse machst.
  • Dabei baust Du eine persönliche Beziehung zum potenziellen Kunden auf und legst, falls der Kunde unsere Anforderungen erfüllt, einen qualifizierten Termin mit allen Entscheidungsträgern für unsere Senior Sales Manager:innen.
  • Du unterstützt unsere Senior Sales Manager:innen im weiteren Verkaufsprozess.

Dein Profil:

  • Du hast mind. 2 Jahre als BDR, SDR, Setter, Opener oder Tele-Sales (m/w/d) in einer anderen inhabergeführten Firma mit 30-100 Mitarbeiter:innen gearbeitet und weißt genau, wie Du Termine über das Telefon mit Selbständigen und Unternehmen mit 2 bis zu 100 Mitarbeiter:innen generierst.
  • Als Quereinsteiger:in hast Du eine begeisternde, motivierte Persönlichkeit mit verkäuferischem Talent, überdurchschnittlicher Auffassungsgabe und einem echten Interesse für Menschen.
  • Du bist jemand, der kein Problem damit hat, jeden Tag mit potenziellen Kunden zu telefonieren und arbeitest dabei 100% zuverlässig und gut organisiert.
  • Du bist offen, unsere Art des Vertriebes kennenzulernen und Dich an unsere Vertriebsprozesse zu halten.
  • Da wir die Scale PROP die nächsten 10 Jahre zu einem der führenden Unternehmen in der Immobilienbranche aufbauen wollen, suchen wir jemanden, der langfristig denkt und diese Ambitionen mit uns teilt.
  • Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse, bist gut in Rechtschreibung und du sprichst gut Englisch.
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Recruiterin Elena unter +49 1573 5985691.

Über uns: Wir haben die letzten Jahre mit der Scale PROP die führende Marketing-Agentur für Immobilienmakler im deutschsprachigen Raum aufgebaut. Mittlerweile beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter, betreuen weit über 500 Kunden und sind offizieller Partner vom deutschen Immobilienverband und dem Bundesverband für Immobilienmakler. Wir helfen inhabergeführten Maklerfirmen dabei, sich auch in der heutigen Zeit gegen die großen Prop-Techs durchzusetzen und sichern so wertvolle Arbeitsplätze im Mittelstand!

Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Scale ONE

Die Scale PROP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und eine umfassende Ausbildung zum B2B-Verkäufer bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team in Köln. Mit einzigartigen Aufstiegschancen zum Senior Sales Manager und regelmäßigen Teamausflügen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamzusammenhalt basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb zu starten oder weiterzuentwickeln und dabei einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Scale ONE

Kontaktperson:

Scale ONE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Vertriebsprofis in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Meetups in Köln und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, was du kannst und warum sie dich brauchen – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Telefonverkauf
Terminvereinbarung
Bedarfsanalyse
Beziehungsaufbau zu Kunden
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Motivation und Begeisterungsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kenntnisse in der Immobilienbranche (von Vorteil)
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Langfristiges Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Firma und unseren Werten identifizierst – das kommt immer gut an!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scale ONE vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Scale PROP und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Erfolge und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.

Bereite deine Verkaufsstory vor

Da du im Vertrieb arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine eigenen Verkaufserfahrungen parat hast. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

Sei bereit für Rollenspiele

In vielen Vertriebsinterviews werden Rollenspiele durchgeführt, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe im Vorfeld, wie du ein Verkaufsgespräch führen würdest. Sei selbstbewusst, freundlich und zeige deine Begeisterung für die Produkte. Das wird dir helfen, in der Situation ruhig und überzeugend zu bleiben.

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