Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und koordiniere Besichtigungstermine für Immobilienmakler.
- Unternehmen: Innovatives Immobilienunternehmen mit einem motivierten Team in Rotkreuz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikative Persönlichkeit sind wichtig.
Wen suchen wir?
Für unser Schwesterunternehmen, die newprop AG, suchen wir eine:n Immobilienakquisiteur 20-40% (m/w/d).
Die newprop AG ist ein innovatives Immobilienunternehmen mit Sitz in Rotkreuz. Mit Leidenschaft für Immobilien, moderne Vermarktung und digitale Prozesse unterstützen wir unsere Kunden beim erfolgreichen Verkauf und Kauf von Immobilien. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung in der Immobilienakquise.
Wir bieten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem Pensum von 20–40 %
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, einen Großteil deiner Tätigkeit im Homeoffice auszuüben. Einmal in der Woche treffen wir uns gemeinsam im Büro in Rotkreuz, um den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
- Flexible Arbeitszeiten – der Freizeitausgleich für Plusstunden auf deinem Gleitzeitkonto ist für uns selbstverständlich.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
- Ein vielfältiges, motiviertes Team mit viel Erfahrung, klaren Strukturen, Offenheit und starkem Teamzusammenhalt. Dich erwartet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents mehrmals im Jahr auf Unternehmenskosten.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Deine Aufgaben
- Du bearbeitest digital generierte Kundenanfragen professionell und effizient und koordinierst Besichtigungstermine für unsere Immobilienmakler.
- Du qualifizierst Immobilienbesitzer telefonisch für den weiteren Vertriebsprozess und baust dabei eine vertrauensvolle Beziehung auf.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und sorgst für eine sorgfältige und aktuelle Pflege unseres CRM.
Dein Profil
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher und stilsicher, zudem sprichst du Schweizerdeutsch
- Du überzeugst mit einer sympathischen, gewinnenden und kommunikationsstarken Persönlichkeit.
- Du hast ein ausgeprägtes Talent für Kommunikation, Verkauf und Vertrieb.
- Du zeichnest dich durch Disziplin, Leistungsbereitschaft und Lernbereitschaft aus und arbeitest gerne im Team.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich rasch in neue Themen einarbeiten.
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Immobilienbranche ist von Vorteil, aber kein Muss. Auch Quer- und Berufseinsteigersind willkommen, wenn sie das nötige Potenzial und die Bereitschaft mitbringen, sich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Recruiterin Elena unter elena.karl@scale-one.com.
Über uns
Wir haben die letzten Jahre mit der Scale PROP die führende Marketing-Agentur für Immobilienmakler im deutschsprachigen Raum aufgebaut.
Mittlerweile beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter, betreuen weit über 500 Kunden und sind offizieller Partner vom deutschen Immobilienverband und dem Bundesverband für Immobilienmakler.
Wir helfen inhabergeführten Maklerfirmen dabei, sich auch in der heutigen Zeit gegen die großen Prop-Techs durchzusetzen und sichern so wertvolle Arbeitsplätze im Mittelstand!
Immobilienakquisiteur 20-40% (m/w/d) Arbeitgeber: Scale PROP
Die newprop AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Immobilienakquise bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team in einer kollegialen Atmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienakquisiteur 20-40% (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Scale PROP ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Scale PROP auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Scale PROP bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Scale PROP nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Scale PROP auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienakquisiteur 20-40% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Scale PROP anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienakquisiteur 20-40% (m/w/d) bei Scale PROP zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Scale PROP erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Scale PROP aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scale PROP vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
