Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln

Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst des Verkaufs und gewinne neue Kunden für unsere hochwertigen Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit über 30 Mitarbeitern und starken Partnerschaften.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, regelmäßige Teamevents und eine umfassende Ausbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Aufstiegschancen und einem klaren Zukunftsplan.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse zum Senior Sales Manager mit Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder eine motivierte Persönlichkeit als Quereinsteiger:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wen suchen wir? Du bist bereits Vertriebsprofi im B2B-Bereich oder möchtest als Quereinsteiger:in deine Karriere im Vertrieb starten? Du hast das Gefühl, dass du mehr leisten kannst, als dass du aktuell in deinem Job leistest? Du bist erfolgshungrig und möchtest mehr aus deinen Fähigkeiten und deinem Leben machen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum wir? Hallo, mein Name ist Robert Michel Junior und ich habe mit meinem Team die letzten Jahre mit der Scale PROP die führende Marketing-Agentur und Beratungsunternehmung für Immobilienmakler:innen im deutschsprachigen Raum aufgebaut. Mittlerweile beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter:innen in der Scale PROP (über 50 in der kompletten Firmengruppe), betreuen weit über 500 Kunden und sind offizieller Partner vom Immobilienverband und vom Bundesverband für Immobilienmakler. Da wir einen neuen Vertriebsstandort in Köln aufbauen, suchen wir ab sofort mehrere Sales Manager:in / BDR / Setter (perspektivisch Closer) (m/w/d), die uns dabei helfen, gemeinsam mit unserem bestehenden Team von Verkaufsprofis, die führenden Immobilienmakler im DACH-Raum von unseren Produkten zu überzeugen und als Kunde zu gewinnen.

Wir bieten:

  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und ungedeckelter Provision plus Firmenwagen nach Probezeit.
  • Eine 3-monatige Ausbildung zum professionellen B2B-Verkäufer inkl. offizieller Zertifizierung im Wert von 15.000 Euro.
  • Die Zusammenarbeit mit einem erstklassig ausgebildeten und ambitionierten Team von Top-Verkäufern in unserem Büro in Köln.
  • Einmalige Aufstiegschancen zum Senior Sales Manager (m/w/d) inkl. Personalverantwortung für 3-4 BDR’s in den nächsten 24-36 Monaten.
  • Regelmäßige Firmenevents & Teamausflüge in ganz Europa auf Kosten der Firma.
  • Hochwertige Produkte und Dienstleistungen mit einem echten Mehrwert für unsere Endkunden.

Deine Aufgaben:

  • Du wirst die ersten 3 Monate von der Geschäftsleitung in die bestehenden Sales-Prozesse eingeschult und lernst im Detail, wie wir unsere hochwertigen Consulting- & Agentur-Dienstleistungen erfolgreich verkaufen.
  • Du beginnst währenddessen damit, mit potentiellen Firmenkunden nach unseren postalischen Marketing-Kampagnen telefonisch in Kontakt zu treten und begeisterst diese für ein gemeinsames Erstgespräch.
  • Du bearbeitest gleichzeitig die täglich neu generierten Leads, welche aus unserem Online-Marketing und aus Messen und Events entstanden sind und begeisterst auch diese für ein gemeinsames Erstgespräch.
  • Du führst per Zoom mit den potenziellen Kunden ein Erstgespräch durch, bei dem du den Kunden besser kennenlernst und mit ihm eine professionelle Bedarfsanalyse machst.
  • Dabei baust Du eine persönliche Beziehung zum potenziellen Kunden auf und legst, falls der Kunde unsere Anforderungen erfüllt, einen qualifizierten Termin mit allen Entscheidungsträgern für unsere Senior Sales Manager:innen.
  • Du unterstützt unsere Senior Sales Manager:innen im weiteren Verkaufsprozess.

Dein Profil:

  • Du hast mind. 2 Jahre als BDR, SDR, Setter, Opener oder Tele-Sales (m/w/d) in einer anderen inhabergeführten Firma mit 30-100 Mitarbeiter:innen gearbeitet und weißt genau, wie Du Termine über das Telefon mit Selbständigen und Unternehmen mit 2 bis zu 100 Mitarbeiter:innen generierst.
  • Als Quereinsteiger:in hast Du eine begeisternde, motivierte Persönlichkeit mit verkäuferischem Talent, überdurchschnittlicher Auffassungsgabe und einem echten Interesse für Menschen.
  • Du bist jemand, der kein Problem damit hat, jeden Tag mit potenziellen Kunden zu telefonieren und arbeitest dabei 100% zuverlässig und gut organisiert.
  • Du bist offen, unsere Art des Vertriebes kennenzulernen und Dich an unsere Vertriebsprozesse zu halten.
  • Da wir die Scale PROP die nächsten 10 Jahre zu einem der führenden Unternehmen in der Immobilienbranche aufbauen wollen, suchen wir jemanden, der langfristig denkt und diese Ambitionen mit uns teilt.
  • Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse, bist gut in Rechtschreibung und du sprichst gut Englisch.
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Recruiterin Elena unter +49 1573 5985691.

Über uns: Wir haben die letzten Jahre mit der Scale PROP die führende Marketing-Agentur für Immobilienmakler im deutschsprachigen Raum aufgebaut. Mittlerweile beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter, betreuen weit über 500 Kunden und sind offizieller Partner vom deutschen Immobilienverband und dem Bundesverband für Immobilienmakler. Wir helfen inhabergeführten Maklerfirmen dabei, sich auch in der heutigen Zeit gegen die großen Prop-Techs durchzusetzen und sichern so wertvolle Arbeitsplätze im Mittelstand!

Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Scale PROP

Die Scale PROP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und eine umfassende Ausbildung zum B2B-Verkäufer bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team in Köln. Mit einzigartigen Aufstiegschancen zum Senior Sales Manager und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamzusammenhalt abzielt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb zu starten oder weiterzuentwickeln und dabei einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

S

Kontaktdaten:

Scale PROP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Wissen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend. Denk daran, dass du dich selbst verkaufst – also zeig, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir schätzen persönliche Verbindungen und sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen deine Ideen, wie du potenzielle Kunden begeistern würdest. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, über das Gewöhnliche hinauszugehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Telefonakquise
Bedarfsanalyse
Beziehungsaufbau zu Kunden
Terminvereinbarung
Organisationstalent
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Achte auf Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scale PROP vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Immobilienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erfüllen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe typische Verkaufsgespräche und Einwände, die dir begegnen könnten. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern, um zu zeigen, dass du ein echter Vertriebsprofi bist oder das Potenzial dazu hast.

Zeige deine Motivation

Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Ambitionen, in der Branche erfolgreich zu sein, durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.