Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst des Verkaufs und gewinne neue Kunden für unsere hochwertigen Dienstleistungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit über 30 Mitarbeitern und starken Partnerschaften.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, regelmäßige Teamevents und eine umfassende Ausbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Aufstiegschancen und einem klaren Zukunftsplan.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse zum Senior Sales Manager mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder eine motivierte Persönlichkeit als Quereinsteiger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wen suchen wir? Du bist bereits Vertriebsprofi im B2B-Bereich oder möchtest als Quereinsteiger:in deine Karriere im Vertrieb starten? Du hast das Gefühl, dass du mehr leisten kannst, als dass du aktuell in deinem Job leistest? Du bist erfolgshungrig und möchtest mehr aus deinen Fähigkeiten und deinem Leben machen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Warum wir? Hallo, mein Name ist Robert Michel Junior und ich habe mit meinem Team die letzten Jahre mit der Scale PROP die führende Marketing-Agentur und Beratungsunternehmung für Immobilienmakler:innen im deutschsprachigen Raum aufgebaut. Mittlerweile beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter:innen in der Scale PROP (über 50 in der kompletten Firmengruppe), betreuen weit über 500 Kunden und sind offizieller Partner vom Immobilienverband und vom Bundesverband für Immobilienmakler. Da wir einen neuen Vertriebsstandort in Köln aufbauen, suchen wir ab sofort mehrere Sales Manager:in / BDR / Setter (perspektivisch Closer) (m/w/d), die uns dabei helfen, gemeinsam mit unserem bestehenden Team von Verkaufsprofis, die führenden Immobilienmakler im DACH-Raum von unseren Produkten zu überzeugen und als Kunde zu gewinnen.
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und ungedeckelter Provision plus Firmenwagen nach Probezeit.
- Eine 3-monatige Ausbildung zum professionellen B2B-Verkäufer inkl. offizieller Zertifizierung im Wert von 15.000 Euro.
- Die Zusammenarbeit mit einem erstklassig ausgebildeten und ambitionierten Team von Top-Verkäufern in unserem Büro in Köln.
- Einmalige Aufstiegschancen zum Senior Sales Manager (m/w/d) inkl. Personalverantwortung für 3-4 BDR’s in den nächsten 24-36 Monaten.
- Regelmäßige Firmenevents & Teamausflüge in ganz Europa auf Kosten der Firma.
- Hochwertige Produkte und Dienstleistungen mit einem echten Mehrwert für unsere Endkunden.
Deine Aufgaben:
- Du wirst die ersten 3 Monate von der Geschäftsleitung in die bestehenden Sales-Prozesse eingeschult und lernst im Detail, wie wir unsere hochwertigen Consulting- & Agentur-Dienstleistungen erfolgreich verkaufen.
- Du beginnst währenddessen damit, mit potentiellen Firmenkunden nach unseren postalischen Marketing-Kampagnen telefonisch in Kontakt zu treten und begeisterst diese für ein gemeinsames Erstgespräch.
- Du bearbeitest gleichzeitig die täglich neu generierten Leads, welche aus unserem Online-Marketing und aus Messen und Events entstanden sind und begeisterst auch diese für ein gemeinsames Erstgespräch.
- Du führst per Zoom mit den potenziellen Kunden ein Erstgespräch durch, bei dem du den Kunden besser kennenlernst und mit ihm eine professionelle Bedarfsanalyse machst.
- Dabei baust Du eine persönliche Beziehung zum potenziellen Kunden auf und legst, falls der Kunde unsere Anforderungen erfüllt, einen qualifizierten Termin mit allen Entscheidungsträgern für unsere Senior Sales Manager:innen.
- Du unterstützt unsere Senior Sales Manager:innen im weiteren Verkaufsprozess.
Dein Profil:
- Du hast mind. 2 Jahre als BDR, SDR, Setter, Opener oder Tele-Sales (m/w/d) in einer anderen inhabergeführten Firma mit 30-100 Mitarbeiter:innen gearbeitet und weißt genau, wie Du Termine über das Telefon mit Selbständigen und Unternehmen mit 2 bis zu 100 Mitarbeiter:innen generierst.
- Als Quereinsteiger:in hast Du eine begeisternde, motivierte Persönlichkeit mit verkäuferischem Talent, überdurchschnittlicher Auffassungsgabe und einem echten Interesse für Menschen.
- Du bist jemand, der kein Problem damit hat, jeden Tag mit potenziellen Kunden zu telefonieren und arbeitest dabei 100% zuverlässig und gut organisiert.
- Du bist offen, unsere Art des Vertriebes kennenzulernen und Dich an unsere Vertriebsprozesse zu halten.
- Da wir die Scale PROP die nächsten 10 Jahre zu einem der führenden Unternehmen in der Immobilienbranche aufbauen wollen, suchen wir jemanden, der langfristig denkt und diese Ambitionen mit uns teilt.
- Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse, bist gut in Rechtschreibung und du sprichst gut Englisch.
- Erfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Recruiterin Elena unter +49 1573 5985691.
Über uns: Wir haben die letzten Jahre mit der Scale PROP die führende Marketing-Agentur für Immobilienmakler im deutschsprachigen Raum aufgebaut. Mittlerweile beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter, betreuen weit über 500 Kunden und sind offizieller Partner vom deutschen Immobilienverband und dem Bundesverband für Immobilienmakler. Wir helfen inhabergeführten Maklerfirmen dabei, sich auch in der heutigen Zeit gegen die großen Prop-Techs durchzusetzen und sichern so wertvolle Arbeitsplätze im Mittelstand!
Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Scale PROP
Die newprop AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Immobilienakquise bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team in einer kollegialen Atmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Scale PROP treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Scale PROP empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Scale PROP dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Scale PROP bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Scale PROP bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Scale PROP erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scale PROP vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!