Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln

Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst des Verkaufs und baue Beziehungen zu potenziellen Kunden auf.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit über 500 zufriedenen Kunden.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, regelmäßige Teamevents und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Aufstiegschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse zum Senior Sales Manager.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder eine motivierte Persönlichkeit mit Verkaufstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Position Büro Köln Vollzeit, Festanstellung

Wen suchen wir?

Du bist bereits Vertriebsprofi im B2B-Bereich oder möchtest als Quereinsteiger:in deine Karriere im Vertrieb starten? Du hast das Gefühl, dass du mehr leisten kannst, als dass du aktuell in deinem Job leistest? Du bist erfolgshungrig und möchtest mehr aus deinen Fähigkeiten und deinem Leben machen?

Warum wir?

Hallo, mein Name ist Robert Michel Junior und ich habe mit meinem Team die letzten Jahre mit der Scale PROP die führende Marketing-Agentur und Beratungsunternehmung für Immobilienmakler:innen im deutschsprachigen Raum aufgebaut. Mittlerweile beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter:innen in der Scale PROP (über 50 in der kompletten Firmengruppe), betreuen weit über 500 Kunden und sind offizieller Partner vom Immobilienverband und vom Bundesverband für Immobilienmakler. Da wir einen neuen Vertriebsstandort in Köln aufbauen, suchen wir ab sofort mehrere Sales Manager:in / BDR / Setter (perspektivisch Closer) (m/w/d), die uns dabei helfen, gemeinsam mit unserem bestehenden Team von Verkaufsprofis, die führenden Immobilienmakler im DACH-Raum von unseren Produkten zu überzeugen und als Kunde zu gewinnen.

Wir bieten:

  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Festgehalt und ungedeckelter Provision plus Firmenwagen nach Probezeit
  • Eine 3-monatige Ausbildung zum professionellen B2B-Verkäufer inkl. offizieller Zertifizierung im Wert von 15.000 Euro.
  • Die Zusammenarbeit mit einem erstklassig ausgebildeten und ambitionierten Team von Top-Verkäufern in unserem Büro in Köln.
  • Einmalige Aufstiegschancen zum Senior Sales Manager (m/w/d) inkl. Personalverantwortung für 3‑4 BDR’s in den nächsten 24‑36 Monaten.
  • Regelmäßige Firmenevents & Teamausflüge in ganz Europa auf Kosten der Firma.
  • Hochwertige Produkte und Dienstleistungen mit einem echten Mehrwert für unsere Endkunden.

Deine Aufgaben:

  • Du wirst die ersten 3 Monate von der Geschäftsleitung in die bestehenden Sales-Prozesse eingeschult und lernst im Detail, wie wir unsere hochwertigen Consulting- & Agentur-Dienstleistungen erfolgreich verkaufen.
  • Du beginnst währenddessen damit, mit potentiellen Firmenkunden nach unseren postalischen Marketing‑Kampagnen telefonisch in Kontakt zu treten und begeisterst diese für ein gemeinsames Erstgespräch.
  • Du bearbeitest gleichzeitig die täglich neu generierten Leads, welche aus unserem Online‑Marketing und aus Messen und Events entstanden sind und begeisterst auch diese für ein gemeinsames Erstgespräch.
  • Du führst per Zoom mit den potenziellen Kunden ein Erstgespräch durch, bei dem du den Kunden besser kennenlernst und mit ihm eine professionelle Bedarfsanalyse machst.
  • Du baust eine persönliche Beziehung zum potenziellen Kunden auf und legst, falls der Kunde unsere Anforderungen erfüllt, einen qualifizierten Termin mit allen Entscheidungsträgern für unsere Senior Sales Manager:innen.
  • Du unterstützt unsere Senior Sales Manager:innen im weiteren Verkaufsprozess.

Dein Profil:

  • Du hast mind. 2 Jahre als BDR, SDR, Setter, Opener oder Tele‑Sales (m/w/d) in einer anderen inhabergeführten Firma mit 30‑100 Mitarbeiter:innen gearbeitet und weißt genau, wie Du Termine über das Telefon mit Selbständigen und Unternehmen mit 2 bis zu 100 Mitarbeiter:innen generierst.
  • Als Quereinsteiger:in hast Du eine begeisternde, motivierte Persönlichkeit mit verkäuferischem Talent, überdurchschnittlicher Auffassungsgabe und einem echten Interesse für Menschen.
  • Du bist jemand, der kein Problem damit hat, jeden Tag mit potenziellen Kunden zu telefonieren und arbeitest dabei 100% zuverlässig und gut organisiert.
  • Du bist offen, unsere Art des Vertriebes kennenzulernen und Dich an unsere Vertriebsprozesse zu halten.
  • Da wir die Scale PROP die nächsten 10 Jahre zu einem der führenden Unternehmen in der Immobilienbranche aufbauen wollen, suchen wir jemanden, der langfristig denkt und diese Ambitionen mit uns teilt.
  • Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse, bist gut in Rechtschreibung und du sprichst gut Englisch.
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Recruiterin Elena unter +49 1573 5985691.

Über uns:

Wir haben die letzten Jahre mit der Scale PROP die führende Marketing‑Agentur für Immobilienmakler im deutschsprachigen Raum aufgebaut. Mittlerweile beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter, betreuen weit über 500 Kunden und sind offizieller Partner vom deutschen Immobilienverband und dem Bundesverband für Immobilienmakler. Wir helfen inhabergeführten Maklerfirmen dabei, sich auch in der heutigen Zeit gegen die großen Prop‑Techs durchzusetzen und sichern so wertvolle Arbeitsplätze im Mittelstand!

Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Scale PROP

Die Scale PROP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und einen Firmenwagen nach der Probezeit bietet, sondern auch eine umfassende Ausbildung zum professionellen B2B-Verkäufer mit offizieller Zertifizierung. In einem dynamischen und unterstützenden Team in Köln haben Mitarbeiter die Chance, schnell aufzusteigen und an spannenden Firmenevents in ganz Europa teilzunehmen, während sie an der Spitze der Immobilienbranche arbeiten.

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Kontaktdaten:

Scale PROP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Vertriebsprofis in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Meetups in Köln und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich ja eine spannende Möglichkeit!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du zum Erfolg beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr Eindruck hinterlässt du!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in / BDR / Setter - perspektivisch Senior Sales Manager:in (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Telefonakquise
Bedarfsanalyse
Beziehungsaufbau zu Kunden
Terminvereinbarung
Organisationstalent
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in unsere Firma einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Rechtschreibung!:Nichts ist schlimmer als ein Bewerbungsschreiben voller Rechtschreibfehler. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Schreiben zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scale PROP vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Scale PROP und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Erfolge und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Fragen zu den Teamdynamiken oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sind immer gut.

Zeige deine Begeisterung

Sei während des gesamten Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Immobilienbranche wird ansteckend sein und kann den Unterschied machen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, hart zu arbeiten und Teil ihres Teams zu werden.