Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Scalecom GmbH ist eine innovative Agentur, die E-Commerce-Unternehmen zum Wachsen bringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in einem jungen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Performance Marketing und eine Leidenschaft für digitale Trends mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Scalecom GmbH, sind eine Performance-Marketing-Agentur aus der Nähe von Frankfurt und auf die Skalierung von E-Commerce-Unternehmen spezialisiert. Jeden unserer Kunden betrachten und betreuen wir ganzheitlich und vereinen hierbei die Komponenten Media Buying und Content Creation. In unserem jungen und dynamischen Team arbeiten wir stets am Puls der Zeit und unterstützen E-Commerce Brands sowie mittelständische Unternehmen bei der Umsetzung Ihrer Kampagnen. Nun suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in Neu-Isenburg eine/n Performance Marketing Manager/in für unser Team!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Scalecom GmbH
Kontaktperson:
Scalecom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese für Scalecom von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Bereich Media Buying und Content Creation belegen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und direkt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der E-Commerce-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Performance Marketing in deinem persönlichen Gespräch. Teile deine Ideen, wie du Scalecom helfen kannst, ihre Kunden noch erfolgreicher zu machen und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Scalecom GmbH und deren Dienstleistungen im Performance-Marketing. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Performance Marketing Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Media Buying und Content Creation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team von Scalecom passt und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die für die E-Commerce-Branche relevant sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scalecom GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und E-Commerce. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie Scalecom GmbH dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfolge und die Strategien, die du verwendet hast, detailliert zu erläutern. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige Teamgeist
Da Scalecom ein junges und dynamisches Team ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Performance Marketing oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
