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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe wichtige Arbeitsabläufe in der Fondsverwaltung und Risikomanagement durch.
- Arbeitgeber: ScaledAssetServices – ein internationales Team im Bereich moderne Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Steile Lernkurve, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Finanzdienstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, erste relevante Praktikumserfahrung und akademische Kenntnisse in Finanzen oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine transparente, leistungsorientierte Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Ausführung wichtiger Arbeitsabläufe in unserer Abteilung für Fondsoperationen und Risikomanagement.
- Pflegen und verbessern Sie die Genauigkeit unserer internen Daten und Systeme – Ihre Arbeit unterstützt die Entscheidungsfindung und fördert die betriebliche Klarheit.
- Tragen Sie aktiv zu Abstimmungen, regulatorischen Einreichungen und Prozessprüfungen bei, während Sie mit erfahrenen Teammitgliedern zusammenarbeiten, die Ihren Input schätzen.
- Bauen und verfeinern Sie interne Tracker, Vorlagen und Materialien, die Konsistenz erhöhen, Reibungen reduzieren und uns schneller und besser machen.
- Arbeiten Sie teamübergreifend zusammen und gewinnen Sie praktische Einblicke in die gesamte operationale Wertschöpfungskette – von Daten bis zur Entscheidung.
- Spielen Sie eine Schlüsselrolle in kundenorientierten Projekten, die sich auf Automatisierung, Analytik und Prozessinnovation konzentrieren – Ihre Ideen können beeinflussen, wie wir morgen arbeiten.
Ihr Profil
- Sie sind analytisch denkend, mit einem starken Augenmerk auf Details und einem strukturierten Ansatz zur Problemlösung.
- Sie bringen erste relevante Praktikumserfahrungen in den Bereichen Technologie, Private Equity, Investment Banking oder Consulting mit.
- Sie haben akademische Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Sie fühlen sich wohl im Umgang mit Daten und operativen Systemen.
- Sie kommunizieren klar und proaktiv, insbesondere wenn Probleme auftreten oder Aufgaben unklar sind.
- Sie sind zuverlässig, selbstmotiviert und bereit, in einem schnelllebigen, professionellen Umfeld zu wachsen.
Warum wir?
Bei ScaledAssetServices sind Sie Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams, das moderne Finanzdienstleistungen anbietet. Wir kombinieren tiefes Branchenwissen mit einer technologiegestützten Denkweise, um skalierbare, konforme und effiziente Lösungen für führende Investoren in Deutschland zu liefern.
Wir bieten:
- Eine steile Lernkurve mit Einblicken in reale Prozesse in Fondsoperationen und Risikomanagement.
- Flache Hierarchien und eine transparente, leistungsorientierte Kultur.
- Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Ein modernes Tech-Stack und die Chance, zu unseren kontinuierlichen Prozessverbesserungen beizutragen.
- Ein Team, das Eigenverantwortung, Klarheit und Vertrauen schätzt.
Intern – Fund Operations & Risk Management (m/f/d) Arbeitgeber: Scaled Asset Services GmbH
Kontaktperson:
Scaled Asset Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern – Fund Operations & Risk Management (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbranche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern – Fund Operations & Risk Management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du ein analytischer Kopf bist, der auch bei Details aufpasst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, verknüpfe sie direkt mit den Aufgaben, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scaled Asset Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben in der Fund Operations und Risk Management passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Praktika oder Projekten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Detailgenauigkeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und proaktiv zu kommunizieren. Wenn du während des Interviews auf Unklarheiten stößt, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du bereit bist, Probleme anzugehen und Lösungen zu finden.