Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit die agile Transformation von Teams und vermittle agile Werte.
- Arbeitgeber: Scaled Innovation ist eine wachsende Unternehmensberatung, die Konzerne und den Mittelstand unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Workations.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines positiven, kollegialen Umfelds mit spannenden Projekten und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Agilität, Startup-Mentalität und starke kommunikative Fähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Einarbeitung dauert 2-4 Monate; Quereinsteiger sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Scaled Innovation GmbH, sind eine im Jahr 2018 gegründete und stark wachsende Unternehmensberatung. In zwei verschiedenen Geschäftsbereichen beraten wir Konzerne und Unternehmen aus dem wichtigen deutschen Mittelstand.
Hierfür suchen wir neue Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, die agile Transformation von Teams unserer Kunden erfolgreich voranzutreiben und deren Selbstorganisation und -management nachhaltig zu stärken.Wenn du dich und andere für agiles Arbeiten begeisterst,bist du bei uns genau richtig!
Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger?
Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Beratung sind zwar hilfreich abernicht notwendig.
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Du begleitest die vielseitigen Transformationen unserer Kunden und deren Projektteams. Du fungierst als weitsichtiger Berater und ergebnisorientierter Umsetzer auf verschiedenen Ebenen.
- Du vermittelst agile Werte, Methodiken und Techniken und hilfst diese im Arbeitsalltag zu verankern. (zum Beispiel führst du Scrum-Zeremonien durch, erstellst und pflegst Artefakte wie User Stories, Backlog etc.)
- Du unterstützt mit Methodenkompetenzen aus den Bereichen Scrum, Kanban, SAFe die Entwicklung der gesamten Organisation
- Dein Ziel ist es, selbstorganisierte und performante Teams zu entwickeln
- Methodische Begleitung des kundenseitigen Anforderungsprozesses; von der Identifikation bis hin zur Realisierung
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
WIRBIETEN
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Die Beratung lebt von einem positiven und kundenorientierten Umfeld. Nur wer selbst positiv eingestellt ist, kann auch andere begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und in die selbe Richtung, um persönlich und gemeinsam weiter zu wachsen. Internes Coaching und Mentoring hilft uns hierbei. Regelmäßig stattfindende Workations geben uns als Team die Chance fortlaufend auf das nächste Level zu kommen.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Berater erhalten ein marktgerechtes Gehalt und können von zahlreichen weiteren Leistungen profitieren. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten -Spannende Projekte mit viel Potenzial für die eigeneEntwicklung und ein persönliches Weiterbildungsbudget von bis zu2.500 EUR, das individuell eingesetzt werden darf.
DEIN PROFIL
- Du begeisterst dich für den Wandel und treibst leidenschaftlich zielgerichtete und nachhaltige Änderungen voran
- Du verfügst über eine Startup-Mentalität und ein offenes Mindset – Trial and Error, Kundenfokus, flache Hierarchien und Innovationen sind für dich selbstverständlich
- Agilität ist kein Fremdwort für dich und du begeisterst dich für Vorgehensweisen, Methodiken und Frameworks wie Scrum, SAFe, Kanban, LeSS, Design Thinking und Coaching
- Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen mit agilen Werkzeugen wie Jira, Confluence, u.ä.
- Du bist grundsätzlich reisebereit und orientierst dich an den Bedürfnissen des Kunden im jeweiligen Projekt
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch, mindestens Sprachlevel C1
Die Punkte treffen auf dich zu? Dann bist du hier genau richtig!
Wir bieten dir die Möglichkeit dich selbst zu entfalten und an deinen Aufgaben zu wachsen. Scaled Innovation zeichnet sich durch ein hoch professionelles Team, flache Hierarchien und moderne Arbeitsweisen aus.
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master / Agile Master - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Scaled Innovation GmbH
Kontaktperson:
Scaled Innovation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Agile Master - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden und Transformationen in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast oder wie du dich in diesem Bereich weitergebildet hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von Scaled Innovation zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, während des Interviews Fragen zu agilen Methoden zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Agilität, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe agile Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle als Scrum Master ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Agile Master - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Scaled Innovation GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Startup-Mentalität und den Fokus auf Agilität teilst.
Betone deine Begeisterung für Agilität: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für agile Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe begeisterst. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in Zukunft einsetzen möchtest.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast. Verwende klare und präzise Sprache, um deine schriftlichen Ausdrucksformen zu demonstrieren.
Zeige deine Lernbereitschaft: Da auch Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung zu betonen. Erwähne, welche Schritte du unternommen hast, um dich in agilen Methoden weiterzubilden oder welche Ressourcen du nutzen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scaled Innovation GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Agilität
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für agile Methoden und Werte zu teilen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen möchtest.
✨Verstehe die Bedürfnisse des Unternehmens
Informiere dich über Scaled Innovation und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Auch wenn du Quereinsteiger bist, denke an Situationen, in denen du agile Prinzipien angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch schriftlich fehlerfrei kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
