Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen strategisch und entwickle individuelle IT-Lösungen.
- Unternehmen: Modernes IT-Systemhaus mit Fokus auf Digitalisierung und Managed Services.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für moderne IT-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmen brauchen heute mehr als einen IT-Dienstleister. Sie brauchen einen Partner, der ihre IT sicher, modern und zukunftsfähig macht.
Viele Unternehmen kämpfen täglich mit einer IT, die nicht mit ihren Anforderungen wächst: zu viele Ansprechpartner, steigende Sicherheitsrisiken, komplexe Microsoft-365-Umgebungen und fehlende Transparenz.
Genau hier kommen wir ins Spiel.
Scale ITS entwickelt ganzheitliche IT-Konzepte für kleine und mittelständische Unternehmen.
Von Managed Services über Microsoft 365 und moderne Cloud-Lösungen bis hin zu Cybersecurity, IT-Infrastruktur und Digitalisierung begleiten wir unsere Kunden langfristig als strategischer IT-Partner.
Unser Ziel ist nicht, einzelne Produkte zu verkaufen – sondern IT einfacher, sicherer und zukunftsfähiger zu machen.
Dafür suchen wir einen erfahrenen
Senior IT-Sales Consultant , der Unternehmen versteht, Chancen erkennt und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut.
Deine Rolle
Als Senior Sales Consultant bist du erster Ansprechpartner für Unternehmen, die ihre IT modernisieren und zukunftssicher aufstellen möchten.
Du analysierst bestehende IT-Landschaften, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren technischen Spezialisten individuelle Lösungskonzepte.
Dabei begleitest du deine Kunden vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss – und häufig weit darüber hinaus als langfristiger Ansprechpartner.
- Deine Aufgaben
- Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden im B2B-Umfeld
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Beratungsterminen – digital oder vor Ort
- Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
- Beratung zu Managed Services, Microsoft 365, Cloud-Lösungen, Cybersecurity, Backup- und Netzwerklösungen sowie moderner IT-Infrastruktur
- Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit unseren technischen Spezialisten
- Präsentation unseres Leistungsportfolios bei Kunden und Interessenten
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Ausbau eines regionalen Netzwerks aus Geschäftskunden, Partnern und Multiplikatoren
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement, Backoffice, Marketing und Geschäftsführung
- Wen wir suchen
Wir suchen keinen klassischen Verkäufer, sondern einen Berater mit Abschlussstärke.
Du verstehst die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen, kannst komplexe IT-Themen verständlich erklären und erkennst Chancen, bei denen moderne IT echten Mehrwert schafft.
Idealerweise bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Erfahrung im IT-Systemhaus, Managed Services, Softwarevertrieb, Telekommunikation oder einem vergleichbaren beratungsintensiven Umfeld
- Begeisterung für Digitalisierung und moderne IT-Lösungen
- Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern und Entscheidern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation sowie Abschlussstärke
- Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Erfahrung im IT-Umfeld ist ein großer Vorteil.
Wichtiger ist uns jedoch dein Verständnis für beratungsintensiven Vertrieb sowie die Bereitschaft, dich tief in moderne IT-Lösungen einzuarbeiten.
- Was dich bei uns erwartet
- Ein modernes IT-Systemhaus mit Fokus auf Managed Services, Microsoft 365, Cybersecurity und Digitalisierung
- Ein vielseitiges Lösungsportfolio mit echtem Mehrwert für unsere Kunden
- Komplette Beratung statt starrem Produktverkauf
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und technischen Spezialisten
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Provision
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Vertriebsunterstützung
- Klare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das bieten wir dir
- Bike-Leasing (nach Probezeit bzw. Einarbeitungsphase)
- Zuschuss zu Fahrsicherheitstrainings
- Poolcar für dienstliche Fahrten
- Sport & Gesundheit
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt
- Ergonomische Arbeitsplatzberatung
- Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit
- Homeoffice im geregelten Rahmen
- Weiterbildung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Herstellerzertifizierungen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Finanzielle Zuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kindergartenzuschuss
- Team & Arbeitsumfeld
- Moderne Büroräume in Geretsried
- Hochwertige technische Ausstattung
- Kostenlose Getränke und eigene Küche
- Passwortmanager auch zur privaten Nutzung
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wenn du Freude daran hast, Unternehmen strategisch zu beraten, anspruchsvolle IT-Lösungen verständlich zu vermitteln und gemeinsam mit einem motivierten Team zu wachsen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Sende deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ScaleITS GmbH
ScaleITS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes IT-Systemhaus bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Geretsried. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation mit der Geschäftsführung, was uns zu einem idealen Partner für alle macht, die in der IT-Branche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Sales Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ScaleITS GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie ScaleITS GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ScaleITS GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT-Sales Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScaleITS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ScaleITS GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
