Head of Growth

Head of Growth

Berlin Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und skaliere unsere Performance-Medienstrategien.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes D2C-Supplement-Unternehmen in den USA.
  • Vorteile: Vollzeit, remote, mögliche Eigenkapitalbeteiligung bei starker Leistung.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und viel Autonomie.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe Folqs auf das nächste Level.
  • Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing für D2C/eCommerce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Wir sind Folqs, eine schnell wachsende D2C-Supplementmarke in den Vereinigten Staaten, die sich auf Kolostrum und Rindfleischorgane konzentriert. Wir suchen einen Head of Growth, der bereits auf hohem Niveau im eCommerce tätig ist. Dies ist keine Rolle für jemanden, der lernen möchte, wie man eine eCommerce-Marke skalieren kann. Unser Ziel ist einfach: Jemanden zu gewinnen, der sofort einsteigen, die Verantwortung für unseren Wachstumsmotor übernehmen und Folqs auf die nächste Stufe bringen kann.

Was Sie besitzen werden:

  • Bezahlte Medien: Eigenverantwortung und Skalierung von Meta als primärem Akquisitionskanal, mit zusätzlicher Erfahrung in Google und/oder TikTok.
  • Kreative Strategie: Identifizierung gewinnbringender Kundenansätze, Hooks, Botschaften, Formate und Konzepte basierend auf Leistungsdaten und Kundenforschung.
  • Kreatives Testen: Aufbau und Verwaltung einer systematischen Testpipeline zur schnellen Identifizierung gewinnbringender Kreativen.
  • Vollständige Funnel-Performance: Analyse und Optimierung der gesamten Reise vom Werbeangebot über die Landingpage bis zur Konversion.
  • Forschung: Auswertung von Kundenbewertungen, Umfragen, Reddit, Wettbewerberanzeigen, Meta Ads Library und anderen Quellen nach neuen Ansätzen und Möglichkeiten.
  • Kreative Produktion: Briefing und Management von UGC-Erstellern, Redakteuren und Designern - dabei hands-on mit Skripten, Hooks, Texten und kreativer Richtung bleiben.
  • Leistungsanalyse: Tägliche Entscheidungen treffen, was skaliert, iteriert oder eingestellt wird, basierend auf CPA, ROAS, CTR, Hook-Rate, Thumbstop-Rate, CVR, Deckungsbeitrag und anderen relevanten Metriken.
  • Skalierung: Bewährte kreative und Media-Buying-Strategien in signifikante Steigerungen profitabler Ausgaben umsetzen.
  • Funnels: Arbeiten an Advertorials, Landingpages, VSLs, Angeboten und anderen Konversionsassets zur Verbesserung der gesamten Akquisitionseffizienz.
  • KI: KI aggressiv nutzen, um Forschung, kreative Ideenfindung, Skripting, Produktion, Analyse und Workflows zu beschleunigen.

Was Erfolg bedeutet:

  • Skalierung der bezahlten Ausgaben bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung gesunder Einheitökonomien.
  • Verbesserung des ROAS und Senkung des CPA.
  • Steigerung der kreativen Gewinnrate und Testgeschwindigkeit.
  • Identifizierung neuer gewinnbringender Ansätze und Zielgruppen.
  • Verbesserung der Konversionsraten im gesamten Funnel.
  • Aufbau eines wiederholbaren kreativen und Media-Buying-Systems.
  • Schließlich Folqs auf die nächste Stufe bringen.

Sie haben:

  • 4–6+ Jahre Erfahrung in der Erstellung von Performance-Kreativen für D2C/eCommerce-Marken oder eCommerce-Agenturen.
  • Erwiesener Meta-Media-Buyer, der Kampagnen persönlich skaliert hat (mindestens 50.000 $/Monat an Werbeausgaben).
  • Starke Fähigkeiten in kreativer Strategie und Performance-Marketing.
  • Tiefgehende Erfahrung mit Direktwerbung und Kundenpsychologie.
  • Fähigkeit, ein Werbekonto, kreative Leistung und Funnel-Daten zu analysieren und sofort zu identifizieren, was geändert werden muss.
  • Erfahrung in der Skalierung von DTC/eCommerce-Marken.
  • Hands-on mit kreativen Inhalten: Sie können Hooks, Skripte, Überschriften, Briefings und Landingpage-Texte schreiben oder stark bearbeiten.
  • Erfahrung im Management der kreativen Produktion mit UGC-Erstellern, Redakteuren und Designern.
  • Ein Operator, kein Berater. Sie geben nicht nur Empfehlungen - Sie führen aus, testen, lernen und skalieren.
  • Komfortabel im direkten Kontakt mit Gründern und Übernahme signifikanter Verantwortung mit minimaler Anleitung.
  • AI-native: Sie nutzen täglich KI zur Beschleunigung von Forschung, kreativer Entwicklung, Analyse und Ausführung.
  • Schnelllebig, hoch analytisch und besessen davon, herauszufinden, was funktioniert.

Starke Bonuspunkte:

  • Erfahrung in der Skalierung von Supplements, Gesundheit, Wellness, Schönheit oder anderen DTC-Verbrauchermarken.
  • Erfahrung mit Advertorials, VSLs oder aggressiven Direktwerbungs-Funnels.
  • Erfahrung mit TikTok Paid / Spark Ads.
  • Erfahrung mit Outbrain oder Taboola.
  • Erfahrung mit Tools wie Triple Whale, Northbeam, Motion, Foreplay oder ähnlichem.
  • Starkes Verständnis der FTC/FDA-Vorgaben für die Werbung von Supplements.

Wichtig: Wer diese Rolle NICHT passt:

  • Sie haben weniger als 50.000 $/Monat an Werbeausgaben verwaltet.
  • Ihr Hintergrund liegt hauptsächlich im organischen Social Media oder Influencer-Marketing.
  • Sie sind hauptsächlich ein kreativer Stratege, der das Media Buying nicht versteht.
  • Sie sind hauptsächlich ein Media Buyer, der sich auf jemand anderen für die gesamte kreative Strategie verlässt.
  • Sie haben hauptsächlich im B2B-, SaaS-, Lead-Generierungs- oder nicht-eCommerce-Umfeld gearbeitet.
  • Sie suchen eine Rolle, in der Ihnen jemand anderes sagt, was Sie tun sollen.

Wir wollen jemanden, der in eine eCommerce-Marke eintreten kann, die Zahlen und die Kreativen betrachtet, herausfindet, was kaputt ist, und sofort damit beginnt, es besser zu machen.

Zeitplan:

  • Vollständig remote.
  • Vollzeit.
  • Mindestens 6 Stunden Überlappung mit der US-Ostküstenzeit (10:00–16:00 Uhr ET).
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
  • Signifikante Verantwortung und Autonomie.
  • Möglicher Eigenkapitalzuwachs bei starker Leistung.

Head of Growth Arbeitgeber: ScaleJet

Folqs ist ein dynamisches und schnell wachsendes D2C-Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, das seinen Mitarbeitern eine vollständig remote Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des kreativen Denkens, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem leistungsorientierten Umfeld zu entfalten und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. Bei Folqs erwarten Sie nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch die Chance auf Beteiligungen, die Ihre Leistung belohnen und Ihnen helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen.

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Kontaktdaten:

ScaleJet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Growth erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie ScaleJet treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie ScaleJet, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei ScaleJet bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei ScaleJet zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Adaptability
Problem-Solving Skills
Compassion
Caring for Others
Emotional Support
Flexibility

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei ScaleJet im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScaleJet vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei ScaleJet erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!