Engagement Manager (w/m/d)

Einleitung

Wir sind scaleon. Eine strategische Beratung für Unternehmen, die nicht nur über Transformation spricht, sondern dabei hilft, sie konsequent umzusetzen. In einer Welt, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, helfen wir Organisationen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – mit klarer Strategie, nachhaltigen Strukturen und einer Kultur, die Veränderung trägt. Unser Anspruch: Wir bringen Unternehmen von der Idee zur Umsetzung. Ob Strategy Execution, Organisationsentwicklung oder Skalierung – wir begleiten Führungsteams dabei, ambitionierte Ziele in messbare Erfolge zu verwandeln. Dabei denken wir analytisch, handeln pragmatisch und gestalten Veränderungen, die wirklich greifen.

Aufgaben

• Du leitest zukunftsweisende Beratungsprojekte in den Bereichen Strategy Execution, Transformation Management und Change Management.
• Du arbeitest direkt mit dem Top Management unserer Klient:innen – im Mittelstand und DAX Konzernen genauso wie in Tech-getriebenen und internationalen Scale-ups.
• Du baust Vertrauen auf, entwickelst langfristige Klient:innenbeziehungen und pflegst diese.
• Du führst Projektteams mit typischerweise ein bis vier Personen.
• Du förderst die Karrieren innerhalb Deines Teams, indem Du eine inklusive Kultur des Mentorings, kontinuierlichen Lernens und Feedbacks pflegst.
• Du arbeitest an aktuellen Schlüsselthemen verschiedener Branchen und Märkte und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Klient:innen.

Qualifikation

• Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung als Engagement Manager:in / Projektleiter:in bei einer führenden Managementberatung.
• Zudem hast Du bereits Erfahrung in der Klient:innenentwicklung.
• Du siehst Deine Karriere längerfristig in der Top Management Beratung.
• Deine inhaltlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Strategieentwicklung, Strategy Execution, Transformation Management, Change Management, Operating Model und agile Methoden.
• Du hast ausgeprägte Stärken im Stakeholder Management sowohl bei Klient:innen als auch innerhalb des (Projekt-)Teams.
• Du bist konzeptionell und analytisch hochkompetent, arbeitest ausschließlich quantitativ bei der Bewertung von Sachverhalten und legst Wert auf präzise Kommunikation.
• Du bist Teamplayer:in, Du hast Deine Ausdauer unter Beweis gestellt und hast ein ausgeprägtes Ownership und Growth Mindset.
• Du entwickelst andere weiter und schaffst ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und Respekts.
• Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Masterabschluss von einer renommierten Universität mit exzellenten Noten und internationaler Erfahrung.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau. Eine weitere Fremdsprache ist ein Plus.
• In allen Sprachen kommunizierst Du offen, parkettsicher, verbindlich und humorvoll.

Standort ist Berlin, ein Remote-Setup ist nicht möglich; hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Benefits

• Du hast langfristige Karriereperspektiven mit der Aussicht, mittelfristig Partner:in zu werden.
• Du siehst das große Ganze, baust eine Firma mit uns auf und lernst, wie wir eine Beratungsbrand skalieren.
• Du hast eine spannende und herausfordernde Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
• Du baust Dein Netzwerk aus, bei Gründer:innen, Investor:innen und Top Management führender Unternehmen.
• Du arbeitest in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
• Wir legen großen Wert auf gezielte Mitarbeiterentwicklung, regelmäßiges Training und Mentoring sowie Feedback auf Augenhöhe als Ergänzung zu intensivem Training on-the-Job.
• Du hast ein attraktives Weiterbildungsbudget, welches Du individuell für Deine persönlichen Ziele nutzen kannst.
• Wir leben eine flache Organisation, arbeiten hybrid, haben flexible Arbeitszeiten und ermöglichen unter anderem mit 30 Urlaubstagen eine gute Balance zwischen Job, Sport und Privatleben.
• Wir bieten eine attraktive Vergütung entsprechend dem Standard führender Strategieberatungen.
• Wir haben ein modernes, helles Altbaubüro am Kurfürstendamm im Herzen Berlins.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wer wir sind Unsere Gründer sind erfahrene Unternehmer, Führungskräfte und Berater mit digitalem Background. Dies spiegelt sich in unserer pragmatischen Arbeitsweise wider. Wir haben flache Hierarchien und schnelle Wege. Jede/r kann mit unterschiedlicher Erfahrung zu uns kommen. Unsere kulturellen Werte hängen bei uns nicht an der Wand, sondern sie machen aus, wie wir mit unserem Gegenüber umgehen. Wir lachen gerne und nehmen uns selbst nicht zu ernst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!