Engagement Manager (w/m/d)
Engagement Manager (w/m/d)

Engagement Manager (w/m/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte und arbeite direkt mit Top-Management zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovative Beratung, die Transformationen aktiv umsetzt und flache Hierarchien lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Karriereperspektiven, individuelles Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Modernes Büro in Berlin mit 30 Urlaubstagen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Managementberatung und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind scaleon. Eine strategische Beratung für Unternehmen, die nicht nur über Transformation spricht, sondern dabei hilft, sie konsequent umzusetzen. In einer Welt, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, helfen wir Organisationen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – mit klarer Strategie, nachhaltigen Strukturen und einer Kultur, die Veränderung trägt.

Unser Anspruch: Wir bringen Unternehmen von der Idee zur Umsetzung. Ob Strategy Execution, Organisationsentwicklung oder Skalierung – wir begleiten Führungsteams dabei, ambitionierte Ziele in messbare Erfolge zu verwandeln. Dabei denken wir analytisch, handeln pragmatisch und gestalten Veränderungen, die wirklich greifen.

Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das strategische Weitsicht mit echter Umsetzungskraft verbindet, bist du bei scaleon genau richtig. Hier treibst du Transformationen voran, die den Unterschied machen – für Unternehmen, Märkte und Menschen.

Was Du bewirkst

  • Du leitest zukunftsweisende Beratungsprojekte in den Bereichen Strategy Execution, Transformation Management und Change Management.
  • Du arbeitest direkt mit dem Top Management unserer Klient:innen – im Mittelstand und DAX Konzernen genauso wie in Tech-getriebenen und internationalen Scale‑ups.
  • Du baust Vertrauen auf, entwickelst langfristige Klient:innenbeziehungen und pflegst diese.
  • Du führst Projektteams mit typischerweise ein bis vier Personen.
  • Du förderst die Karrieren innerhalb Deines Teams, indem Du eine inklusive Kultur des Mentorings, kontinuierlichen Lernens und Feedbacks pflegst.
  • Du arbeitest an aktuellen Schlüsselthemen verschiedener Branchen und Märkte und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Klient:innen.

Was Du mitbringst

  • Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung als Engagement Manager:in / Projektleiter:in bei einer führenden Managementberatung. Zudem hast Du bereits Erfahrung in der Klient:innenentwicklung.
  • Du siehst Deine Karriere längerfristig in der Top Management Beratung.
  • Deine inhaltlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Strategieentwicklung, Strategy Execution, Transformation Management, Change Management, Operating Model und agile Methoden.
  • Du hast ausgeprägte Stärken im Stakeholder Management sowohl bei Klient:innen als auch innerhalb des (Projekt-)Teams.
  • Du bist konzeptionell und analytisch hochkompetent, arbeitest ausschließlich quantitativ bei der Bewertung von Sachverhalten und legst Wert auf präzise Kommunikation.
  • Du bist Teamplayer:in, Du hast Deine Ausdauer unter Beweis gestellt und hast ein ausgeprägtes Ownership und Growth Mindset.
  • Du entwickelst andere weiter und schaffst ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und Respekts.
  • Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Masterabschluss von einer renommierten Universität mit exzellenten Noten und internationaler Erfahrung.
  • Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau. Eine weitere Fremdsprache ist ein Plus.
  • In allen Sprachen kommunizierst Du offen, parkettsicher, verbindlich und humorvoll.
  • Standort ist Berlin, ein Remote-Setup ist nicht möglich; hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Was wir anbieten

  • Du hast langfristige Karriereperspektiven mit der Aussicht, mittelfristig Partner:in zu werden.
  • Du siehst das große Ganze, baust eine Firma mit uns auf und lernst, wie wir eine Beratungsbrand skalieren.
  • Du hast eine spannende und herausfordernde Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Du baust Dein Netzwerk aus, bei Gründer:innen, Investor:innen und Top Management führender Unternehmen.
  • Du arbeitest in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Wir legen großen Wert auf gezielte Mitarbeiterentwicklung, regelmäßiges Training und Mentoring sowie Feedback auf Augenhöhe als Ergänzung zu intensivem Training on‑the‑Job.
  • Du hast ein attraktives Weiterbildungsbudget, welches Du individuell für Deine persönlichen Ziele nutzen kannst.
  • Wir leben eine flache Organisation, arbeiten hybrid, haben flexible Arbeitszeiten und ermöglichen unter anderem mit 30 Urlaubstagen eine gute Balance zwischen Job, Sport und Privatleben.
  • Wir bieten eine attraktive Vergütung entsprechend dem Standard führender Strategieberatungen.
  • Wir haben ein modernes, helles Altbaubüro am Kurfürstendamm im Herzen Berlins.

Wer wir sind

Unsere Gründer sind erfahrene Unternehmer, Führungskräfte und Berater mit digitalem Background. Dies spiegelt sich in unserer pragmatischen Arbeitsweise wider. Wir haben flache Hierarchien und schnelle Wege. Jede/r kann mit unterschiedlicher Erfahrung zu uns kommen. Unsere kulturellen Werte hängen bei uns nicht an der Wand, sondern sie machen aus, wie wir mit unserem Gegenüber umgehen. Wir lachen gerne und nehmen uns selbst nicht zu ernst.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein scaleon-Team

Engagement Manager (w/m/d) Arbeitgeber: scaleon

scaleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen ihre Karriere aktiv gestalten können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Trainings und einem attraktiven Weiterbildungsbudget fördert scaleon das Wachstum seiner Teammitglieder. Zudem ermöglicht die flache Hierarchie und die zentrale Lage in Berlin eine gute Work-Life-Balance und den Aufbau eines wertvollen Netzwerks in der Beratungsbranche.
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Kontaktperson:

scaleon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engagement Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über scaleon, unsere Projekte und die Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Strategy Execution und Change Management am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch oder einer Bewerbung, frag nach Rückmeldungen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engagement Manager (w/m/d)

Engagement Management
Projektleitung
Klient:innenentwicklung
Strategieentwicklung
Strategy Execution
Transformation Management
Change Management
Stakeholder Management
Analytische Fähigkeiten
Quantitative Bewertung
Präzise Kommunikation
Teamarbeit
Ownership Mindset
Mentoring
Wirtschaftswissenschaftlicher oder technischer Masterabschluss

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf uns zuzuschneiden. Erkläre, warum du bei scaleon arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten passt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei scaleon vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über scaleon und deren Ansatz zur Transformation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Praxis umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die scaleon aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Position des Engagement Managers.

Zeige dein Growth Mindset

Betone deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Feedback genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern und wie du andere in deinem Team unterstützt hast.

Engagement Manager (w/m/d)
scaleon
Standort: Berlin
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