Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Strategieprojekte und entwickle innovative Beratungsprodukte für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Scaleon, eine strategische Beratung mit flachen Hierarchien und pragmatischer Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und gezielte Mitarbeiterentwicklung.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Berlin und ein dynamisches Team, das Spaß an der Arbeit hat.
- Warum dieser Job: Gestalte Transformationen, die den Unterschied machen, und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Beratung und ein Masterabschluss von hoher akademischer Exzellenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind scaleon. Eine strategische Beratung für Unternehmen, die nicht nur über Transformation spricht, sondern dabei hilft, sie konsequent umzusetzen. In einer Welt, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, helfen wir Organisationen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – mit klarer Strategie, nachhaltigen Strukturen und einer Kultur, die Veränderung trägt.
Unser Anspruch: Wir bringen Unternehmen von der Idee zur Umsetzung. Ob Strategy Execution, Organisationsentwicklung oder Skalierung – wir begleiten Führungsteams dabei, ambitionierte Ziele in messbare Erfolge zu verwandeln. Dabei denken wir analytisch, handeln pragmatisch und gestalten Veränderungen, die wirklich greifen.
Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das strategische Weitsicht mit echter Umsetzungskraft verbindet, bist du bei scaleon genau richtig. Hier treibst du Transformationen voran, die den Unterschied machen – für Unternehmen, Märkte und Menschen.
Was Du bewirkst
- Du sorgst dafür, dass Klient:innen und wir methodisch sauber den richtigen Pfad definieren, gemeinsam den Optionsraum auffächern und eine klare strategische Stoßrichtung festlegen.
- Strategie heißt bei uns oft, einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung des Geschäftsmodells zu legen. Dabei bist Du der Überzeugung, dass Wachstum und digitale Veränderung nicht nur über Strategie laufen, sondern auch über den richtigen Managementansatz und kulturelle Veränderungen.
- Du baust eine Premium-Beratung auf, hebst scaleon mit uns auf das nächste Level und entwickelst neue Ideen und Beratungsprodukte für unsere Klient:innen.
- Als Senior Management Consultant führst Du Strategieprojekte gemeinsam mit unseren Partnern und im Team durch, bringst Kreativität und neues Denken mit und übernimmst Führungs- sowie Ergebnisverantwortung.
Was Du mitbringst
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Consultant einer namhaften Beratung und/oder im strategischen Projektmanagement eines führenden Industrieunternehmens mit.
- Du begeisterst Dich für Strategieentwicklung, digitale Geschäftsmodelle, neue Technologien und Innovationen sowie agile Managementmethoden.
- Du bist konzeptionell und analytisch stark – und ebenso begeistert bei der Sache, wenn es um das Führen von Workshops zur Vermittlung von essentiellen Erkenntnissen und neuen Ideen geht.
- Du bist Teamplayer:in, Du hast Deine Ausdauer unter Beweis gestellt – und Du bist vielfältig interessiert.
- Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Masterabschluss von einer Universität von hoher akademischer Exzellenz mit sehr guten Noten.
- Du beherrschst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch min. auf C1-Niveau. Eine weitere Fremdsprache ist ein Plus. In allen Sprachen kommunizierst Du offen, parkettsicher, verbindlich und humorvoll.
Was wir anbieten
- Du arbeitest direkt mit dem Top-Management unserer Klient:innen – im Mittelstand und DAX Konzernen genauso wie in Tech-getriebenen und internationalen Scale-ups.
- Du lernst direkt von den erfahrenen Gründungspartnern von scaleon.
- Du siehst das große Ganze, baust eine Firma mit uns auf und lernst, wie wir eine Beratungsbrand skalieren.
- Du baust Dein Netzwerk aus, bei Gründer:innen, Investor:innen und Top Management führender Unternehmen.
- Wir legen großen Wert auf gezielte Mitarbeiterentwicklung, regelmäßiges Training und Mentoring sowie Feedback auf Augenhöhe als Ergänzung zu intensivem Training on-the-Job. Wir wollen langfristig mit Dir arbeiten.
- Wir leben eine flache Organisation, arbeiten hybrid, haben flexible Arbeitszeiten und ermöglichen unter anderem mit 30 Urlaubstagen eine gute Balance zwischen Job, Sport und Privatleben.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung entsprechend dem Standard führender Strategieberatungen.
- Wir haben ein modernes, helles Büro am Kurfürstendamm im Herzen Berlins.
Wer wir sind
Unsere Gründer sind erfahrene Unternehmer, Führungskräfte und Berater mit digitalem Background. Dies spiegelt sich in unserer pragmatischen Arbeitsweise wider. Wir haben flache Hierarchien und schnelle Wege. Jede/r kann mit unterschiedlicher Erfahrung zu uns kommen. Unsere kulturellen Werte hängen bei uns nicht an der Wand, sondern sie machen aus, wie wir mit unserem Gegenüber umgehen. Wir lachen gerne und nehmen uns selbst nicht zu ernst.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Management Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: scaleon
Kontaktperson:
scaleon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Management Consultant (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle und innovative Ansätze teilen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Management Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von scaleon werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei scaleon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über scaleon und deren Ansatz zur Transformation. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen bei scaleon angewendet werden können.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation
Da der Fokus auf der Digitalisierung von Geschäftsmodellen liegt, solltest du aktuelle Trends und Technologien kennen. Diskutiere, wie du innovative Ansätze in deine Strategien integrieren würdest und warum du glaubst, dass diese Veränderungen wichtig sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen scaleon konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.