Werkstudent Founders Associate (w/m/d)

Werkstudent Founders Associate (w/m/d)

Berlin Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Gründer bei strategischen Projekten und entwickle innovative Content-Strategien.
  • Unternehmen: Scaleon ist eine dynamische Beratung, die Transformationen aktiv umsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 24 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Büro im Herzen Berlins.
  • Warum dieser Job: Arbeite direkt mit Gründern und gestalte die Zukunft eines Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Masterstudium in relevantem Bereich und erste Praxiserfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir sind scaleon. Eine strategische Beratung für Unternehmen, die nicht nur über Transformation spricht, sondern dabei hilft, sie konsequent umzusetzen. In einer Welt, in der Stillstand Rückschritt bedeutet, helfen wir Organisationen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten – mit klarer Strategie, nachhaltigen Strukturen und einer Kultur, die Veränderung trägt.

Unser Anspruch: Wir bringen Unternehmen von der Idee zur Umsetzung. Ob Strategy Execution, Organisationsentwicklung oder Skalierung – wir begleiten Führungsteams dabei, ambitionierte Ziele in messbare Erfolge zu verwandeln. Dabei denken wir analytisch, handeln pragmatisch und gestalten Veränderungen, die wirklich greifen.

Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das strategische Weitsicht mit echter Umsetzungskraft verbindet, bist du bei scaleon genau richtig. Hier treibst du Transformationen voran, die den Unterschied machen – für Unternehmen, Märkte und Menschen.

Was Du bewirkst

  • Als Werkstudent:in Founders Associate bei scaleon arbeitest Du direkt mit unseren Gründern Philipp und Stefan zusammen. Du bist nah am Geschehen, übernimmst echte Verantwortung und hilfst dabei, scaleon als Unternehmen weiterzuentwickeln – von strategischen internen Projekten bis hin dazu, dass unser Büro reibungslos läuft.
  • Du treibst unsere internen Projekte voran – in engem Austausch mit unseren Gründern Philipp und Stefan.
  • Du entwickelst Content-Strategien, managst unsere Social-Media-Kanäle und hilfst bei der Positionierung von scaleon als Growth Building Boutique.
  • Du hilfst beim Aufbau unseres Netzwerks, gestaltest den Bewerbungsprozess mit und stärkst unsere Arbeitgebermarke.
  • Du strukturierst unsere internen Wissensdatenbanken und sorgst für effektiven Wissenstransfer.
  • Du identifizierst Potenziale für KI-gestützte Prozessoptimierung und setzt Lösungen um.
  • Du hältst uns den Rücken frei und sorgst dafür, dass unser Büro am Kurfürstendamm jederzeit reibungslos läuft – von Bestellungen und Bestandsmanagement bis hin zur Postkoordination.
  • Du übernimmst administrative Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Datenpflege und kleinere organisatorische Projekte.

Stellenanforderungen

Was Du mitbringst

  • Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lernfreude und Unternehmergeist und Du weißt, dass großes Denken und pragmatisches Anpacken kein Widerspruch sind.
  • Masterstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Technik, Marketing, Informatik) mit exzellenten Leistungen.
  • Erste Praxiserfahrungen in Beratung, Start-ups oder relevanten Themenbereichen (z. B. Marketing, Recruiting, KI, Business Development).
  • Ausgeprägtes Interesse an Strategie, Innovation, digitalen Geschäftsmodellen und neuen Technologien.
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hands-on-Mentalität, Ownership und Spaß an Teamarbeit.
  • Tech-Affinität & Interesse an AI sind ein großes Plus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) und verhandlungssicheres Englisch.
  • In allen Sprachen kommunizierst Du offen, verbindlich, parkettsicher – und mit Humor.

Was wir anbieten

  • Du arbeitest direkt mit unseren Gründern Philipp und Stefan zusammen, siehst das große Ganze und baust eine Firma mit uns auf.
  • Du lernst, wie eine Beratungsboutique skaliert wird.
  • Wir legen großen Wert auf gezielte Mitarbeiterentwicklung, regelmäßiges Training und Mentoring sowie Feedback auf Augenhöhe als Ergänzung zu intensivem Training on-the-Job.
  • Wir leben eine flache Organisation, arbeiten hybrid, haben flexible Arbeitszeiten und ermöglichen unter anderem mit 24 Urlaubstagen eine gute Balance zwischen Job, Sport und Privatleben.
  • Wir bieten eine attraktive Vergütung entsprechend dem Standard führender Strategieberatungen.
  • Wir haben ein modernes, helles Büro am Kurfürstendamm im Herzen Berlins.

Wer wir sind

Unsere Gründer sind erfahrene Unternehmer, Führungskräfte und Berater mit digitalem Background. Dies spiegelt sich in unserer pragmatischen Arbeitsweise wider. Wir haben flache Hierarchien und schnelle Wege. Jede/r kann mit unterschiedlicher Erfahrung zu uns kommen. Unsere kulturellen Werte hängen bei uns nicht an der Wand, sondern sie machen aus, wie wir mit unserem Gegenüber umgehen. Wir lachen gerne und nehmen uns selbst nicht zu ernst.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein scaleon-Team

Werkstudent Founders Associate (w/m/d) Arbeitgeber: scaleon

scaleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und aktiv an der Transformation von Unternehmen mitzuwirken. Mit einem modernen Büro am Kurfürstendamm in Berlin fördern wir eine offene und humorvolle Arbeitskultur, bieten flexible Arbeitszeiten sowie gezielte Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßiges Training und Mentoring. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Teil eines dynamischen Teams werden, das Innovation und Strategie in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

scaleon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Founders Associate (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent:in Founders Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit den Gründern Philipp und Stefan in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihren Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei scaleon tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Strategie- und Transformationsberatung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast, die scaleon bewegt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Transformation und Innovation in deiner Bewerbung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Founders Associate (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Eigeninitiative
Lernfreude
Unternehmergeist
Pragmatische Arbeitsweise
Content-Strategien entwickeln
Social-Media-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das, was du tust, in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Werkstudent:in vorbereiten. Wir lieben konkrete Beispiele!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei scaleon vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über scaleon und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transformation und strategischer Weitsicht verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Gründern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch gedacht und pragmatisch gehandelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Hands-on-Mentalität und dein Engagement.

Zeige Interesse an Innovation

Sprich über aktuelle Trends in der Strategie und digitalen Geschäftsmodellen. Wenn du Ideen zur KI-gestützten Prozessoptimierung hast, teile sie! Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei du selbst und bring Humor mit

Die Gründer schätzen eine offene und humorvolle Kommunikation. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das macht dich sympathisch und hinterlässt einen positiven Eindruck.