Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von SDRs und sei aktiv im Telefonvertrieb.
- Unternehmen: ScalePartners, ein innovatives Sales-as-a-Service Unternehmen aus Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von 60.000 Euro fix plus bis zu 100.000 Euro OTE.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell am Moritzplatz in Berlin mit unkompliziertem Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem dynamischen Startup und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
Team Lead Sales Development bei Scale Partners
GENZ4GTM besetzt diese Rolle im Auftrag von Scale Partners. Du bewirbst dich bei uns, nicht bei der Firma.
Die Rolle
Für Scale Partners suchen wir einen Team Lead Sales Development.
Das Unternehmen bietet Sales-as-a-Service aus Berlin an.
Du führst 5 bis 8 SDRs und bist selbst aktiv im Telefonvertrieb.
Das Gehalt beträgt 60.000 Euro fix und bis zu 100.000 Euro OTE.
Der Arbeitsort ist hybrid am Moritzplatz in Berlin.
In zwei Minuten bewerben.
Kein Anschreiben. Wir führen ein kurzes Interview und stellen dich dem Startup vor, Intro nur mit deinem Ja. Für Kandidaten immer kostenlos.
„Ich habe mich während des gesamten Recruiting-Prozesses wirklich gut begleitet gefühlt.
Die Kommunikation war super unkompliziert und persönlich und ich wusste immer, was mich im nächsten Schritt erwartet.
Ohne euch wäre ich wahrscheinlich gar nicht auf Scale Partners aufmerksam geworden, umso mehr freue ich mich, dass es am Ende so gut gepasst hat und ich dort jetzt meinen nächsten Karriereschritt starte.
- Vielen Dank nochmal für die tolle Unterstützung!“
- #J-18808-Ljbffr
Team Lead Sales Development bei ScalePartners in Berlin Arbeitgeber: ScalePartners
ScalePartners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Vertrieb die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem modernen Tech-Stack fördert das Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und bietet dir die Chance, echte Ergebnisse zu erzielen. Die transparente Sales-Kultur und der Fokus auf kontinuierliches Lernen machen ScalePartners zu einem idealen Ort für motivierte Talente, die ihre Karriere im Vertrieb vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Sales Development bei ScalePartners in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ScalePartners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ScalePartners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ScalePartners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ScalePartners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales Development bei ScalePartners in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ScalePartners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ScalePartners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScalePartners vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
