Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Marketing, Employer Branding und Prozessoptimierung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ScalePartners, eine innovative Growth- & Sales-Agentur für B2B-Unternehmen.
- Vorteile: Echte Verantwortung, maximale Lernkurve und attraktive Vergütung für dein Praktikum.
- Weitere Informationen: Direkter Sparringspartner für den CEO mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines schnell wachsenden Unternehmens und lerne direkt von der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Strukturiertes Denken, erste Erfahrungen im Marketing oder B2B-Sales und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über ScalePartners
ScalePartners ist eine Growth- & Sales-Agentur, die B2B-Unternehmen dabei unterstützt, ihren Vertrieb systematisch zu skalieren.
Unser Ansatz
Wir kombinieren Sales Outsourcing mit Go-to-Market Automationen, um messbare und wiederholbare Outbound-Prozesse aufzubauen. Wir glauben daran, dass moderner Vertrieb datengetrieben, automatisiert und menschlich zugleich sein kann.
Deine Chance
Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld direkte Verantwortung an der Seite der Geschäftsführung zu übernehmen, operative Exzellenz zu zeigen und das Wachstum von ScalePartners aktiv mitzugestalten – dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Employer Branding: Du übernimmst die Verantwortung für unser Employer Branding, entwickelst bestehende Ansätze gezielt weiter und machst ScalePartners zur Top-Adresse für ambitionierte B2B-Talente.
- Marketing & Content: Du übernimmst die Verantwortung für unser Marketing, treibst starkes Content Marketing voran und sorgst dafür, dass unsere Präsenz am Markt extrem sichtbar und überzeugend wird.
- Partner-Netzwerke: Du analysierst den Markt, identifizierst strategische Partner und hebst unsere Prozesse im Partner-Management auf das nächste Level.
- Projekte & Sparring: Du bringst Struktur und strategischen Weitblick in operative Themen – von Marketing über Finance bis hin zu rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.
- Prozess-Optimierung: Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst frische Ideen ein und hilfst uns dabei, noch effizienter zu werden.
Qualifikation
- Mindset: Du bist extrem strukturiert, denkst strategisch voraus, hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Motivation, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
- Vorerfahrung: Erste berufliche Erfahrungen oder Praktika im Bereich Marketing, Unternehmensberatung, Start-up/Founders Associate oder B2B-Sales sind von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) in Wort und Schrift.
- Lernbereitschaft: Du hast extrem Bock, tief in ein schnell wachsendes Unternehmen einzutauchen und Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst auf den Punkt und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten.
Benefits
- Echte Verantwortung: Kein Kaffeekochen oder stummes Zuarbeiten, sondern die eigenständige Steuerung von Projekten von der Idee bis zur Umsetzung.
- Maximale Lernkurve: Tiefe Einblicke in verschiedenste Unternehmensbereiche wie Marketing, Finance, Legal und Strategie direkt an der Seite der Geschäftsführung.
- Arbeit auf Augenhöhe: Direkter Sparringspartner für den CEO mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
- Startup-Insights: Du erlebst hautnah, wie ein extrem schnell wachsendes B2B-Unternehmen aufgebaut wird, und nimmst wertvolle Learnings für deine eigene Karriere mit.
- Attraktive Vergütung: Ein überdurchschnittlich vergütetes Vollzeit-Praktikum für 6 Monate mit der klaren Option auf eine spätere Festanstellung.
Founders Associate - Praktikum Vollzeit Arbeitgeber: ScalePartners
ScalePartners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Vertrieb die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem modernen Tech-Stack fördert das Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und bietet dir die Chance, echte Ergebnisse zu erzielen. Die transparente Sales-Kultur und der Fokus auf kontinuierliches Lernen machen ScalePartners zu einem idealen Ort für motivierte Talente, die ihre Karriere im Vertrieb vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate - Praktikum Vollzeit erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei ScalePartners nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate - Praktikum Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei ScalePartners suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScalePartners vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei ScalePartners arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
