Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, conversion-orientierte Websites und Landingpages mit Next.js und TypeScript.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zu den Gründern.
- Vorteile: Neueste MacBook Pro, Wellpass-Mitgliedschaft und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, modernes Arbeitsumfeld und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Bereich aktiv mit und übernimm echte Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Webentwicklung und Portfolio mit Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Moderne, schnelle Websites und Funnels sind dein Ding, und du willst einen Bereich wirklich gestalten statt nur Tickets abzuarbeiten?
Dann lies weiter.
Wir wachsen und suchen die zentrale Person für unsere Web- und Funnel-Projekte: Du baust auf einem modernen Next. js-Stack, hebst unsere Projekte auf das nächste Level und übernimmst echte Verantwortung.
Kurze Wege, ein eingespieltes Gründerduo an deiner Seite und die Chance, deinen Bereich von Anfang an mitzugestalten.
Aufgaben
Du wirst zur zentralen Person für unsere Web- und Funnel-Projekte.
Aktuell entwickeln wir die meisten Kundenseiten noch selbst, und genau hier sollst du uns entlasten und den Bereich mit auf das nächste Level heben.
Du baust performante, conversion-orientierte Websites und Landingpages und bringst sie sauber live.
Deine Aufgaben
- Conversion-orientierte Websites und Landingpages mit Next. js (App Router), Type Script und Tailwind v4 entwickeln
- Sanity als Headless-CMS aufsetzen und so strukturieren, dass Kunden ihre Inhalte selbst pflegen können
- Deployments über Vercel inklusive Domains, DNS und Environment-Setup
- Tracking sauber integrieren (Google Tag Manager, Meta Pixel, Events, Conversions)
- Conversion-Funnels und mehrstufige Landingpage-Varianten umsetzen
- Formulare und Automationen anbinden, zum Beispiel über n8n-Webhooks
- Visuelles und technisches QA, Core Web Vitals und Performance optimieren
- Bestehende Kundenseiten pflegen, erweitern und weiterentwickeln
- Perspektivisch Shopify-Themes anpassen (Liquid) und Shop-Projekte mit umsetzen
- Eng mit uns als Gründern zusammenarbeiten und bei Kundenterminen vor Ort dabei sein
- Qualifikation
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Web- oder Software-Engineering oder vergleichbar (alternativ eine fundierte einschlägige Ausbildung)
- Idealerweise erste Berufserfahrung (etwa 1 bis 3 Jahre) in der Webentwicklung, gern aus einer Agentur oder einem Produktteam
- Ein Portfolio mit live gegangenen Projekten und echten URLs (Pflicht). Das ist uns wichtiger als Zeugnisse.
- Sicher in React und Next. js, HTML, CSS und Tailwind sowie Git; du verstehst, wie Frontend, Backend und CMS zusammenspielen
- Erfahrung mit einem Headless-CMS (Sanity ideal) und mit Deployment und Hosting (Vercel ideal)
- Ein Auge für Design und Detail: du baust nicht nur funktional, sondern sauber und ansprechend
- Datengetriebenes Denken: du willst nicht nur bauen, sondern verstehen, was konvertiert
- Du hast Lust, etwas aufzubauen und voranzutreiben, denkst unternehmerisch mit, übernimmst Verantwortung und gehst die Extrameile, wenn es darauf ankommt.
Das erkennen wir an und honorieren es.
- Deutsch auf Muttersprachniveau und gutes Englisch (Dokumentation, Tools, Fachbegriffe)
- Wichtig: Du arbeitest gern mit modernen, KI-gestützten Tools wie Claude Code, aber du verstehst genau, was du auslieferst.
Wir suchen niemanden, der nur blind Code generieren lässt, sondern jemanden mit echtem technischem Fundament.
Schön, aber kein Muss
- Shopify und Liquid
- SEO-Grundlagen, technisch und inhaltlich
- n8n oder andere Automatisierung
- Erfahrung mit Tracking, GTM und Conversion-Optimierung
Benefits
Was wir dir bieten
- Das neueste Mac Book Pro als Arbeitsgerät
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch in unserem Büro in Bruchköbel
- Wellpass-Mitgliedschaft, damit du fit bleibst (Zugang zu vielen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen)
- Flache Hierarchien und direkter Draht zu uns als Gründern
- Viel Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung und ein klarer Wachstumspfad: du baust deinen Bereich mit auf
- Abwechslungsreiche Kunden und Projekte quer durch viele Branchen
- Moderner Tech-Stack und KI-gestütztes Arbeiten auf aktuellem Stand
- Vor Ort und hybrid (kein reines Homeoffice, weil wir Ideen gemeinsam entwickeln), und du bist bei Kundenterminen dabei
- #J-18808-Ljbffr
Web Developer / Frontend Developer Arbeitgeber: Scaletech
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du deinen Bereich im E-Commerce und Retention Marketing eigenverantwortlich gestalten kannst. Mit flachen Hierarchien, einem modernen Arbeitsplatz in Bruchköbel und der Unterstützung eines erfahrenen Gründerduos fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich abwechslungsreiche Projekte, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket, das deine Leistungen honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Web Developer / Frontend Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Scaletech anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Web Developer / Frontend Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Scaletech vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Developer / Frontend Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Scaletech klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scaletech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
