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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenprojekte und optimiere Kampagnen auf Plattformen wie Meta und LinkedIn.
- Arbeitgeber: ScaleUnit GmbH ist ein innovatives HR-Start-up in Paderborn, das KI für die Rekrutierung nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegschancen und einer kreativen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Affinität für datengetriebenes Marketing und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und flache Hierarchien bieten dir viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ScaleUnit GmbH mit Sitz in Paderborn ist ein HR-Start-up, welches sich auf die Rekrutierung von Fachkräften spezialisiert hat. Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in einer eigenen Software werden für die Kunden der ScaleUnit hochwertige Kandidatenprofile generiert und automatisch bearbeitet.
Du führst regelmäßige Jour-Fixe-Termine durch und sorgst mit deinem Gespür für Customer Success für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Begleitung der Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung auf Plattformen wie Meta Business Manager und LinkedIn Campaign Manager
- Regelmäßiger Austausch mit deinen Kunden zur Auswertung, Optimierung und strategischen Weiterentwicklung der Kampagnen
- Eine ausgeprägte Affinität und ein Verständnis für datengetriebenes Online Marketing
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um mehrere Kundenprojekte effizient zu steuern
Intensive Einarbeitung, Aufstiegschancen in flacher Hierarchie, innovative Arbeit in einem dynamischen Team, Start-Up Charakter, feinster Kaffee & Kaltgetränke, Vollzeit Paderborn & Remote, Festanstellung.
Manager-Account Manager Arbeitgeber: ScaleUnit GmbH
Kontaktperson:
ScaleUnit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager-Account Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der ScaleUnit GmbH oder im HR-Bereich herzustellen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im datengetriebenen Online Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle als Account Manager nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Customer Success Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Start-ups und innovative Technologien. Erkläre, warum du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der ScaleUnit GmbH beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager-Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ScaleUnit GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Account Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im datengetriebenen Online Marketing und deine Erfolge in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du zur langfristigen Zusammenarbeit und zum Customer Success beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ScaleUnit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die ScaleUnit GmbH und ihre Mission im Bereich der Rekrutierung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung verstehst und wie dies den Kunden zugutekommt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Customer Success gefördert und datengetriebenes Online Marketing angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da regelmäßiger Austausch mit Kunden wichtig ist, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
