Warum zu uns
Was wir gemeinsam vorhaben
- Setze Sicherheitsprojekte um: Arbeite eigenverantwortlich nach ISO 26262 und/oder IEC 61508 ĂĽber den gesamten Sicherheitslebenszyklus.
- Führe Software‑Sicherheitsanalysen durch: Erstelle SW‑FMEA, FTA, DFA sowie Schnittstellen‑ und Datenflussanalysen, um Software‑Fehlerbilder, Fehlermodi und Fehlerausbreitungen zu identifizieren.
- Analysiere Softwarearchitekturen: Bewerte Safety‑Mechanismen, Diagnosekonzepte und Softwarearchitekturen im Hinblick auf funktionale Sicherheit.
- Leite Software‑Sicherheitsanforderungen ab: Spezifiziere, pflege und verlinke Software‑Sicherheitsanforderungen und stelle die vollständige Traceability zu System‑ und Hardware‑Anforderungen sicher.
- Arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen: Kooperiere mit Software‑, Hardware‑ und Architekturteams sowie Kunden, um Funktionen sicher umzusetzen.
- Erstelle Gefährdungs- und Risikoanalysen: Führe GuR / HARA durch und leite ASIL‑Anforderungen ab.
- Unterstütze Verifikation, Validierung und Bestätigung: Wirke bei Reviews, Tests, Analyse der Testabdeckung sowie weiteren V‑, V&V‑ und Bestätigungsaktivitäten mit.
- Pflege den Safety Case: UnterstĂĽtze bei Erstellung und Aktualisierung des Safety Case und bei der Vorbereitung interner sowie externer Assessments.
- Nutze moderne Safety‑Tools: Arbeite mit Tools wie Ansys Medini, Polarion, APIS IQ‑FMEA, DOORS oder PTC Integrity.
- Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.
Womit Du ĂĽberzeugst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Praxiserfahrung in der Durchführung von Software‑Sicherheitsanalysen nach ISO 26262 und IEC 61508 bringst du bereits mit.
- Ein fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen, Datenflüssen, Kommunikationsprotokollen, Software‑Design und typischen Software‑Fehlermechanismen zeichnet dich aus.
- Du kannst Code lesen oder grundlegende Programmierkenntnisse in C, C++ oder Python einsetzen.
- Erfahrung im Umgang mit Safe‑Coding‑Guidelines wie MISRA oder AUTOSAR C++ ist von Vorteil.
- Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungs‑ und Testteams gehören ebenfalls zu deinem Profil.
- Mit Tools wie Ansys Medini, Polarion, DOORS, PTC Integrity oder APIS IQ‑FMEA gehst du sicher um.
- Du besitzt ein Grundverständnis von Hardware‑Safety, jedoch ist dies nicht zwingend erforderlich.
- Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.
Worauf Du Dich freuen kannst
- Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
- Offener Austausch und offene Türen – vom Junior bis zum Vorstand
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien
Unsere Benefits fĂĽr Wohlergehen und Wachstum:
- Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
- Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Health Care Benefits, z.B. vergĂĽnstigte Mitgliedschaften fĂĽr Urban Sports Club
Unser gemeinsamer Weg:
- Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
- Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Und vieles mehr.
Was Du wissen solltest
Du findest Dich im Themengebiet und Standort nicht wieder? Sende uns gerne Deine Unterlagen zu – wir berücksichtigen Dich gerne für weitere Projekte an auch an anderen Standorten.
Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutze den „Bewerben“-Button (Dateigröße max. 35 MB).
Ăśber uns
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.
Kontaktperson:
Scalian Germany AG HR Team