Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Teams als (Junior) Scrum Master und fördere kontinuierliche Verbesserung.
- Unternehmen: Scalian Germany, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Sabbaticals, Gesundheitsleistungen und zahlreiche Team-Events.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und internationale Austauschprogramme für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Arbeitsweise und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem und Erfahrung in agilen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum zu uns
Empower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Verantwortung zu übernehmen.
Was wir gemeinsam vorhaben
- Projektteams begleiten: Unterstütze ein bis zwei agile Teams bei unseren Kunden als (Junior) Scrum Master.
- Agiles Mindset vorleben: Sei Vorbild für agile Werte und fördere kontinuierliche Verbesserung.
- Teams coachen: Entwickle crossfunktionale Teams weiter und unterstütze sie in ihrer Selbstorganisation.
- Agile Arbeitsweisen einführen: Implementiere und optimiere agile Frameworks wie Scrum oder SAFe.
- Meetings moderieren: Plane und moderiere agile Events und coache beteiligte Rollen.
- Netzwerken: Baue starke Beziehungen zu unseren Kunden sowie innerhalb der Tagueri auf.
- Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.
Womit Du überzeugst
- Du hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich.
- Du hast bereits als Scrum Master, RTE oder in agilen Projekten gearbeitet.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban etc. sowie idealerweise mit Skalierungs-Frameworks (z.B. SAFe) mit.
- Stillstand ist für Dich keine Option: Du lernst kontinuierlich und entwickelst Dich weiter.
- Der persönliche Kontakt mit Kunden bringt Dir Spaß.
- Du förderst agile Prozesse und die Zusammenarbeit im Team.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen.
Worauf Du Dich freuen kannst
- Unsere besondere Unternehmenskultur: Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt. Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand.
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien.
- Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum: Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation. Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad. Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung.
- Unser gemeinsamer Weg: Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm. Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen. Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.
Was Du wissen solltest
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Scalian Germany AG. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen. Du findest Dich im Themengebiet und Standort nicht wieder? Sende uns gerne Deine Unterlagen zu – wir berücksichtigen Dich gerne für weitere Projekte an auch an anderen Standorten. Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende uns Deine Unterlagen und nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
Über uns
Wir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.
(Junior) Scrum Master / Release Train Engineer (m/w/d)* Arbeitgeber: Scalian Germany AG
Scalian Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein herzliches und wertschätzendes Miteinander legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem offenen Austausch zwischen allen Hierarchieebenen bietet das Unternehmen ideale Voraussetzungen für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördern zahlreiche Team-Events und eine starke Unternehmenskultur den Zusammenhalt und die Motivation der Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Scrum Master / Release Train Engineer (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master und Release Train Engineers durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit agilen Methoden vertraut und sei bereit, diese in Gesprächen zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Rolle einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Scrum Master / Release Train Engineer (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei Scalian Germany arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Unternehmenskultur und den Projekten? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Stelle im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scalian Germany AG vorbereitet
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum, Kanban und SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Erwarte, dass du in der Interview-Situation agile Meetings moderieren oder ein Team coachen musst. Übe, wie du solche Szenarien angehen würdest, um deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Sei bereit, über deine persönliche Entwicklung und Lernbereitschaft zu sprechen. Teile Beispiele, wie du kontinuierliche Verbesserung in deinen bisherigen Projekten gefördert hast und wie du als Vorbild für agile Werte fungierst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Teammitgliedern zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzubringen.
