Requirements Engineer / Anforderungsmanagement – Defence (m/w/d)*

Requirements Engineer / Anforderungsmanagement – Defence (m/w/d)*

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Scalian Germany AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und strukturiere Anforderungen für innovative Entwicklungsprojekte im Verteidigungsbereich.
  • Unternehmen: Tagueri, ein Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Gesundheitsleistungen und zahlreiche Team-Events.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und internationale Austauschprogramme für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Requirements Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum zu uns: Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.

Was wir gemeinsam vorhaben:

  • Erhebe und strukturiere Anforderungen: Analysiere und strukturiere Stakeholder- sowie Systemanforderungen und schaffst damit die Grundlage für erfolgreiche Entwicklungsprojekte.
  • Erstelle hochwertige Spezifikationen: Formuliere präzise, konsistente und testbare Anforderungen als Basis für Entwicklung und Validierung.
  • Verantworte Requirements-Management: Spezifiziere, pflege und verwalte Anforderungen in gängigen RM-Tools wie IBM DOORS.
  • Sichere Traceability: Stelle eine durchgängige End-to-End-Traceability über alle Entwicklungsphasen hinweg sicher.
  • Führe Reviews und Qualitätssicherung durch: Plane und moderiere Anforderungsreviews und gewährleistest die Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
  • Manage Änderungen und Baselines: Steuere das Änderungs- und Baseline-Management über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
  • Unterstütze Kunden und Audits: Begleite Abstimmungen mit Kunden und wirkst aktiv bei Audits mit.

Womit Du überzeugst:

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Systems Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über Praxiserfahrung im Requirements Engineering innerhalb technischer Entwicklungsprojekte.
  • Du gehst sicher mit Requirements-Management-Tools um, idealerweise mit IBM DOORS.
  • Du bringst Kenntnisse gängiger Normen und Entwicklungsprozesse mit.
  • Du arbeitest sehr strukturiert, präzise und detailorientiert – auch bei komplexen Zusammenhängen.
  • Du besitzt Kommunikationsstärke und kannst fachliche Abstimmungen souverän moderieren.
  • Auf die erfolgreiche Umsetzung von Projekten arbeitest Du zielorientiert und fokussiert hin.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • Unsere besondere Unternehmenskultur: Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt.
  • Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand.
  • Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien.
  • Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum: Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation.
  • Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
  • Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club.

Unser gemeinsamer Weg:

  • Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm.
  • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen.
  • Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.

Was Du wissen solltest: Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen. Du findest Dich im Themengebiet und Standort nicht wieder? Sende uns gerne Deine Unterlagen zu – wir berücksichtigen Dich gerne für weitere Projekte an auch an anderen Standorten.

Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

Über uns: Wir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.

Requirements Engineer / Anforderungsmanagement – Defence (m/w/d)* Arbeitgeber: Scalian Germany AG

Tagueri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein herzliches und wertschätzendes Miteinander legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem offenen Austausch zwischen allen Hierarchieebenen bietet das Unternehmen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Mitarbeitenden werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeit führt.

Scalian Germany AG

Kontaktdaten:

Scalian Germany AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer / Anforderungsmanagement – Defence (m/w/d)* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Requirements Engineering! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer / Anforderungsmanagement – Defence (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Requirements Engineering
Stakeholder-Analyse
Systemanforderungen
Spezifikationen erstellen
Requirements-Management-Tools (z.B. IBM DOORS)
End-to-End-Traceability
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Präzise Anforderungen formulieren:Da du im Requirements Engineering tätig sein möchtest, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Formulierungen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen gut widerspiegeln.

Zeige deine Begeisterung:Erkläre uns, warum du gerade bei Tagueri arbeiten möchtest. Deine Motivation und dein Interesse an unseren Projekten sind uns wichtig und können den Unterschied machen!

Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein persönliches Gespräch bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scalian Germany AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Tools und Prozesse

Da Requirements Engineering oft den Umgang mit speziellen Tools wie IBM DOORS erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit diesen Tools vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Strukturierte Kommunikation

Da Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Moderation von Abstimmungen wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten folgen können.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.