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Für Unternehmen Warum zu uns
Sollte unter den aktuellen Stellenangeboten gerade nicht das Richtige für Dich dabei sein, dann bewerbe Dich gerne für unseren Talentpool. Sobald wir ein passendes Stellenangebot für Dich haben, finden wir Dich im Talentpool schnell und einfach und nehmen mit Dir Kontakt auf. Interessante Informationen zu Karriere-Events und Veranstaltungen der Tagueri können wir Dir über den Talentpool zukommen lassen. Der Talentpool der Tagueri ist für Dich kostenlos und 100% vertraulich.
Was wir gemeinsam vorhaben
Wir bauen keine Dashboards; wir bauen Entscheidungsinfrastruktur.
Unser Bereich verbindet klassische Business Intelligence mit moderner Datenplattform-Architektur. Wir arbeiten mit Microsoft Fabric, Power Platform, Databricks und Palantir Foundry, je nach Kunde, je nach Kontext. Das Ziel ist immer dasselbe: Daten in strategischen Mehrwert übersetzen. Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Consultant – was zählt, ist wie du denkst, nicht wie viele Tools du kennst.
Womit Du überzeugst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du durchdringst Probleme strukturiert, erkennst Muster und leitest daraus operative Lösungen ab.
- Als Junior Consultant: Du überzeugst durch analytische Stärke und Lerngeschwindigkeit. Erste Erfahrungen mit SQL, Python oder einer der Plattformen aus Studium oder Projekten reichen. Du musst nicht alles kennen aber du musst wissen, wie du es lernst.
- Als Senior Consultant: Du bringst nachweisbare Projekterfahrung mit in der Du Datenarchitekturen mitgestaltet, Kunden beraten, fachliche Verantwortung getragen hast. Du kannst Architekturentscheidungen begründen und weißt, wann eine technische Wahl strategische Konsequenzen hat.
- Deine Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.
Worauf Du Dich freuen kannst
- Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
- Offener Austausch und offene Türen – vom Junior bis zum Vorstand
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:
- Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
- Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung
Unser gemeinsamer Weg:
- Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
- Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Und vieles mehr.
Was Du wissen solltest
Über uns
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.
Kontaktperson:
Scalian Germany AG HR Team