Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere wichtigsten Kunden und gewinne neue Mieter durch persönliche Gespräche und Events.
- Unternehmen: Scaling Spaces, ein führender Anbieter für flexible Bürolösungen in Berlin.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Eigenverantwortung, Teamevents und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Platz für eigene Ideen und berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitens und baue echte Beziehungen zu unseren Kunden auf.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: Berlin; Art: Vollzeit; Start: Frühestmöglich; Sprache: Deutsch und sehr gutes Englisch.
Mit „Office as a Service“ bricht Scaling Spaces den traditionellen Markt der Bürovermietung auf. Als Full‑Service‑Anbieter decken wir die Supply Chain komplett ab, von der Bürosuche über die Renovierung und Vermietung bis hin zum Betrieb und Eventmanagement. Unsere Kunden, insbesondere schnell wachsende Unternehmen – vom Startup bis zum großen Konzern – müssen sich damit um nichts mehr kümmern. Einfach mieten, einziehen und direkt loslegen – wenn gewünscht, sogar noch am gleichen Tag! Wir sind bereits jetzt einer der führenden Anbieter für flexible Bürolösungen in Berlin. Weitere Standorte befinden sich in Leipzig, Köln, München und Hamburg. Für die Vermarktung der Bestandsobjekte und zukünftiger Standorte suchen wir dich!
Aufgaben:
- Du betreust unsere wichtigsten Kunden – authentisch, fair und auf Augenhöhe.
- Du erkennst Chancen für Upselling & Cross‑Selling, ohne „Makler‑Attitüde“.
- Du gewinnst neue Mieter über Telefon, Events, Netzwerke und persönliche Gespräche.
- Du führst Standorttouren durch – locker, professionell, ohne Anzugspflicht.
- Du bringst Mietverträge zum Abschluss und begleitest Kundinnen langfristig.
- Du bist bereit, gelegentlich zwischen Berlin und anderen Standorten zu reisen.
Qualifikation:
- Leidenschaft für Kundenbeziehungen und echtes Interesse an deren Business.
- Bodenständiges Auftreten – du gewinnst Menschen durch Persönlichkeit, nicht durch Status.
- Erfahrung im Sales B2B‑Vertrieb oder Account Management.
- Ein Plus aber kein Muss: Erfahrung mit Büroimmobilien / Vermietung / Anmietung / Startups.
- Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
- Starkes Auftreten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten.
Benefits:
- Flache Hierarchien, Eigenverantwortung von Anfang an und Platz für eigene Ideen mit beruflichem Entwicklungspotenzial.
- Echte Team‑Kultur, Teamevents, kostenlose Getränke, Obst, Snacks, etc.
- Flexibilität, die zu dir passt: Wir leben Vertrauen statt Stechuhr – deine Arbeitszeiten richten sich nach deinem Leben.
- Direktes Reporting zum Head of Sales.
Bitte bewirb dich mit deinem vollständigen Lebenslauf unter Angabe des frühesten / bevorzugten Starttermins per E-Mail an:
B2B Relationship Manager (m/w/d) für Coworking-Büros Arbeitgeber: Scaling Spaces
Scaling Spaces ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Eigenverantwortung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die echte Teamkultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie kostenlose Snacks und Teamevents machen Scaling Spaces zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der aufregenden Welt der Coworking-Büros tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Relationship Manager (m/w/d) für Coworking-Büros erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine eigenen Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du das Unternehmen und seine Werte verstehst. Das zeigt echtes Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Relationship Manager (m/w/d) für Coworking-Büros mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und echtem Interesse an Kundenbeziehungen arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu Scaling Spaces passt und was dich an der Arbeit mit unseren Kunden begeistert. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scaling Spaces vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Scaling Spaces und deren Ansatz im Bereich Coworking. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als B2B Relationship Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und bodenständig
In der Rolle geht es darum, auf Augenhöhe mit den Kunden zu kommunizieren. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und die richtige Verbindung zu potenziellen Mietern herzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
