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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und betreue Kunden am Front Desk in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Scaling Spaces, ein innovativer Anbieter flexibler Bürolösungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose ÖPNV-Karte und freie Wochenenden.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Tauche in die Startup-Szene ein und gestalte aktiv den Erfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Hotelfach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Scaling Spaces bietet dir eine moderne, junge und frische Alternative zur traditionellen Arbeitswelt. Sei Teil des Teams und betreue unsere Kunden und Gäste mit unserem innovativem "Office as a Service" Konzept!
Deine Fähigkeiten
Auf dich treffen unsere Kunden und Gäste als erstes. Als Kommunikationstalent mit Servicementalität begrüßt und betreust du unsere Kunden und Besucher am Front Desk unserer Gebäude. Folgende Beispiel-Aufgaben erwarten dich während deines Arbeitstages:
- Unterstützung unseres Operation Management Teams
- Supply Management für unsere Spaces
- Vertretung von Standortleitern
- Nutzung und Administration unserer Apps und Programme
- Anleitung und Organisation von Drittanbietern
- Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands
Dein Profil
- Du hast deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Hotelfach abgeschlossen
- Kaufmännische Tätigkeiten und die Arbeit am Empfang sind für dich kein Neuland
- Organisationstalent zählt zu deinen Stärken
- Du glänzt als guter Gastgeber mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren
Deine Möglichkeiten
Bei Scaling Spaces hast du die Möglichkeit, in die "Startup-Szene" einzutauchen und aktiv am Wachstum und Erfolg teilzuhaben. Ein umfassendes Onboarding erleichtert deinen Start. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen es dir, eigene Ideen zu verwirklichen.
Zusätzliche Benefits:
- Übertarifliche Bezahlung
- Monatskarte für ÖPNV
- Wochenenden in der Regel frei
- Feiertage immer frei
- Eintritt: ab sofort oder nach Absprache
- Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Über uns
Mit „Office as a Service“ bricht Scaling Spaces den traditionellen Markt der Bürovermietung auf. Als Full-Service-Anbieter decken wir die gesamte Supply Chain ab - von der Bürosuche über Renovierung und Vermietung bis hin zum Betrieb und Eventmanagement. Unsere Kund*innen, insbesondere schnell wachsende Unternehmen vom Startup bis zum großen Konzern, müssen sich damit um nichts mehr kümmern. Einfach mieten, einziehen und direkt loslegen - auf Wunsch sogar noch am gleichen Tag. Wir gehören bereits jetzt zu den führenden Anbietern flexibler Bürolösungen mit zwölf Standorten in Berlin, Leipzig, Köln, Hamburg und München.
Dein Karrierestart: Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder bewirb dich unter Angabe der Kennziffer und deines möglichen Eintrittstermins.
Scaling Spaces
Hardenbergstr. 32
10623 Berlin
Annelie Brehm
www.scalingspaces.com
Front Desk Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Scaling Spaces
Kontaktperson:
Scaling Spaces HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Desk Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Desk Agent interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Scaling Spaces in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Scaling Spaces und deren 'Office as a Service' Konzept. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Organisationstalente konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Scaling Spaces geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Teamgeist und Kundenorientierung. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen. Ein Lächeln kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich auf mehrere Positionen zu bewerben, falls du flexibel bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Desk Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken: Hebe die Fähigkeiten hervor, die du mitbringst und die perfekt zu der Stelle als Front Desk Agent passen. Denk an deine Erfahrungen im Kundenservice und wie du diese in unserem Team einbringen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scaling Spaces vorbereitest
✨Sei ein Kommunikationstalent
Da du als Front Desk Agent der erste Kontakt für Kunden und Gäste bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und professionell auf verschiedene Anfragen reagierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Scaling Spaces. Zeige im Interview, dass du verstehst, was 'Office as a Service' bedeutet und wie du zur Umsetzung dieser Philosophie beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein Organisationstalent verdeutlichen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit Events organisiert oder mehrere Aufgaben gleichzeitig gemanagt. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch stattfinden kann, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Flexibilität und Sicherheit in der Kommunikation zu zeigen.