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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere wichtigsten Kund*innen und entwickle strategische Beziehungen.
- Arbeitgeber: Scaling Spaces revolutioniert den Bürovermietungsmarkt mit flexiblen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Eigenverantwortung, Teamevents und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in der Altstadt Leipzig und viel Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Kundenbeziehungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Mit „Office as a Service“ bricht Scaling Spaces den traditionellen Markt der Bürovermietung auf. Als Full-Service-Anbieter decken wir die gesamte Supply Chain ab – von der Bürosuche über Renovierung und Vermietung bis hin zum Betrieb und Eventmanagement. Unsere Kund*innen, insbesondere schnell wachsende Unternehmen vom Startup bis zum großen Konzern, müssen sich damit um nichts mehr kümmern. Einfach mieten, einziehen und direkt loslegen – auf Wunsch sogar noch am gleichen Tag. Wir gehören bereits jetzt zu den führenden Anbietern flexibler Bürolösungen mit zwölf Standorten in Berlin, Leipzig, Köln, Hamburg und München. Für die Vermarktung unserer Bestandsobjekte und zukünftigen Standorte suchen wir dich.
Aufgaben
- Du betreust unsere wichtigsten Kund*innen und entwickelst sie strategisch weiter.
- Du erkennst Upselling- und Cross-Selling-Chancen und setzt sie smart um.
- Du pflegst die Kundendaten in unserem CRM-Tool.
- Du bist die Stimme unserer Kund*innen im Unternehmen und sorgst dafür, dass sie sich langfristig bei uns wohlfühlen.
- Du gewinnst aktiv neue Mieter*innen für unser Büroangebot – über Telefon, Veranstaltungen oder andere Kanäle.
- Du bist ein aktiver Netzwerker und nimmst an Konferenzen zur Neukundengewinnung teil.
- Du führst Standortbesichtigungen durch und begleitest Interessent*innen bis zum Vertragsabschluss.
- Du beobachtest den Markt und entwickelst neue Wege zur Kundengewinnung.
- Du arbeitest eng mit unserem Campus Manager zusammen und reportest an unseren Head of Sales.
Qualifikation
- Leidenschaft für Kund*innenbeziehungen und echtes Interesse an deren Business.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management – idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen.
- Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten.
- Reisebereitschaft für Konferenzen sowie für Tätigkeiten zwischen Leipzig und Berlin; Teilnahme an nationalen Konferenzen.
- Deutsch und Englisch auf Business-Level.
- Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit Büroimmobilien, Vermietung/Anmietung oder im Startup-Umfeld.
Benefits
- Flache Hierarchien, Eigenverantwortung von Anfang an und Raum für eigene Ideen mit beruflichem Entwicklungspotenzial.
- Eine echte Teamkultur, Teamevents sowie kostenlose Getränke, Obst, Snacks etc.
- Einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Altstadt Leipzig.
Bitte bewirb dich mit deinem vollständigen Lebenslauf unter Angabe deines frühesten bzw. bevorzugten Starttermins per E-Mail an:
Senior Sales Manager - Outbound Sales B2B (m/w/d) für Coworking-Büros Arbeitgeber: Scaling Spaces
Kontaktperson:
Scaling Spaces HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager - Outbound Sales B2B (m/w/d) für Coworking-Büros
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern und Branchenkollegen ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihr Team bereichern kannst – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Scaling Spaces arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager - Outbound Sales B2B (m/w/d) für Coworking-Büros
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Sales Manager brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Scaling Spaces weiter nach vorne zu bringen.
Hebe deine Erfolge hervor: Wenn du Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management hast, dann lass uns wissen, was du erreicht hast! Konkrete Beispiele und Erfolge machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scaling Spaces vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Scaling Spaces und deren Ansatz im Bereich 'Office as a Service'. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Upselling- oder Cross-Selling-Möglichkeiten genutzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen beim Networking zu sprechen. Nenne konkrete Veranstaltungen oder Konferenzen, an denen du teilgenommen hast, und wie du dort neue Kunden gewonnen hast. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.