IT-Servicetechniker (m/w/d)

IT-Servicetechniker (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SCALTEL GmbH & Co. KG GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Service-Fälle und betreue die IP-Infrastruktur unserer Kunden.
  • Unternehmen: SCALTEL GmbH & Co. KG, ein innovatives Familienunternehmen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Technik-Affinität sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für die IP‑Infrastruktur, das Herzstück unserer Kunden, brauchen wir Deine absolute Zuverlässigkeit. Deine Aufgabe ist die Bearbeitung von Service‑Fällen. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit, die täglich neue Herausforderungen bereithält. Betreue die IP‑Infrastruktur unserer Kunden und werde Teil des SCALTEL‑Netzwerkes.

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:

  • Du machst technische Fehleranalysen und behebst Fehler in einer unserer Technologien – Infrastruktur / WLAN / Security / DAC / …
  • Du übernimmst die kundenspezifische Wartung von Infrastruktur‑/WLAN‑Komponenten (remote oder vor Ort)
  • Du hältst den direkten Kontakt zu Kunden und Herstellern
  • Du dokumentierst gewissenhaft
  • Du hältst die vereinbarten Service‑Levels zuverlässig ein

Das solltest Du mitbringen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium im Bereich IT / Informatik (von Vorteil)
  • Du hast erste Berufserfahrung (von Vorteil)
  • Du hast ein ausgeprägtes Gefühl für Lösungen und Kundennutzen
  • Du hast eine hohe Technik‑Affinität
  • Du hast eine starke Kommunikation und Teamfähigkeit
  • Du hast technische Zertifizierungen oder Erfahrungen im Bereich IP‑Infrastruktur (Cisco, Extreme, Aruba) und weiteren Technologien wie Security und WLAN (von Vorteil)

Das können wir Dir bieten:

  • Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen
  • Gemeinsame Karriereplanung und -entwicklung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Ein starkes Teamgefühl im Job und auch nach Feierabend (Teamevents, Feierabendaktivitäten)
  • Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei dir stets ein Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung steht
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vertrauen und Wertschätzung eines Familienunternehmens
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung
  • Umfangreiche Zusatzleistungen des Unternehmens wie beispielsweise Bike Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, Sachbezugskarte

Nutze mit uns Deine Chance im Zukunftsmarkt IT! Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintritts-Termins.

IT-Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: SCALTEL GmbH & Co. KG GmbH & Co. KG

Die SCALTEL GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder die Chance hat, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Controllings mitzuwirken.

SCALTEL GmbH & Co. KG GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

SCALTEL GmbH & Co. KG GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Servicetechniker (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SCALTEL GmbH & Co. KG GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie SCALTEL GmbH & Co. KG GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Fehleranalysen
Fehlerbehebung in IP-Infrastruktur
WLAN-Technologien
Security-Technologien
Kundenspezifische Wartung
Dokumentation
Service-Level-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SCALTEL GmbH & Co. KG GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Servicetechniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCALTEL GmbH & Co. KG GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SCALTEL GmbH & Co. KG GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.