Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und aktive Neukundenakquise mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgefühl und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne moderne Technologien kennen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Begeisterung für Kundenbeziehungen sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Leidenschaft für innovative Technologien, starke Kommunikationsfähigkeiten und echte Kundenorientierung – genau das zeichnet unsere Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst aus. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und begeisterst Kunden mit passenden Lösungen und persönlicher Beratung. IT-Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du Lust hast zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Kunden mit deiner Begeisterung zu überzeugen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Betreuung und Weiterentwicklung zugewiesener Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise
- Durchführung von Beratungs‑ und Verkaufsgesprächen inkl. Angebotserstellung
- Zuverlässige Bearbeitung von Kundenanfragen, Tickets und internen Abstimmungen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Terminen, Präsentationen und Kundenbesuchen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Einarbeitung in Systeme und Marktbeobachtung
- Pflege von Herstellerkontakten
Das solltest Du mitbringen:
- Kaufmännisches Verständnis sowie Spaß daran, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und nachhaltig zu betreuen
- Ein gutes Gespür dafür, was Kundinnen und Kunden wirklich brauchen
- Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung und Lust darauf, andere zu begeistern
- Neugier auf moderne Technologien und digitale Lösungen
- Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und den Willen, Dinge voranzubringen
- Ob mit erster Vertriebserfahrung oder als motivierter Quereinsteiger – entscheidend sind Persönlichkeit und der Wille, etwas zu bewegen
Das können wir Dir bieten:
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen
- Gemeinsame Karriereplanung und -entwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Ein starkes Teamgefühl im Job und auch nach Feierabend (Teamevents, Feierabendaktivitäten)
- Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei dir stets ein Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung steht
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vertrauen und Wertschätzung eines Familienunternehmens
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung
- Umfangreiche Zusatzleistungen des Unternehmens wie beispielsweise Bike Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, Sachbezugskarte
Nutze mit uns Deine Chance im Zukunftsmarkt IT! Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintritts-Termins.
(Junior) Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: SCALTEL GmbH & Co. KG - Waltenhofen
Als Familienunternehmen bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Bei uns hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
SCALTEL GmbH & Co. KG - Waltenhofen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SCALTEL GmbH & Co. KG - Waltenhofen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SCALTEL GmbH & Co. KG - Waltenhofen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SCALTEL GmbH & Co. KG - Waltenhofen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SCALTEL GmbH & Co. KG - Waltenhofen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SCALTEL GmbH & Co. KG - Waltenhofen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SCALTEL GmbH & Co. KG - Waltenhofen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCALTEL GmbH & Co. KG - Waltenhofen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
