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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Beratung zu innovativen IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und begeistere Kunden mit neuen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein zukünftiges Team entwickelt schon heute individuelle Lösungen für die IT-Herausforderungen unserer Kunden. Als Lösungspartner begleiten wir diese Unternehmen mit einem umfangreichen Beratungs- und Service-Angebot.
Leidenschaft für innovative Technologien trifft auf starke Kommunikationsskills und echte Kundenorientierung – genau das macht unsere Berater aus. Als Account Manager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen. IT-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss: Wir begleiten Dich aktiv dabei, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Du hast Lust zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Kunden nachhaltig zu begeistern? Dann nimm die Herausforderung an!
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust sie weiter aus.
- Du berätst Kunden und platzierst neue Lösungen gezielt sowie bedarfsgerecht.
- Du akquirierst Neukunden und überzeugst sie von unserem Angebot.
- Du betreust den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
- Du koordinierst und stimmst Vertriebsaktivitäten mit den technischen Teams ab.
- Du pflegst und entwickelst Kontakte zu unseren Hersteller- wie auch Technologiepartnern.
Das solltest Du mitbringen:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit.
- Du denkst und handelst kundenorientiert und verstehst es, Vertrauen aufzubauen.
- Du kommunizierst überzeugend, trittst sicher auf und steckst andere mit Deiner Begeisterung an.
- Du denkst analytisch und gehst Aufgaben mit hoher Einsatzbereitschaft an.
- Du hast eine starke IT-Affinität und begeisterst Dich für neue Technologien.
- Du arbeitest zielgerichtet und führst Gespräche erfolgreich zum Abschluss.
- Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und feierst Erfolge am liebsten gemeinsam.
Das können wir Dir bieten:
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
- Gemeinsame Karriereplanung und -entwicklung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Ein starkes Teamgefühl im Job und auch nach Feierabend (Teamevents, Feierabendaktivitäten).
- Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei Dir stets ein Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung steht.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vertrauen und Wertschätzung eines Familienunternehmens.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung.
- Umfangreiche Zusatzleistungen des Unternehmens wie beispielsweise Bike Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, Sachbezugskarte.
Nutze mit uns Deine Chance im Zukunftsmarkt IT! Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins online.
Personalabteilung | Buchenberger Straße 18 | Waltenhofen
Telefon:
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SCALTEL GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SCALTEL GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien! In einem Gespräch kannst du darüber sprechen, wie du dich über aktuelle Trends informierst und welche Tools du gerne ausprobierst. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das wird uns überzeugen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCALTEL GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder gepflegt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da der Job einen starken Fokus auf innovative Technologien hat, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Kundenlösungen zu verbessern und zu verkaufen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der angebotenen Lösungen.