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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Lösungen im Bereich Smart Building.
- Arbeitgeber: SCALTEL Smart Building, ein innovatives Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und mache echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung oder Interesse im technischen Gebäudemanagement, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCALTEL Smart Building Waltenhofen Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Grenzenlose Leidenschaft für innovative Technologien und Service. Das zeichnet Dich neben Technik- und Branchen-Erfahrung aus. Du gestaltest den Fachvertrieb von zukunftsweisenden Fachthemen, hier für digitalisiertes gesamtheitliches Gebäudemanagement sowie allem anderen zum Thema Smart Building. Nimm die Herausforderung an und verschaffe unseren Kunden einen echten Mehrwert.
So sieht Dein zukĂĽnftiges Aufgabengebiet aus:
- Du berätst Kunden und platzierst passende Lösungen in Smart Building Projekten.
- Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust sie kontinuierlich aus.
- Du entwickelst spezielle Fachthemen weiter und positionierst sie gezielt im Markt.
- Du erhöhst die Sichtbarkeit der SCALTEL Smart Building GmbH im Markt und in Fach-Communities.
- Du berätst Kunden umfassend und bringst neue Lösungen ins Gespräch.
- Du unterstĂĽtzt die Erreichung der Vertriebsziele im Fachbereich Smart Building.
- Du repräsentierst die SCALTEL Smart Building GmbH bei Kunden und auf Veranstaltungen.
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast bereits Berufserfahrung oder ein starkes Interesse im technischen Gebäudemanagement.
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility Management – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der Informationstechnik mit (wĂĽnschenswert, aber kein Muss).
- Du kommunizierst wertschätzend, direkt und auf Augenhöhe.
- Du arbeitest lösungsorientiert und eigenständig.
Das können wir Dir bieten:
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
- Gemeinsame Karriereplanung und -entwicklung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Ein starkes Teamgefühl im Job und auch nach Feierabend (Teamevents, Feierabendaktivitäten).
- Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei dir stets ein Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung steht.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vertrauen und Wertschätzung eines Familienunternehmens.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte VergĂĽtung.
- Umfangreiche Zusatzleistungen des Unternehmens wie beispielsweise Bike Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, Sachbezugskarte.
Weitere Benefits unter: https://www.scaltel.de/karriere/toller-platz-zum-arbeiten
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SCALTEL Gruppe
Kontaktperson:
SCALTEL Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Smart Building Technologien! Teile relevante Artikel oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinem Netzwerk. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für innovative Technologien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Account Manager interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement hervor. Egal, ob es sich um Projekte oder spezielle Fachthemen handelt – wir wollen sehen, wie du unsere Kunden beraten und Lösungen platzieren kannst.
Mach es übersichtlich: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCALTEL Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Smart Building und digitalisiertes Gebäudemanagement vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden einen echten Mehrwert bieten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Lösungen platziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Augenhöhe wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Themen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, wertschätzend und direkt zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
