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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Vertrieb von innovativen IT-Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Teamgefühl und innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und baue echte Beziehungen zu Kunden auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein zukünftiges Team entwickelt schon heute individuelle Lösungen für die IT-Herausforderungen unserer Kunden. Als Lösungspartner begleiten wir diese Unternehmen mit einem umfangreichen Beratungs- und Service-Angebot.
Waltenhofen. Grenzenlose Leidenschaft für innovative Technologien. Das zeichnet unsere Berater neben ihrer Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus. Du bist verantwortlich für den Aufbau von Kundenbeziehungen - auch ohne vorhandene IT-Branchen-Erfahrung. Wir freuen uns auf Deine Lern- und Einsatzbereitschaft. Nimm die Herausforderung an und verschaffe unseren Kunden einen echten Mehrwert.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Pflege und Aufbau langfristiger und partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
- Vertrieb von lösungsorientierten Dienstleistungen und Produkten
- Zielorientierte Akquise und Gewinnung von Neukunden
- Betreuung des gesamten Verkaufs-Prozesses
- Koordination und Abstimmung von Vertriebsaktivitäten mit technischen Teams
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, wünschenswert in der IT-Branche
- Kundenorientierte Denkweise sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen und Einsatzbereitschaft
- Souveränes Auftreten und sichere Umgangsformen
- Ziel- und abschlussorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Perspektive:
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Ein starkes Teamgefühl im Job und auch nach Feierabend (Teamevents, Feierabendaktivitäten)
- Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei dir stets ein Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung steht
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vertrauen und Wertschätzung in einem Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Zusatzleistungen des Unternehmens wie beispielsweise Bike Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung
Nutze mit uns Deine Chance im Zukunftsmarkt IT! Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintritts-Termins.
Leidenschaftlicher Account Manager (M/W/D) Arbeitgeber: SCALTEL Gruppe
Kontaktperson:
SCALTEL Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leidenschaftlicher Account Manager (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an innovativen Technologien und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Account Manager durchgehst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Lernbereitschaft werden uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leidenschaftlicher Account Manager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für innovative Technologien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Account Manager für unser Team bist.
Betone deine Kommunikationsstärke: Da du mit Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Mach deine Motivation deutlich: Wir suchen nach jemandem, der bereit ist zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der IT-Branche fasziniert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCALTEL Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Auch wenn du keine IT-Branchen-Erfahrung hast, ist es wichtig, die Grundlagen der Branche zu verstehen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Account Manager ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen, um dein Interesse und deine Begeisterung zu zeigen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
