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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transition-Projekte und sorge für den Erfolg unserer Managed Services.
- Arbeitgeber: SCALTEL GmbH & Co. KG - ein innovatives Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an innovativen Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für Innovation.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als IT-Projektleiter (Transition) verantwortest du den Erfolg unserer Leistungen und Services bei unseren Kunden. Die Einführung von Managed Services sowie die nachhaltige Betreuung unserer wichtigsten Kunden trägt dann deine Handschrift. Du hast bereits erste Erfahrungen in der Steuerung von Projekten? Perfekt!
Als IT-Projektleiter (Transition) bist du bei uns die Schlüsselverbindung zwischen Kunde und den internen SCALTEL-Bereichen (Technik, Analysten und Vertrieb). Deine Herausforderung?
- Eine zielgerichtete Einführung unserer Managed Services bei unseren Kunden, durch Projektmanagement während der Service-Transition sowie der weiteren Betreuung unserer Kunden während der Service-Erbringung.
So sieht dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Du führst Service-Transition-Projekte gemäß unserer Standards durch.
- Du erstellst Prozesse und Abläufe zur Service-Erbringung.
- Du suchst den aktiven und regelmäßigen Kontakt zu unseren Kunden.
- Du traust es dir zu, ein Projektteam zu steuern und zu motivieren.
- Auch ein Einstieg als Junior-Projektleiter ist möglich.
Das solltest du mitbringen:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für IT-Systemmanagement oder Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik / IT.
- Du bringst Erfahrung in der technologischen Begleitung von Kunden und Erfahrung im Projektmanagement mit.
- Du hast erste Erfahrung mit ITIL.
- Du hast Leidenschaft für Innovationen in der IT-Branche sowie Freude an der Beratung.
- Du bringst ein sicheres, professionelles und empathisches Auftreten mit.
- Du hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du lebst einen team- und kundenorientierten Arbeitsstil.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Das können wir dir bieten:
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Ein starkes Teamgefühl im Job und auch nach Feierabend (Teamevents, Feierabendaktivitäten).
- Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, wobei dir stets ein Ansprechpartner für Fragen zur Verfügung steht.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vertrauen und Wertschätzung in einem Familienunternehmen.
- Leistungsgerechte Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Umfangreiche Zusatzleistungen des Unternehmens wie beispielsweise Bike Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, Sachbezugskarte.
Projektleitung IT-Transition (m/w/d) Arbeitgeber: SCALTEL Gruppe
Kontaktperson:
SCALTEL Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung IT-Transition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für IT-Transition! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt den Personalern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung IT-Transition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für IT und Projektmanagement durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Kunden erfolgreich betreut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein professionelles Auftreten beginnt mit einer sauberen und gut strukturierten Bewerbung. Lass uns sehen, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCALTEL Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Projektleiter (Transition) vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du die Verbindung zwischen Kunden und internen Teams bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Projekte im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projektmanagement-Erfahrungen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu erläutern, die du in früheren Projekten erlebt hast, und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die Managed Services von SCALTEL und frage nach deren Implementierungsstrategien oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
