Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Scandic, der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit modernem, nachhaltigem Ansatz.
- Vorteile: Offene Unternehmenskultur, kostenlose Verpflegung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem lockeren, professionellen Arbeitsumfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Persönlichkeit ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung am Front Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das sind wir
Scandic ist der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit derzeit rund 280 Hotels in 6 Ländern, wovon sich 6 Hotels in Deutschland befinden. Die Marke zeichnet sich durch ein umfassendes, in der Hotellerie führendes Nachhaltigkeitskonzept aus. Unsere Scandic Hotels in Deutschland gehören zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke. Das Interieur und die Atmosphäre der Häuser sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus. Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf.
PASSEN UNSERE WERTE ZU DIR?
- Be caring: Du kümmerst dich gerne um unsere Gäste, dein Team, die Umwelt, die Gesellschaft und um dich selbst.
- Be you: Du bist ganz du selbst, bereicherst mit deiner Persönlichkeit die diversen Teams vor Ort und verstehst die Unterschiede Aller als Chance.
- Be a pro: Du bist professionell, auch ohne Krawatte und weißt die skandinavische Lockerheit im Arbeitsalltag zu schätzen.
- Be bold: Du bist mutig, auch mal neue Dinge auszuprobieren, verlässt deine Komfortzone und blickst lieber nach vorne als zurück.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
Das Scandic Charlottenburg wird voraussichtlich am 01.08.2026 in der Lietzenburger Strasse im Berliner Westen eröffnen - nur einen Steinwurf vom lebendigen Kurfürstendamm entfernt. Das Hotel verbindet einen modernen und nachhaltigen Arbeitsplatz mit unseren nordischen Werten und unkomplizierter, skandinavischer Gastfreundschaft. Wir haben bereits viele tolle Persönlichkeiten für unser neues Haus begeistern können und freuen uns darauf, noch weitere leidenschaftliche Gastgeber kennenzulernen, die unser Team mit Herz und Können bereichern. Daher freuen wir uns über deine Bewerbung, um Teil des Teams Scandic Charlottenburg zu werden. Bei Dir steht der Gast im Mittelpunkt und Du hast für jede:n einzelne:n ein Lächeln auf den Lippen? Dann verzaubere unsere Gäste mit Deiner ganz persönlichen Art und hilf uns, großartige Hotelerlebnisse zu kreieren.
- Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für Deine Gäste - von Check-In, über Freizeittipps, Check-Out und auch für Beschwerden.
- Im Hintergrund kümmerst Du Dich selbstständig auch um den administrativeren Part: Zimmereinteilung, Kassenführung, Rechnungslegung.
- Du leitest Deine Schichten & die Mitarbeiter:innen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, indem Du die Aufgaben einteilst, die Übergabe an die folgende Schicht sicherstellst und die Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Auszubildenden übernimmst.
- Bei erfolgreichem Upsell erhältst Du eine finanzielle Beteiligung.
- Sollte etwas mal nicht so laufen, übernimmst Du das professionelle Reklamationshandling inkl. Follow-Up, um unsere Qualitätsstandards stetig zu verbessern.
Profil:
Uns begeisterst Du mit folgenden Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder bereits Erfahrung am Front Office sammeln können.
- Du hast Lust darauf, ein Team zu führen.
- Du lebst eine offene und transparente Feedbackkultur.
- Du fühlst Dich sowohl mit der deutschen als auch der englischen Sprache sicher.
Wir bieten:
- Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit.
- Lockerem und professionelles Arbeitsklima.
- Jeans anstelle von Anzug und Kostüm.
- Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung.
- Individuelle Entwicklungspläne für alle.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell.
- Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels.
- Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club.
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
- Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit.
- 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag.
Shiftleader/Schichtleitung Rezeption (m/w/d) mit Sonn- und Feiertagszuschlägen Arbeitgeber: Scandic Charlottenburg
Scandic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und herzliche Unternehmenskultur pflegt. Mit individuellen Entwicklungsplänen, regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen und attraktiven Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsklima, in dem Jeans anstelle von Anzug und Kostüm getragen werden können, und genießen zahlreiche Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shiftleader/Schichtleitung Rezeption (m/w/d) mit Sonn- und Feiertagszuschlägen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleitung Rezeption interessierst, schau dir die Scandic Hotels an und besuche sie, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil im Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Scandic. Vielleicht kannst du sie nach ihren Erfahrungen fragen oder um Tipps bitten. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Scandic und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Schichtleitung umsetzen kannst. Zeige, dass du die skandinavische Gastfreundschaft lebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des Scandic-Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shiftleader/Schichtleitung Rezeption (m/w/d) mit Sonn- und Feiertagszuschlägen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Individualität durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Hotellerie und warum du genau bei Scandic arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Charlottenburg vorbereitet
✨Informiere dich über Scandic
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Scandic und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Nachhaltigkeitsinitiativen und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Gästen umgegangen bist oder wie du ein Team geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Sei du selbst
Scandic sucht nach authentischen Persönlichkeiten. Sei während des Interviews einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie. Das wird nicht nur dir helfen, dich wohlzufühlen, sondern auch den Interviewern, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach der Teamdynamik, den Herausforderungen in der Schichtleitung oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. So kannst du auch herausfinden, ob Scandic der richtige Ort für dich ist.