Auf einen Blick
- Aufgaben: Verzaubere unsere Gäste und sorge für unvergessliche Hotelerlebnisse.
- Unternehmen: Scandic Frankfurt Hafenpark - ein innovatives Hotel mit nordischem Flair.
- Vorteile: Kostenfreie Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem grünen, freundlichen Umfeld und erlebe echte Teamkultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung am Front Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Frankfurt kann auch grün und mehr als nur Skylines, dank des innovativen Scandic Frankfurt Hafenpark Lust auf eine nordische Arbeitskultur direkt am Frankfurter Mainufer in einem innovativen neuen Hotel, welches Nachhaltigkeit, skandinavische Gemütlichkeit und urbanes Garden-Feeling miteinander vereint? Wie klingt ein Arbeitsumfeld, das so grün und bepflanzt ist, dass du denkst, du arbeitest direkt in der Natur? Unser Scandic Frankfurt Hafenpark liegt in einer einzigartigen, aufstrebenden Umgebung und wird Anfang 2023 mit 505 Zimmern und 2000 qm Veranstaltungsfläche eines der größten Meeting- und Eventhotels der Stadt sein – also deine perfekte Gastgeberbühne. Wir arbeiten mit einer professionellen Lockerheit unter Freunden. Flache Hierarchien und unsere Feedbackkultur auf Augenhöhe bringen eine vertraute Gelassenheit in den Arbeitsalltag. Wir sind ein Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt und in der Diversität nicht nur akzeptiert, sondern gewünscht ist; wo Jeans zur Uniform gehören und Kolleg: innen zu Freund: innen werden.
Aufgaben:
- Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für Deine Gäste - von Check-In, über Freizeittipps, Check-Out und auch für Beschwerden.
- Im Hintergrund kümmerst Du Dich selbstständig auch um den administrativeren Part: Zimmereinteilung, Kassenführung, Rechnungslegung.
- Bei erfolgreichem Upsell erhältst Du eine finanzielle Beteiligung.
Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder bereits Erfahrung am Front Office sammeln können.
- Du fühlst Dich sowohl mit der deutschen als auch der englischen Sprache sicher.
- Du genießt es, auch Mal unter der Woche frei zu haben, um den Trubel des Wochenendes zu umgehen.
Wir bieten:
- Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit.
- Lockeres und professionelles Arbeitsklima.
- Jeans anstelle von Anzug und Kostüm.
- Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung.
- Individuelle Entwicklungspläne für alle.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell.
- Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels.
- Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club.
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
- Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit.
- 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Hotelrezeption / Front Office Agent- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Scandic Frankfurt Hafenpark
Scandic Frankfurt Hafenpark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine nordische Arbeitskultur in einer einzigartigen, grünen Umgebung am Frankfurter Mainufer bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir ein professionelles, aber entspanntes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsplänen, gesunder Verpflegung und attraktiven Konditionen in anderen Scandic Hotels.
Kontaktdaten:
Scandic Frankfurt Hafenpark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Hotelrezeption / Front Office Agent- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter:in interessierst, schau dir das Hotel vorher an. Mach einen kurzen Besuch, um die Atmosphäre zu spüren und vielleicht sogar mit dem Team zu plaudern. Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Scandic arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über den Job und die Unternehmenskultur überlegst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu teilen, die perfekt zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und die nordische Arbeitskultur schätzt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil des Scandic-Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam großartige Hotelerlebnisse schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Hotelrezeption / Front Office Agent- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest. Vergiss nicht, deine Erfahrungen im Front Office klar hervorzuheben!
Sprich unsere Sprache!:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch schätzen, solltest du in deiner Bewerbung beide Sprachen berücksichtigen. Zeig uns, dass du kommunikativ bist und dich in beiden Sprachen wohlfühlst – das ist besonders wichtig für den Empfang!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Frankfurt Hafenpark vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Scandic Frankfurt Hafenpark sucht nach Menschen, die mit einem Lächeln auf den Lippen arbeiten und eine positive Ausstrahlung haben. Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit Beschwerden um?" oder "Was macht für dich einen guten Service aus?". So kannst du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von Scandic vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Diversität verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder nach der Teamdynamik im Front Office.
