Auf einen Blick
- Aufgaben: Verzaubere unsere Gäste und leite dein Team für unvergessliche Hotelerlebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Hotel mit nordischem Flair direkt am Mainufer in Frankfurt.
- Vorteile: Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungspläne.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur für ein entspanntes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem grünen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung am Front Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Frankfurt kann auch grün und mehr als nur Skylines, dank des innovativen Scandic Frankfurt Hafenpark Lust auf eine nordische Arbeitskultur direkt am Frankfurter Mainufer in einem innovativen neuen Hotel, welches Nachhaltigkeit, skandinavische Gemütlichkeit und urbanes Garden-Feeling miteinander vereint? Wie klingt ein Arbeitsumfeld, das so grün und bepflanzt ist, dass du denkst, du arbeitest direkt in der Natur? Unser Scandic Frankfurt Hafenpark liegt in einer einzigartigen, aufstrebenden Umgebung und wird Anfang 2023 mit 505 Zimmern und 2000 qm Veranstaltungsfläche eines der größten Meeting- und Eventhotels der Stadt sein – also deine perfekte Gastgeberbühne. Wir arbeiten mit einer professionellen Lockerheit unter Freunden. Flache Hierarchien und unsere Feedbackkultur auf Augenhöhe bringen eine vertraute Gelassenheit in den Arbeitsalltag. Wir sind ein Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt und in der Diversität nicht nur akzeptiert, sondern gewünscht ist; wo Jeans zur Uniform gehören und Kolleg: innen zu Freund: innen werden.
Aufgaben
- Bei Dir steht der Gast im Mittelpunkt und Du hast für jede:n einzelne:n ein Lächeln auf den Lippen? Dann verzaubere unsere Gäste mit Deiner ganz persönlichen Art und hilf uns, großartige Hotelerlebnisse zu kreieren.
- Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für Deine Gäste - von Check-In, über Freizeittipps, Check-Out und auch für Beschwerden.
- Im Hintergrund kümmerst Du Dich selbstständig auch um den administrativeren Part: Zimmereinteilung, Kassenführung, Rechnungslegung.
- Du leitest Deine Schichten & die Mitarbeiter:innen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, indem Du die Aufgaben einteilst, die Übergabe an die folgende Schicht sicherstellst und die Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Auszubildenden übernimmst.
- Bei erfolgreichem Upsell erhältst Du eine finanzielle Beteiligung.
- Sollte etwas mal nicht so laufen, übernimmst Du das professionelle Reklamationshandling inkl. Follow-Up, um unsere Qualitätsstandards stetig zu verbessern.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder bereits Erfahrung am Front Office sammeln können.
- Du hast Lust darauf, ein Team zu führen.
- Du lebst eine offene und transparente Feedbackkultur.
- Du fühlst Dich sowohl mit der deutschen als auch der englischen Sprache sicher.
Wir bieten
- Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit.
- Lockeres und professionelles Arbeitsklima.
- Jeans anstelle von Anzug und Kostüm.
- Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung.
- Individuelle Entwicklungspläne für alle.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell.
- Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels.
- Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club.
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
- Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit.
- 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Schichtleitung Empfang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Scandic Frankfurt Hafenpark
Das Scandic Frankfurt Hafenpark bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die skandinavische Gemütlichkeit mit urbanem Gartenflair verbindet. Hier erwartet dich ein offenes und professionelles Arbeitsklima, in dem flache Hierarchien und eine transparente Feedbackkultur gelebt werden. Mit individuellen Entwicklungsplänen, gesunder Mitarbeiterverpflegung und attraktiven Prämienmodellen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes und nachhaltiges Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Scandic Frankfurt Hafenpark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung Empfang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung Empfang bewirbst, schau dir das Hotel vorher an. Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Vorteil, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Scandic in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur von Scandic verstehst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du zur offenen und transparenten Feedbackkultur beiträgst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Nachhaltigkeitsinitiativen oder der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Scandic-Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung Empfang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich an der Position begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Front Office oder in der Hotellerie hervor. Zeige uns, wie du mit Gästen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Feedback ist wichtig:Erwähne, wie du eine offene Feedbackkultur lebst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und auch anderen zu helfen, besser zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Frankfurt Hafenpark vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Das Scandic Frankfurt Hafenpark legt Wert auf eine offene und freundliche Atmosphäre. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Fragen reagieren würdest, z.B. zu deiner Erfahrung am Front Office oder deinem Führungsstil. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Position hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Scandic. Zeige, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Diversität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte im Arbeitsalltag zu leben.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
