Chef de Rang/Barkeeper(m/w/d)
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Chef de Rang/Barkeeper(m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse fĂŒr unsere GĂ€ste im Restaurant und an der Bar.
  • Arbeitgeber: Scandic Hotel ist das höchste Scandic Hotel in Deutschland mit modernem nordischen Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein lockeres Arbeitsumfeld, kostenlose Verpflegung und individuelle EntwicklungsplĂ€ne.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft fĂŒr Gastronomie ein.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Gastronomie und eine ausgeprĂ€gte Serviceorientierung mitbringen.
  • Andere Informationen: Erlebe die Frankfurter Skyline und besuche nach der Arbeit eines der 26 Museen in der NĂ€he.

Was hĂ€ltst du von professioneller Lockerheit im Arbeitsalltag, Nachhaltigkeit und sinngebenden Werten als wichtiger Teil unserer nordischen Arbeitskultur? Unser Scandic Hotel ist nicht nur ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt zwischen Hauptbahnhof und Mainufer, sondern mit seinen 17 Etagen auch das höchste Scandic Hotel in Deutschland und gewĂ€hrt einen imposanten Blick ĂŒber die Skyline der pulsierenden Finanzmetropole. Unser Hotel mit 293 Zimmern, einem offenen Restaurant- und Barbereich und einem im Jahr 2019 ergĂ€nzten „state of the art“ Konferenzbereich bietet dir die perfekte BĂŒhne, um dich als Gastgeber zu prĂ€sentieren.

Du suchst eine neue Herausforderung in einem modernen, inspirierenden Arbeitsumfeld? Der Service Bereich ist Dein zweites Zuhause und ein Team gibt es fĂŒr dich nicht nur im Sport? Wir begegnen unseren GĂ€sten mit professioneller Lockerheit und geben Ihnen das GefĂŒhl zu Gast bei Freunden zu sein. Wenn du alles dafĂŒr gibst, unseren GĂ€sten ein tolles Erlebnis zu verschaffen und ihnen egal zu welcher Tageszeit ein LĂ€cheln ins Gesicht zauberst, dann bist du genau richtig fĂŒr unser Restaurant.

Du hast Lust auf:

  • Aktive Umsetzung des Scandic F&B Konzepts in das tĂ€gliche operative GeschĂ€ft in Zusammenarbeit mit dem F&B Management
  • Sicherstellung einer strukturierten SchichtĂŒbergabe sowie flexibler Einsatz in den F&B Bereichen
  • aufgeschlossene Kommunikation mit GĂ€sten und kompetentes Verhalten gegenĂŒber GĂ€stebeschwerden im Sinne der Kundenbindung
  • Sicherung der ServicequalitĂ€t und dem einwandfreien Zustand aller Servicebereiche
  • Koordinierung und Optimierung abteilungsinterne und -ĂŒbergreifender AblĂ€ufe und Kommunikation sowie notwendiger Inventuren
  • UnterstĂŒtzung, FĂŒhrung und Schulung des Teams im Sinne der Serviceorientierung bei Scandic

Eine freundliche, kompetente Dienstleistung ist fĂŒr dich zuerst Leidenschaft und Inspiration und dann Beruf. Du fĂŒhlst dich wohl in großen Hotels, bist organisiert und proaktiv, wenn es darum geht, ServiceablĂ€ufe zu optimieren. Uns begeisterst du auch in stressigen Situationen mit deiner natĂŒrlichen SouverĂ€nitĂ€t, Gelassenheit und mit folgenden Qualifikationen:

  • AffinitĂ€t zur Gastronomie, verbunden mit operativen Berufserfahrungen und einer ausgeprĂ€gten Gast- und Serviceorientierung
  • Flexible Einsatzbereitschaft und selbstĂ€ndiges Arbeiten
  • Vorausschauende, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • QualitĂ€ts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein Blick fĂŒrs Detail
  • KommunikationsstĂ€rke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Aufgeschlossene, freundliche und verbindliche Art gegenĂŒber den GĂ€sten und dem Team
  • Gepflegtes Ă€ußeres Erscheinungsbild und professionelles Auftreten
  • Praxiserprobte Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit:

  • Lockerem und professionellem Arbeitsklima
  • Jeans anstelle von Anzug und KostĂŒm
  • Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • Individuelle EntwicklungsplĂ€ne fĂŒr alle
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter PrĂ€mienmodell
  • Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels
  • Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club
  • RegelmĂ€ĂŸige GehaltsĂŒberprĂŒfungen
  • Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit
  • 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag

Chef de Rang/Barkeeper(m/w/d) Arbeitgeber: Scandic Frankfurt Museumsufer

Unser Scandic Hotel in Frankfurt bietet nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit atemberaubendem Blick ĂŒber die Skyline, sondern auch eine offene und nordische Unternehmenskultur, die ProfessionalitĂ€t und Lockerheit vereint. Mit individuellen EntwicklungsplĂ€nen, gesunder Mitarbeiterverpflegung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Leidenschaft fĂŒr die Hotellerie auszuleben.
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Kontaktperson:

Scandic Frankfurt Museumsufer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Chef de Rang/Barkeeper(m/w/d)

✹Tip Nummer 1

Informiere dich ĂŒber die nordische Arbeitskultur und die Werte von Scandic. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du diese Philosophie verstehst und schĂ€tzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

✹Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen im Servicebereich zu nennen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen souverĂ€n geblieben bist und wie du GĂ€ste begeistert hast.

✹Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken in deinen Arbeitsalltag integriert hast und bringe diese Ideen ins GesprĂ€ch ein.

✹Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Scandic.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Chef de Rang/Barkeeper(m/w/d)

AffinitÀt zur Gastronomie
Operative Berufserfahrung im Servicebereich
AusgeprÀgte Gast- und Serviceorientierung
Flexible Einsatzbereitschaft
SelbstÀndiges Arbeiten
Vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Selbstorganisation
QualitÀtsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Blick fĂŒrs Detail
KommunikationsstÀrke
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Freundliche und verbindliche Art
Gepflegtes Ă€ußeres Erscheinungsbild
Professionelles Auftreten
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂŒber die nordische Arbeitskultur und die Werte von Scandic. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.

Betone deine Serviceorientierung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie wichtig dir die Zufriedenheit der GĂ€ste ist. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du einen positiven Einfluss auf das GĂ€steerlebnis hattest.

Zeige FlexibilitÀt und Teamgeist: Scandic sucht nach jemandem, der flexibel ist und gut im Team arbeiten kann. ErwÀhne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit in verschiedenen Rollen oder unter Druck erfolgreich gearbeitet hast.

Gestalte dein Anschreiben persönlich: Vermeide Standardfloskeln und schreibe ein individuelles Anschreiben. ErklĂ€re, warum du genau fĂŒr diese Position bei Scandic geeignet bist und was dich an der Arbeit im Hotel begeistert.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Scandic Frankfurt Museumsufer vorbereitest

✹Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Gastronomie

Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Erfahrungen in der Gastronomie zu sprechen. Teile Beispiele, wie du GĂ€sten ein unvergessliches Erlebnis bereitet hast und warum dir der Service so wichtig ist.

✹Betone deine TeamfĂ€higkeit

Das Arbeiten im Team ist entscheidend in der Hotellerie. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

✹Sei offen fĂŒr Feedback

Das Scandic Hotel legt Wert auf regelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che. Zeige, dass du bereit bist, aus RĂŒckmeldungen zu lernen und dich kontinuierlich zu verbessern.

✹PrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten

Da der Umgang mit GÀsten und das Lösen von Beschwerden Teil des Jobs sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder GÀste zufriedenzustellen.

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