Central Reservation Agent (m/w/d) Home Office - Elternzeitvertretung, Befristet für 2 Jahre
Jetzt bewerben
Central Reservation Agent (m/w/d) Home Office - Elternzeitvertretung, Befristet für 2 Jahre

Central Reservation Agent (m/w/d) Home Office - Elternzeitvertretung, Befristet für 2 Jahre

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nimm Anfragen für Zimmer entgegen und betreue die Gästekorrespondenz.
  • Arbeitgeber: Scandic Hamburg Emporio bietet eine nordische Arbeitskultur und nachhaltige Projekte.
  • Mitarbeitervorteile: Home Office, gesunde Mitarbeiterverpflegung und individuelle Entwicklungspläne warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein lockeres Arbeitsklima mit Raum für Diversität und persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Reservierung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein nachhaltiger Arbeitsplatz ganz im Element des Wassers. Das wohl nordischste Hotel außerhalb der nordischen Länder – und das liegt nicht nur an seiner Lage im Herzen Hamburgs, sondern auch an der nordischen Arbeitskultur, wo professionelle Lockerheit Teil unserer DNA ist. Nachhaltigkeit und Barrierefreiheit sind ein Muss. Nicht nur dank der preisgekrönten Art Rooms der Millerntor Gallery legt das Scandic Hamburg Emporio mit Kooperationen wie Viva con Agua, Goldeimer, der Budnianer Hilfe oder Recycelhero einen Fokus auf nachhaltige soziale Projekte und Gasterlebnisse.

In 340 Zimmern erleben unsere Gäste nordisches Design, Materialien und Einrichtungselemente Skandinaviens im absoluten Zentrum der Stadt Hamburg rund um den Gänsemarkt. Unsere 10 Tagungsräume über den Dächern Hamburgs - benannt nach Elementen in und um Hamburgs zum Thema Wasser - und das Restaurant H20 bieten dir die perfekte Bühne, durch und durch Gastgeber zu sein.

Anstellungsart: Vollzeit. Du musst nicht in den Norden reisen, um in einer skandinavischen Arbeitskultur zu arbeiten. Wir sind ein Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt und wo viel Raum für Diversität nicht nur akzeptiert, sondern gewünscht ist; wo Jeans zur Uniform gehören und ausreichend Raum für Entwicklung und Persönlichkeit ist. Bist du bereit für eine neue berufliche Reise mit frischem Wind aus dem Norden? Dann bewirb Dich jetzt.

Bei uns erwarten Dich folgendes:

  • Du nimmst Anfragen von bis zu 9 Zimmer für unsere derzeit 7 deutschen Scandic Hotels an.
  • Du übernimmst sämtliche Gästekorrespondenz per Telefon sowie E-Mail.
  • Du betreust unsere Hotelsoftware Opera Cloud.
  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unserem Front Office, Sales und Revenue Team.
  • Du kümmerst Dich um die Einarbeitung unserer Auszubildenden.
  • Vom ersten Tag an nimmst Du an unserem abteilungsinternen Upsell-Programm teil.
  • Die Dienstplanung erfolgt auf monatlicher Basis mit geregelten Arbeitszeiten, damit Du deine Freizeit planen kannst.
  • Die Stelle ist deutschlandweit aus dem Home Office möglich. Damit Du aber gut bei Scandic ankommst, findet die Einarbeitung für 14 Tage in unserem Berliner Büro statt.
  • Außerdem veranstalten wir regelmäßig Präsenzwochen, damit wir auch persönlich als Team immer wieder zusammen kommen.
  • Die Stelle ist als Elternzeitvertretung ausgeschrieben, befristet auf 2 Jahre.

Wir freuen uns auf Deine Qualifikationen:

  • Du bringst erste Erfahrungen in der Reservierung mit.
  • Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit. Lockeres und professionelles Arbeitsklima. Jeans anstelle von Anzug und Kostüm. Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung. Individuelle Entwicklungspläne für alle. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell. Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels. Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club. Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen. Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit. 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag.

S

Kontaktperson:

Scandic Hamburg Emporio HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Central Reservation Agent (m/w/d) Home Office - Elternzeitvertretung, Befristet für 2 Jahre

Tip Nummer 1

Informiere dich über die nordische Arbeitskultur und die Werte von Scandic. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Diversität verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Reservierungen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kundenanfragen umgegangen bist.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den monatlichen Dienstplänen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer strukturierten Arbeitsweise und deiner Integration ins Team.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen. Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, kannst du Beispiele für Situationen nennen, in denen du diese Sprachen effektiv eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Central Reservation Agent (m/w/d) Home Office - Elternzeitvertretung, Befristet für 2 Jahre

Erfahrung in der Reservierung
Selbstständiges Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kenntnisse in Hotelsoftware (z.B. Opera Cloud)
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die nordische Arbeitskultur und die Werte von Scandic. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem offenen und professionellen Arbeitsklima beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Reservierung klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele, die deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise belegen.

Betone Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Central Reservation Agent geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Scandic besonders reizt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Hamburg Emporio vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Scandic und seine Werte informieren. Verstehe die Bedeutung von Nachhaltigkeit und der nordischen Arbeitskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Reservierung und Kundenbetreuung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige dein Interesse an der offenen, nordischen Arbeitsweise und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Central Reservation Agent (m/w/d) Home Office - Elternzeitvertretung, Befristet für 2 Jahre
Scandic Hamburg Emporio
Jetzt bewerben
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>