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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotels kennen und sorge für zufriedene Gäste.
- Arbeitgeber: Scandic, ein innovatives Hotel mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Erfahrungen, Schulungen und regelmäßiges Feedback.
- Andere Informationen: Gemeinsame Aktionen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der spannenden Welt der Hotellerie und Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und Interesse an der Hotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 926 - 1147 € pro Monat.
Die Welt der Hotellerie und Gastronomie fasziniert dich. Wir sind an 365 Tagen im Jahr und 24 Stunden am Tag für unsere Gäste und Kunden da, um großartige Dienstleistung und Hotelerlebnisse zu schaffen. Dieser Kosmos ist für dich nicht abschreckend, sondern Ziel und Motivation zugleich.
Unsere komplexen Berufsbilder zeigen unsere Branche auf der Showbühne am Gast oder hinter den Kulissen als perfektes "Uhrwerk" aus kompetenten Teammitgliedern. Du lernst alle Bereiche des Hotels kennen und sorgst hier zusammen mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf und die Zufriedenheit unserer Gäste. Unser Ziel ist es, dir ein umfassendes Verständnis im Hotel Business zu vermitteln und damit gemeinsam mit dir den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere zu legen.
Als Ausbildungsbetrieb investieren wir gerne in deine Entwicklung – sei es durch praxisnahe Erfahrungen oder gezielte Schulungen. Wir begleiten dich auf deinem Weg, von den ersten Schritten bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung, und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir deine Erfolge zu feiern.
Die Ausbildung bei Scandic: Du lernst alle Abteilungen kennen – von der Rezeption über das Housekeeping, den Service, die Küche bis hin zu den administrativen Abteilungen wie z.B. Sales & Marketing. So wirst du zum echten Allrounder!
Bei jedem Abteilungswechsel bekommst du ehrliches Feedback – und kannst selbst auch deine Meinung einbringen. So wachsen wir alle zusammen. Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und lernst mit deinen Aufgaben. In regelmäßigen Trainings und Unterweisungen lernst du von den Profis und vertiefst dein Know-how.
Wir haben Spaß bei gemeinsamen Aktionen wie Ausfahrten, Probeübernachtungen im eigenen Hotel oder Besichtigungen. Sind ökologisches Bewusstsein, wirtschaftliches Denken und ethische Werte für deine erstklassige Ausbildung wichtig? Wir suchen dich als Gastgeber und Talent der Zukunft.
Ausbildung Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d), Start 1.8.2026 Arbeitgeber: Scandic Hotels Deutschland
Kontaktperson:
Scandic Hotels Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d), Start 1.8.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Hotelfachfrau oder zum Hotelfachmann interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Räumlichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und die Ausbildungsinhalte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Ausbildung und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m/w/d), Start 1.8.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig dein Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns im Hotel arbeiten möchtest. Was fasziniert dich an der Hotellerie? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Hotels Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Hotel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Abteilungen und überlege dir, wie du in das Team passen könntest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen vorbereitest, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den verschiedenen Abteilungen oder den Erwartungen an die Auszubildenden sein. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du eine Ausbildung im Hotelfach machen möchtest und was dich an der Branche fasziniert. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die Hotellerie verdeutlichen.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und bringe eine positive Einstellung mit. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.