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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste im Restaurant und an der Bar.
- Arbeitgeber: Modernes Restaurant mit inspirierender Atmosphäre und einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Freude in den Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du suchst eine neue Herausforderung in einem modernen, inspirierenden Arbeitsumfeld? Der Service Bereich ist Dein zweites Zuhause und ein Team gibt es für dich nicht nur im Sport? Wir begegnen unseren Gästen mit professioneller Lockerheit und geben Ihnen das Gefühl zu Gast bei Freunden zu sein. Wenn du alles dafür gibst, unseren Gästen ein tolles Erlebnis zu verschaffen und ihnen egal zu welcher Tageszeit ein Lächeln ins Gesicht zauberst, dann bist du genau richtig für unser Restaurant.
Du hast Lust auf:
- Aktive Umsetzung des Scandic F&B Konzepts in das tägliche operative Geschäft in Zusammenarbeit mit dem F&B Management
- Sicherstellung einer strukturierten Schichtübergabe sowie flexibler Einsatz in den F&B Bereichen
- Aufgeschlossene Kommunikation mit Gästen und kompetentes Verhalten gegenüber Gästebeschwerden im Sinne der Kundenbindung
- Sicherung der Servicequalität und dem einwandfreien Zustand aller Servicebereiche
- Koordinierung und Optimierung abteilungsinterner und -übergreifender Abläufe und Kommunikation sowie notwendiger Inventuren
- Unterstützung, Führung und Schulung des Teams im Sinne der Serviceorientierung bei Scandic
Ach, übrigens bekommst du bei uns auch noch folgende Jobs:
- Offenes Ohr: Du unterstützt bei der Vorbereitung, Führung, sowie Nachbereitung von regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Manager: Du sorgst für eine professionelle und effektive Koordination zwischen den F&B Outlets (Bankett, Restaurant, Bar).
- Allrounder: Ob Flipchart, Beyond Burger, Weinempfehlung oder Kaffeerunde, so lange der Gast im Fokus ist, fühlst du dich zuhause.
Chef de Rang/Barkeeper(m/w/d) Arbeitgeber: Scandic Hotels Deutschland
Kontaktperson:
Scandic Hotels Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang/Barkeeper(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang/Barkeeper interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser F&B Konzept und über die Werte, die wir bei Scandic vertreten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gäste in deiner Bewerbung zu betonen – das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang/Barkeeper(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen!
Zeige deine Leidenschaft: Mach deutlich, warum du für unser Restaurant arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für den Service und die Interaktion mit Gästen sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Hotels Deutschland vorbereitest
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich über das Restaurant und dessen F&B Konzept. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem täglichen Arbeitsablauf umzusetzen.
✨Vorbereitung auf Gästekommunikation
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Gästebeschwerden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du professionell und freundlich auf Herausforderungen reagierst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung im Team verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Mitarbeiter, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Flexibilität und Multitasking
Sei bereit, über deine Flexibilität und Multitasking-Fähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen kannst, um den Gästen ein tolles Erlebnis zu bieten.