Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste im Restaurant und Bankettbereich.
- Arbeitgeber: Scandic Charlottenburg, ein modernes Hotel mit skandinavischer Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Hotel.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein offenes Ohr und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Freude in den Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Teamarbeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Scandic Charlottenburg wird voraussichtlich am 01.08.2026 in der Lietzenburger Strasse im Berliner Westen eröffnen - nur einen Steinwurf vom lebendigen Kurfürstendamm entfernt. Das Hotel verbindet einen modernen und nachhaltigen Arbeitsplatz mit unseren nordischen Werten und unkomplizierter, skandinavischer Gastfreundschaft. Wir haben bereits viele tolle Persönlichkeiten für unser neues Haus begeistern können und freuen uns darauf, noch weitere leidenschaftliche Gastronomen kennenzulernen, die unser Team mit Herz und Können bereichern.
Der Service Bereich ist dein zweites Zuhause und ein Team gibt es für dich nicht nur im Sport? Wir begegnen unseren Gästen mit professioneller Lockerheit und geben Ihnen das Gefühl zu Gast bei Freunden zu sein. Wenn du alles dafür gibst, unseren Gästen tolle Momente zu verschaffen und ihnen egal zu welcher Tageszeit ein Lächeln ins Gesicht zauberst, dann bist du genau richtig für unser Restaurant - und Bankettteam. Ob Frühstück, a la carte oder Bankett, bei uns ist für jeden die passende Position dabei.
Du hast Lust auf:
- Aktive Umsetzung des Scandic F&B Konzepts in das tägliche operative Geschäft in Zusammenarbeit mit dem F&B Management
- Sicherstellung einer strukturierten Schichtübergabe sowie flexibler Einsatz in den F&B Bereichen
- Aufgeschlossene Kommunikation mit Gästen und kompetentes Verhalten gegenüber Gästebeschwerden im Sinne der Kundenbindung
- Sicherung der Servicequalität und dem einwandfreien Zustand aller Servicebereiche
- Koordinierung und Optimierung abteilungsinterner und -übergreifender Abläufe und Kommunikation sowie notwendiger Inventuren
- Unterstützung, Führung und Schulung des Teams im Sinne der Serviceorientierung bei Scandic
Ach, übrigens bekommst du bei uns auch noch folgende Jobs:
- Offenes Ohr: Du unterstützt bei der Vorbereitung, Führung, sowie Nachbereitung von regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Organisator: Du sorgst für eine professionelle und effektive Koordination zwischen den F&B Outlets (Bankett, Restaurant, Bar).
- Allrounder: Ob Flipchart, Beyond Burger, Weinempfehlung oder Kaffeerunde, so lange der Gast im Fokus ist, fühlst du dich zuhause.
Demichef de Rang / Mitarbieter Service (m/w/d) Arbeitgeber: Scandic Hotels Deutschland
Kontaktperson:
Scandic Hotels Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demichef de Rang / Mitarbieter Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Demichef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Scandic Charlottenburg, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Scandic, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte von Scandic verinnerlichst. Überlege dir, wie du die skandinavische Gastfreundschaft in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Jobinteressierter bist, sondern wirklich zur Philosophie des Unternehmens passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie in deiner Kommunikation zu betonen – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demichef de Rang / Mitarbieter Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt ins Scandic Charlottenburg passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Demichef de Rang begeistert.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Servicebereich und wie du unseren Gästen unvergessliche Momente bescheren möchtest. Deine Begeisterung für Gastronomie sollte in jeder Zeile spürbar sein!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu unserem Team findest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Hotels Deutschland vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Das Scandic Charlottenburg sucht leidenschaftliche Gastronomen, also lass deine Begeisterung für den Service und die Gastfreundschaft durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Scandic. Wenn du weißt, wie das F&B Konzept funktioniert und was skandinavische Gastfreundschaft bedeutet, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gäste begeistert hast oder mit Herausforderungen im Service umgegangen bist. Solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Feedbacksystem im Scandic funktioniert – das wird dir helfen, einen besseren Eindruck vom Arbeitsumfeld zu bekommen.