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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Event-Champion und organisiere unvergessliche Meetings in unseren Hotels.
- Arbeitgeber: Eine der nachhaltigsten skandinavischen Hotelketten mit modernen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, kreative Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die Menschen verbinden und bleibende Erinnerungen schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Eventorganisation und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mach deine Berufung zu deiner neuen Aufgabe, werde Event-Champion, Organisations-Guru und Kunden-Flüsterer in einer der nachhaltigsten skandinavischen Hotelketten. Verbinde einen modernen, sozialen Arbeitsplatz samt sinngebenden Werten mit einer herausfordernden und kreativen Aufgabe, die viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich in unserem Büro in Berlin:
- Du nimmst Anfragen für Zimmergruppen und Meetings für unsere neun Hotels an und bearbeitest diese.
- Qualifizierungs- und Follow Up Calls führst Du selbstständig durch.
- Du erstellst individuell auf die Kunden abgestimmte Angebote und begleitest die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss.
- Du führst Hausführungen mit unseren Kunden durch (vor Ort und virtuell).
- Du arbeitest eng mit den Detailing Teams der Hotels, dem Sales und dem Revenue Team.
Unsere Hotels sind so vielseitig wie unsere Aufgaben: Wir haben Hotels in sechs deutschen Großstädten und eröffnen bald unser drittes Hotel in Berlin. Wir bearbeiten kleine Zimmergruppen, aber sind auch für große Meetinggruppen bis zu 800 Personen verantwortlich.
Group & Meeting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Scandic Hotels Deutschland
Kontaktperson:
Scandic Hotels Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group & Meeting Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Event. Recherchiere über die Hotelkette, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie du als Event-Champion glänzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Networking-Fähigkeiten! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group & Meeting Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Group & Meeting Manager? Deine Leidenschaft für die Branche sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Hotels Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Hotelkette. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Eventmanagement und zur Kundenkommunikation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du deine Antworten gezielt und überzeugend gestalten.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemanagt hast. Zeige, wie du Prioritäten setzt und mit Stress umgehst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Teams. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.