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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Event-Champion und bearbeite Anfragen für Zimmergruppen und Meetings.
- Arbeitgeber: Nachhaltige skandinavische Hotelkette mit modernen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein sozialer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Vielfältige Hotels in Großstädten und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mach deine Berufung zu deiner neuen Aufgabe, werde Event-Champion, Organisations-Guru und Kunden-Flüsterer in einer der nachhaltigsten skandinavischen Hotelketten. Verbinde einen modernen, sozialen Arbeitsplatz samt sinngebenden Werten mit einer herausfordernden und kreativen Aufgabe, die viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich in unserem Büro in Frankfurt:
- Du nimmst Anfragen für Zimmergruppen und Meetings für unsere neun Hotels an und bearbeitest diese.
- Qualifizierungs- und Follow Up Calls führst Du selbstständig durch.
- Du erstellst individuell auf die Kunden abgestimmte Angebote und begleitest die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss.
- Du führst Hausführungen mit unseren Kunden durch (vor Ort und virtuell).
- Du arbeitest eng mit den Detailing Teams der Hotels, dem Sales und dem Revenue Team.
Unsere Hotels sind so vielseitig wie unsere Aufgaben: Wir haben Hotels in sechs deutschen Großstädten und eröffnen bald unser drittes Hotel in Berlin. Wir bearbeiten kleine Zimmergruppen, aber sind auch für große Meetinggruppen bis zu 800 Personen verantwortlich.
Group & Meeting Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Scandic Hotels Deutschland
Kontaktperson:
Scandic Hotels Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group & Meeting Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Event-Champion bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group & Meeting Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Group & Meeting Sales Managers bist.
Mach es individuell!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Hotels Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Hotelkette. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Gruppenbuchungen und Meetings. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenz direkt zeigen.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da du Angebote erstellen und Verhandlungen führen wirst, sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehst.