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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Haustechnikteam und sorge für einen reibungslosen technischen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: Wunderschönes Hotel im Herzen Hamburgs mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft eines Hotels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unser wunderschönes Hotel im Herzen Hamburgs, suchen wir einen Teamleader (m/w/d) mit positiver Ausstrahlung und gelebter Vorbildfunktion.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller übertragenen Arbeiten im Bereich Technik (Wartung, Instandhaltung und Reparaturen) in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
- Mitverantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
- Transparente Kommunikation mit den anderen Abteilungen und der technischen Leitung
- Führung, sowie Weiterentwicklung des Haustechnikteams in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
- Betreuung der Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
- Erledigung handwerklicher Tätigkeiten im gesamten Hotel, Ausführung von Reparaturen
- Durchführung täglicher Kontrollrundgänge in den öffentlichen Bereichen
- Wartung von technischen Anlagen und Gästezimmern, flexible Bearbeitung von Gästeanfragen
Fähigkeiten und Anforderungen
- Du hast eine Ausbildung im handwerklichen, elektrotechnischen oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen
- Du besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Eine „Hands-on-Mentalität“ und strukturiertes, selbstverantwortliches Arbeiten sind für Dich selbstverständlich
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Herzliche Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich
- Selbstverantwortliches Arbeiten im Team ist für Dich kein Fremdwort
- Du bist motiviert, flexibel und auch der Bereitschaftsdienst in regelmäßigen Abständen macht Dir nichts aus
Kontaktperson: Andrea Linnemann, andrea.linnemann@scandichotels.com
Teamleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Scandic Hotels Deutschland
Kontaktperson:
Scandic Hotels Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit Andrea Linnemann in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Hotelbereich arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamleiter bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer positiven Ausstrahlung und einem Teamleader, der als Vorbild fungiert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position hervor. Erzähl uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da transparente Kommunikation wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scandic Hotels Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel von anderen unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Team und mit anderen Abteilungen beschreiben würdest, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu technischen Herausforderungen oder Szenarien, die du im Job meistern musst. Überlege dir, wie du Probleme angehen würdest und welche Sicherheitsvorschriften du beachten müsstest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.